PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-trajanje-i-nacin-hcfy NN 30/2009

• – visina plaće za vrijeme rada u preraspoređenom radnom vremenu.

Stranica 2009-03-30-675 NN 30/2009

• (4) Poslodavac mora pisano obavijestiti radnika o preraspoređenom radnom vremenu 24 sata unaprijed.

Internet NN 30/2009

• (5) Svako odstupanje od utvrđenog rasporeda radnog vremena, a po pisanom nalogu poslodavca koje nije definirano kao preraspodjela smatra se prekovremenim radom samo ako bi radnik temeljem takve odluke radio više od 40 (četrdeset) sati tjedno.

Internet stranice NN 30/2009

• (6) Preraspodijeljeno radno vrijeme svodi se na puno radno vrijeme u siječnju za prethodnu kalendarsku godinu.

Internet stranice NN 30/2009 • (3) Rad u dvije smjene organiziran je na način da radnik jedan dan radi u I. smjeni nakon čega je 24 sata slobodan, jedan dan u II. smjeni nakon čega je 48 sati slobodan, a u tih 48 sati dan kada je radnik 24 sata slobodan smatra se danom tjednog odmora.
Internet stranice NN 30/2009 • (5) Rad u tri smjene organizira se na način da radnik radi: dva dana u I. smjeni, dva dana u II. smjeni, dva dana u III. smjeni, između rada u I. i II smjeni radnik je 24 sata slobodan. Nakon završetka rada u III smjeni radnik je 48 sati slobodan, a u tih 48 sati dan kada je radnik 24 sata slobodan smatra se danom tjednog odmora.
Internet stranice NN 30/2009 • (6) Zbog potrebe posla rad se može organizirati i u međusmjenama, a o čemu odluku donosi Poslodavac.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 30/2009
• (8) Rad u trećoj smjeni je rad koji se kontinuirano obavlja u vremenu od 22,00 sata do 06,00 sati idućeg dana. Rad u trećoj smjeni smatra se noćnim radom.
Poslovne stranice NN 30/2009
• (1) Radniku na poslovima koji se inače ne obavljaju u smjenama može se iznimno narediti da poslove obavi u drugoj ili trećoj smjeni.
Servis NN 30/2009 • (2) Za rad na način iz prethodnog stavka radnik ostvaruje pravo na povećanu plaću sukladno odredbama ovog Ugovora, ali ne i na povećani broj dana godišnjeg odmora.
Glasnik NN 30/2009 • (2) Za vrijeme pasivnog dežurstva radnik ne mora biti prisutan u radnim prostorijama Poslodavca, ali mora biti dostupan i po pozivu doći za točno određeno vrijeme radi obavljanja hitnih poslova koji će biti plaćeni kao prekovremeni rad, bez obračuna pasivnog dežurstva za te sate, a sve unutar 24 sata.
Novo NN 30/2009 • (3) Pasivno dežurstvo na dane tjednog odmora i blagdana ne može trajati manje od 24 sata.
Poslovi NN 30/2009 • (5) U slučaju poziva radnika od Poslodavca za vrijeme pasivnog dežurstva, Poslodavac je dužan namiriti putne troškove u najvišem neoporezivom iznosu po kilometru puta u skladu s Pravilnikom o porezu na dohodak.
Poticaji NN 30/2009 • (6) Isplaćeni troškovi prijevoza iz prethodnog stavka dodaju se na ostvareni mjesečni iznos troškova prijevoza, i to onoliko dnevnih naknada koliko je bilo intervencija po pozivu.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 62/95, Broj 17/03, Broj 94/98, Broj 44/93, Broj 84/03, Broj 97/09
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE Pregled