PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
NOVI BRZI PREGLED ZAKONSKE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-ugovorne-strane-su-duzne-ufxe NN 22/2009

• Arbitražna komisija rješenje problema i odluku mora dostaviti u roku od najviše pet radnih dana od dana kada su ugovorne strane imenovale članove Arbitražne komisije i izabrale predsjednika.

Stranica 2009-02-22-493 NN 22/2009

• Štrajk se mora najaviti Poslodavcu najmanje tri dana prije početka, ali ne prije završetka postupka mirenja, ako je ovaj neuspio.

Internet NN 22/2009

• Inicijativa, organizacija i izjašnjavanje o štrajku može se provesti u radno vrijeme, ukoliko se ne remeti proces rada i uz prethodnu najavu Poslodavcu.

Internet stranice NN 22/2009

• Sva ostala pitanja štrajka regulirana su zakonom i drugim pravilima o štrajku.

Internet stranice NN 22/2009 • U pismu kojim se najavljuje štrajk moraju se naznačiti razlozi za provedbu štrajka, mjesto, dan i vrijeme početka štrajka.
Internet stranice NN 22/2009 • Poslove koji će se obavljati za vrijeme štrajka, temeljem članka 19. Zakona o Plovputu utvrđuje Ministar.
Internet stranice NN 22/2009 • Poslodavac može isključiti radnika s rada – privremeno udaljenje s rada, samo kao odgovor na započeti štrajk.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 22/2009
• Isključenje s rada iz predhodnog stavka ne smije započeti prije isteka deset dana od početka štrajka, a broj isključenih radnika s rada ne smije biti veći od polovice radnika koji su u štrajku.
Poslovne stranice NN 22/2009
• Organiziranje i sudjelovanje u štrajku sukladno odredbama Zakona, ovog Ugovora i Statuta Sindikata, ne predstavlja povredu radne dužnosti, niti može biti osnova za prestanak Ugovora o radu.
Servis NN 22/2009 • Radnik ne smije biti stavljen u nepovoljniji položaj od drugih radnika, poradi organiziranja ili sudjelovanja u štrajku, organiziranom sukladno odredbama Zakona, ovog Ugovora i pravilima Sindikata.
Glasnik NN 22/2009 • Ovaj Ugovor zaključuje se na vrijeme od jedne godine, računajući od dana njegovog potpisivanja.
Novo NN 22/2009 • Stranke će najmanje 60 dana prije isteka roka na koji je sklopljen ovaj Ugovor započeti pregovore o sklapanju novog Ugovora.
Poslovi NN 22/2009 • U slučaju prekida započetih pregovora, o čemu će jedna ugovorna strana pisano obavijestiti drugu, odredbe ovog Ugovora primjenjivat će se još 60 dana od dana zaprimanja pisane obavijesti.
Poticaji NN 22/2009 • Istekom roka iz prethodnog stavka ovog članka, odredbe ovog Ugovora neće se više primjenjivati.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 80/04, Broj 81/92, Broj 51/01, Broj 54/00, Broj 131/99, Broj 145/99
LINK - VODIČ KROZ POSLOVNE USLUGE KOJE SU VAM DOSTUPNE Pregled