PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
zg-ugovorom-o-radu-moze-layt NN 39/2006

• Poslodavac i radnik mogu se sporazumjeti da se rok iz stavka 2. ovog članka produlji.

Stranica 2006-04-39-969 NN 39/2006

• Ugovor o radu na određeno vrijeme može se sklopiti u slučaju kada je prestanak radnog odnosa unaprijed utvrđen objektivnim razlozima koji su opravdani rokom, izvršenjem određenog posla ili nastupanjem određenog događaja, kao npr. u slučaju:

Internet NN 39/2006

• – u drugim slučajevima, kada to po ocjeni poslodavca doprinosi racionalnijem i efikasnijem obavljanju poslova i ekonomičnijem poslovanju.

Internet stranice NN 39/2006

• Prilikom sklapanja ugovora o radu radnik je dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa u izvršavanju obveza iz ugovora o radu ili koja ugrožava život ili zdravlje osoba s kojima u izvršenju ugovora o radu zaposlenik dolazi u dodir.

Internet stranice NN 39/2006
• Neistinite izjave odnosno podaci o činjenicama iz stavka 1. i 2. ovog članka, predstavljaju opravdani razlog zbog kojeg poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu bez prava poštivanja propisanog odnosno ugovorenog otkaznog roka, a radnik nema pravo ni na otpremninu.
Internet stranice NN 39/2006
• Poslodavac može utvrditi obvezu prethodne provjere sposobnosti radnika za obavljanje pojedinih poslova te način provjere.
Internet stranice NN 39/2006 • Prilikom sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad u trajanju najdulje:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 39/2006 • S osobom koja se prvi put zapošljava u zanimanju za koje se školovala (pripravnik) može se sklopiti ugovor o radu na određeno ili na neodređeno vrijeme ovisno o potrebi poslodavca.
Poslovne stranice NN 39/2006 • U smislu ovog ugovora, pripravnik je, osim osobe koja se prvi puta zapošljava u zanimanju za koje se školovala, i osoba koja je bila zaposlena u zanimanju za koje se školovala, ali koja radeći u tom zanimanju nije provela onoliko vremena koliko je aktima poslodavca propisano da u tom zanimanju kod njega traje pripravnički staž.
Pregledi NN 39/2006 • Dužina pripravničkog staža utvrđuje se ovisno o stručnoj spremi koja se traži za obavljanje poslova na koje se pripravnik zapošljava, i to:
Glasnik NN 39/2006 • Nakon završetka pripravničkog staža pripravnik polaže pripravnički ispit.
Novo NN 39/2006 • Sadržaj i način polaganja pripravničkog ispita, obveza donošenja i sadržaj programa osposobljavanja pripravnika, slučajevi skraćenja i produljenja trajanja pripravničkog staža te druga pitanja u svezi s osposobljavanjem pripravnika za samostalan rad uređuju se posebnim aktom.
Poslovi NN 39/2006 • Puno dnevno radno vrijeme u organizacijskim jedinicama u kojima je tjedno radno vrijeme raspoređeno u pet radnih dana iznosi osam (8) sati, a u organizacijskim jedinicama u kojima je ono raspoređeno u 6 radnih dana za pet radnih dana iznosi sedam (7) sati, a za jedan radni dan iznosi pet (5) sati.
Poticaji NN 39/2006 • Početak i završetak dnevnog radnog vremena, ako ono nije određeno propisom, određuje poslodavac.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 94/08, Broj 17/90, Broj 56/90, Broj 20/90, Broj 111/05, Broj 66/05
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE Pregled