PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 84/1995 • 1. nastanka invalidnosti radnika u visini od 1.377,00 kn; 2. bolovanja radnika dužeg od 90 dana radi nabavke medicinskih pomagala i pokrića participacije pri kupnji lijekova u visini od 1.377,00 kn;
NN 84/1995 • 3. otklanjanja štetnih posljedica nastalih elementarnim nepogodama na objektima za stanovanje radnika u visini od 1.377,00 kn.
NN 84/1995 • Kada je radnik upućen na službeno putovanje u zemlji pripada mu naknada prijevoznih troškova, dnevnica u iznosu 130,00 kn i naknada punog iznosa hotelskog računa za spavanje.
NN 84/1995 • Troškovi i dnevnice za službena putovanja u inozemstvu obračunavaju se na način kako je to regulirano za tijela državne
NN 84/1995 • Za vrijeme rada izvan sjedišta poslodavca i izvan mjesta njegovog stalnog boravka, radnik ima pravo na terenski dodatak u visini koja mu pokriva povećane troškove života zbog boravka na terenu.
NN 84/1995 • Visina terenskog dodatka ovisi o tome da li su radniku osigurani smještaj, prehrana i drugi uvjeti boravka na terenu.
NN 84/1995 • Terenski dodatak se isplaćuje radniku najkasnije posljednji radni dan u mjesecu za slijedeći mjesec.
NN 84/1995 • PoseMnim kolektivnim ugovorom, općim aktom ili ugovo rom o zapošljavanju utvrdit će se slučajevi kada radniku koji radi u sjedištu poslodavca pripada pravo na naknadu za odvojeni život od obitelji.
NN 84/1995 • Naknada za odvojeni život od obitelji isplaćuje se zbog pokrića povećanih troškova života radnika i iznosi 800,00 kn mjesečno.
NN 84/1995 • Ako je radniku osiguran plaćeni skhještaj ili prehrana, visina naknade za odvojeni život umanjit će se u odgovarajućem novčanom iznosu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 84/1995 • Naknada za odvojeni život i terenski dodatak međusobno se isključuju.
NN 84/1995 • Radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla u visini stvarnih troškova prijevoza javnim prometOm prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne karte.
NN 84/1995 • U slučajevima kada postoji mogućnost korištenja više alternativnih sredstava javnog prometa različite cijene, radnik ima pravo na nadoknadu troškova prijevoza s posla i na posao u visini cijene one vrsta javnog prometa koja je najpogodnija za poslodavca.
NN 84/1995 • Naknada troškova prijevoza na posao i s posla isplaćuje se unaprijed, najkasnije posljednjeg radnog dana u mjesecu za sli jedeći mjesec.
NN 84/1995 • Ukoliko radnik ima pravo na korištenje privatnog automobila u službene svrhe, nadoknadit će mu se troškovi u visini 30 posto cijene litre benzina (super-olovni) po prijeđenom kilometru.
NN 84/1995 • Radnik ima pravo na jubilarnu nagradu za ukupni radni staž navršen kod istog poslodavca:
NN 84/1995 • Poslodavac može jednom godišnje osigurati poklon djetetu radnika do 15 godina starosti u visini od najmanje 200,00 kn po djetetu.
NN 84/1995 • Aneks ugovora stupa na snagu danom potpisa, a primjenjuje se od 1. listopada do 31. prosinca 1995., uz mogućnost produljenja njegovog važenja.
NN 84/1995 • Potpisnice Aneksa ugovora će u slučaju produljenja važenja Aneksa ugovora uvažavati kriterije utvrđene odgovarajućim aktom Vlade Republike Hrvatske o politici plaća.
NN 84/1995 • Potpisivanjem i stupanjem na snagu odgovarajućeg granskog ugovora, za poslodavce odnosno radnike zaposlene u toj grani, prestaje važenje ovog Aneksa ugovora.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 136/03, Broj 46/08,
Broj 107/95, Broj 53/08,
Broj 22/97, Broj 125/07
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE