PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 80/2002 • (12) Kriterije za utvrđivanje natprosječnih rezultata rada i način isplate dodatka za uspješnost na radu uređuje Vlada RH.
NN 80/2002 • – rad svih zaposlenika u Srednjoškolskoj ustanovi za koju je utvrđen status škole s otežanim uvjetima rada (brdsko-planinske i otočne škole)
NN 80/2002 • – rad nastavnika koji rade u posebnim ustanovama za djecu s poteškoćama u razvoju i u razrednim odjelima ili odgojno-obrazovnim skupinama učenika s poteškoćama u razvoju pri redovnim školama
NN 80/2002 • – rad nastavnika koji rade s učenicima s poteškoćama u razvoju integriranim u razredne odjele redovne nastave.
NN 80/2002 • (2) Posebni uvjeti rada iz stavka 1. ovog članka su uvjeti rada koji ne zahtijevaju posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
NN 80/2002 • (1) Zaposlenicima srednjoškolske ustanove s otežanim uvjetima rada osnovna se plaća uvećava za 10 %.
NN 80/2002 • (2) Nastavnicima koji rade u posebnim ustanovama za djecu s poteškoćama u razvoju naknada za rad obračunava se na način da se vrijednost održanog sata redovite nastave uveća za 10 %.
NN 80/2002 • (3) Nastavnicima koji rade u razrednim odjelima ili odgojno-
NN 80/2002 • -obrazovnim skupinama s učenicima s poteškoćama u razvoju pri redovnim školama naknada za rad obračunava se na način da se vrijednost održanog sata redovite nastave uveća za 10 %.
NN 80/2002 • (4) Nastavnicima koji rade s učenicima s poteškoćama u razvoju integriranim u razredne odjele redovne nastave naknada za rada obračunava se na način da se vrijednost održanog sata redovite nastve po prilagođenom programu uvećava za 7%.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 80/2002 • (5) Najveći broj programa iz stavka 4. ovog članka jest tri (3) programa.
NN 80/2002 • (6) Ukoliko je drugim propisom uređeno pravo zaposlenika iz stavka 1. ovog članka zaposleniku se isplaćuje povoljnija naknada.
NN 80/2002 • (2) Ugovorne strane utvrđuju pravo da su ukupne tjedne obveze utvrđene u članku 3. Pravilnika o normi rada po nastavnim predmetima u srednjoj školi (»Narodne novine«, broj 72/01) manje za 2 sata nastavnicima koji su obavljali poslove u neposrednom odgojno-obrazovnom radu s učenicima od 30 do 34 godine, a za 4 sata koji su obavljali poslove u neposrednog odgojno-obrazovnom rada s učenicima 35 i više godina rada.
NN 80/2002 • (3) Ukoliko nastavnik iz stavka 1. alineje 2. i 3. ovoga članka koristi pravo na manje tjedne obveze neposrednog odgojno-obrazovnog rada, postotno povećanje koeficijenta složenosti poslova iz prethodnog stavka ovog članka iznosi 4 %.
NN 80/2002 • Nastavnici stručnih predmeta s laboratorijskim vježbama i praktičnom nastavom u strukovnim školama koji su od ukupno ostvarenog radnog staža na poslovima nastavnika proveli pet godina manje od godina radnog staža utvrđenih u stavku 1. članka 12. ovog ugovora, ostvaruju pravo na postotno povećanje vrijednosti koeficijenta složenosti poslova na način uređen alinejama 1., 2. i 3. stavka 1. članka 12. ovog ugovora.
NN 80/2002 • U slučaju kada tijekom radnog vijeka zaposlenika dođe do smanjenja njegove radne sposobnosti zbog:
NN 80/2002 • Srednjoškolska ustanova je dužna zaposleniku osigurati povoljniju normu i to bez smanjenja njegove plaće koju je ostvario u vremenu prije nastupa spomenutih okolnosti.
NN 80/2002 • (1) Zaposleniku pripada pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora.
NN 80/2002 • (2) O visini regresa Vlada Republike Hrvatske i sindikati javnih službi pregovarat će svake godine u posutpku donošenja Prijedloga Državnog proračuna.
NN 80/2002 • (3) Ukoliko se strane dogovore o visini regresa, isplata će se izvršiti u cijelosti jednokratno, najkasnije mjesec dana prije početka korištenja godišnjeg odmora.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 68/06, Broj 30/97,
Broj 117/03, Broj 64/99,
Broj 141/08, Broj 35/92
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE