PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 32/2002 • (2) U postupku posredovanja pri zapošljavanju u inozemstvu Zavod će izvješćivati radnike o uvjetima života i rada, pravima iz rada i posebnim obvezama, te im pružati pomoć u ostvarivanju prava po osnovi rada nakon povratka s rada u inozemstvu.
NN 32/2002 • (1) Poslodavac može potrebu za radnikom dostaviti Zavodu poštom ili na drugi način.
NN 32/2002 • (2) Zavod će potrebu za radnikom prema želji poslodavca objaviti u svojim sredstvima informiranja.
NN 32/2002 • Zavod će u roku od 5 dana od dana primitka potrebe za radnikom izvijestiti poslodavca o mjerama koje Zavod može poduzeti ili poduzima radi traženja potrebnih radnika, ako u evidenciji nezaposlenih i zaposlenih tražitelja zaposlenja nema osoba koje u potpunosti zadovoljavaju traženim uvjetima.
NN 32/2002 • (1) Vlada Republike Hrvatske donosi Godišnji plan za poticanje zapošljavanja.
NN 32/2002 • (2) Na temelju plana iz stavka 1. ovoga članka Zavod i druge nadležne pravne osobe provode mjere za poticanje zapošljavanja, u cilju unapređenja zapošljavanja razvijanja poduzetništva, poticanja prilagodljivosti poslodavaca i radnika uvjetima na tržištu rada, kao i poticanju istih uvjeta pri zapošljavanju žena i muškarca.
NN 32/2002 • (3) Za praćenje provedbe plana iz stavka 1. ovoga članka Vlada Republike Hrvatske osniva povjerenstvo sastavljeno od socijalnih partnera, nadležnih ministarstava i ostalih interesnih skupina koje djeluju na tržištu rada.
NN 32/2002 • (4) Predsjednik povjerenstva iz stavka 2. ovoga članka je predsjednik Vlade Republike Hrvatske.
NN 32/2002 • Mjere za poticanje zapošljavanja iz članka 27. stavka 2. ovoga Zakona provode se na temelju programa koje donosi Zavod, a obuhvaćaju osobito:
NN 32/2002 • 2) programe prilagodbe radnih mjesta za pojedine skupine nezaposlenih,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 32/2002 • 3) programe zapošljavanja posebnih skupina nezaposlenih (starije osobe, invalidne osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, hrvatske branitelje i dr.),
NN 32/2002 • 5) programe pripreme radnika kod poslodavaca koji prelaze na nove proizvodne programe ili na nove tehnologije,
NN 32/2002 • 7) programe humanitarnih, ekoloških, komunalnih, infrastrukturnih sadržaja, očuvanja kulturnih i povijesnih spomenika i drugih djelatnosti ako neposredno zapošljavaju nezaposlene osobe,
NN 32/2002 • 8) programe izrade studija, istraživačkih i drugih projekata vezanih za tržište rada.
NN 32/2002 • (1) Mjere aktivne politike u zapošljavanju koje provodi Zavod, te uvjete i način korištenja sredstava za provođenje tih mjera godišnje utvrđuje Upravno vijeće Zavoda.
NN 32/2002 • (2) Posebni uvjeti i način korištenja sredstava utvrđuju se ugovorom između Zavoda i korisnika sredstava.
NN 32/2002 • (1) Pravo na novčanu naknadu stječe nezaposlena osoba koja u trenutku prestanka radnog odnosa ima najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca.
NN 32/2002 • (2) Kod utvrđivanja prava na novčanu naknadu godina rada smatra se vrijeme od 12 mjeseci, a rad kraći od punog radnog vremena preračunava se na puno radno vrijeme.
NN 32/2002 • (3) Iznimno od odredbe stavka 1. ovoga članka, pravo na novčanu naknadu stječe žena koja u trenutku prestanka radnog odnosa, ima dijete koje nije navršilo godinu dana života.
NN 32/2002 • (4) Osoba iz stavka 3. ovoga članka pravo na novčanu naknadu može ostvariti ako ispunjava sve druge uvjete utvrđene ovim Zakonom i ako pravo na novčanu naknadu ne ostvaruje prema drugim propisima.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 107/03, Broj 62/99,
Broj 61/02, Broj 68/08,
Broj 47/01, Broj 31/06
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE