PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 127/2006 • – obrazovanja, prekvalifikacije i stručnog osposobljavanja na koje je upućen od strane poslodavca,
NN 127/2006 • Za vrijeme obustave obavljanja djelatnosti poslodavca, kada se radnik nalazi na tzv. čekanju za nastavak rada, radnik ima pravo na naknadu plaće u iznosu najniže plaće.
NN 127/2006 • Ako je radnik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana i isplata naknade tereti sredstva poslodavca, pripada mu naknada plaće:
NN 127/2006 • Osnovicu čini iznos prosječno isplaćene plaće po radniku/mjesec ostvarene u prethodnih 6 mjeseci, računajući na dan nastupa bolovanja.
NN 127/2006 • Poslodavac, obveznik plaćanja poreza iz dohotka posluje s »gubitkom« ako ostvareni neto dohodak za pokriće troškova svog života, u iznosu koji je evidentirao u poreznoj prijavi (u grupnoj praksi zbir poreznih prijava suvlasnika) nije ostvaren u visini, koja se dobije množenjem iznosa prosječne neto isplaćene plaće radnika u djelatnosti zdravstva/godinu, za prethodnu godinu, pomnožen s koeficijentom 2,5. Ako je vidljivo da je poslodavac nakon izvedene računske operacije realizirao veći neto dohodak, koji je dovoljan za isplatu godišnje nagrade radniku, tada ne posluje s »gubitkom« i u obvezi je isplatiti 13. plaću radniku/radnicima iz stavka 1. ovog članka. Ako preostali iznos ne dozvoljava isplatu punog iznosa 13. plaće, poslodavac isplaćuje 13. plaću srazmjerno manje.
NN 127/2006 • Poslodavac, obveznik plaćanja poreza iz dobiti posluje/ne posluje s »gubitkom«, polazeći od:
NN 127/2006 • godišnjeg iznosa bruto plaće/radnik u djelatnosti zdravstva RH (objava: Izvješće Državnog zavoda za statistiku), pa
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH USLUGA, INTERNET USLUGE
NN 127/2006 • da bi dobio izvedeni godišnji iznos bruto plaće za »obračun«vlasniku – suvlasniku (prvi bruto).
NN 127/2006 • Ako se i nakon takvog povećanja troškova plaća za vlasnika/suvlasnike, s pridodanim troškovima za doprinose »na« plaću – II. bruto iskaže razlika dobiti, radnici imaju pravo na 13. plaću u visini iz stavka 1. ovog članka, ili srazmjerno manje.
NN 127/2006 • Pravo iz prethodnog članka radnik ostvaruje na osnovi posebnog rješenja poslodavca.
NN 127/2006 • Zajedničke odredbe za ostvarenje prava radnika na naknade za materijalna prava iz rada i po osnovi rada
NN 127/2006 • Riječi ili sklop riječi u razradi materije ove glave, imaju sljedeće pojmovno pravno značenje:
NN 127/2006 • ¦ isti poslodavac je poslodavac radniku, prema odredbama ovoga Kolektivnog ugovora, tj. poslodavac s kojim je radnik sklopio ugovor o radu, odnosno poslodavac na kojeg je posebnim ugovorom prenijet ugovor o radu u smislu ZOR-a.
NN 127/2006 • Radniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu prema uvjetima iz ovoga Kolektivnog ugovora u iznosu do visine osnovice.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR:
Broj 21/02, Broj 80/01,
Broj 63/00, Broj 74/06,
Broj 106/99, Broj 75/95
LINK - PONUDA ZA HRVATSKE PODUZETNIKE, SERVISNE INFORMACIJE