PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 80/2002 • (4) Terenski dodatak isplaćuje se unaprijed, najkasnije posljednji radni dan u mjesecu za idući mjesec.
NN 80/2002 • (1) Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana pripada mu naknada plaće u visini 85% od njegove osnovne plaće ostvarene u mjesecu neposredno prije nego je započeo bolovanje.
NN 80/2002 • (2) Naknada u 100% iznosu osnovne plaće pripada zaposleniku kada je na bolovanju zbog profesionalnih bolesti ili povrede na radu.
NN 80/2002 • Poslodavac je dužan osigurati zaposlenike od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme obavljanja rada kao i u slobodnom vremenu tijekom 24 sata.
NN 80/2002 • (1) Zaposleniku se isplaćuje jubilarna nagrada za rad pod uvjetima utvrđenim člankom 47. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (»Narodne novine«, broj 3/02) ukoliko navrši:
NN 80/2002 • – 10 godina – u visini 1, 25 osnovice iz stavka 2. ovoga članka
NN 80/2002 • – 15 godina – u visini 1, 50 osnovice iz stavka 2. ovoga članka
NN 80/2002 • – 20 godina – u visini 1, 75 osnovice iz stavka 2. ovoga članka
NN 80/2002 • – 30 godina – u visini 2, 50 osnovice iz stavka 2. ovoga članka
NN 80/2002 • – 40 godina – u visini 4 osnovice iz stavka 2. ovoga članka.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 80/2002 • (2) Osnovica za isplatu jubilarnih nagrada iznosi najmanje 1750,00 kn neto.
NN 80/2002 • (3) O visini osnovice za isplatu jubilarnih nagrada Vlada Republike Hrvatske i sindikati javnih službi pregovarat će svake godine u postupku donošenja Prijedloga Državnog proračuna.
NN 80/2002 • (4) Osnovica za jubilarnu nagradu u 2002. godini iznosi 1750,00 kn.
NN 80/2002 • (5) Jubilarna nagrada isplaćuje se sljedećeg mjeseca nakon što zaposlenik ostvari pravo na jubilarnu nagradu.
NN 80/2002 • (2) Tjedno radno vrijeme raspoređeno je na pet dana u tjednu, u pravilu od ponedjeljka do petka.
NN 80/2002 • (3) U skladu s obvezama utvrđenim ugovorom o radu te godišnjim planom i programom rada Srednjoškolske ustanove, nastavniku se izdaje pojedinačni akt (rješenje o tjednom zaduženju) najkasnije do početka nastave.
NN 80/2002 • (4) Zbog posebne naravi organizacije rada učeničkih domova, tjedno radno vrijeme može se preraspodijeliti i na drukčiji način, obvezno uvažavajući odrednicu o petodnevnom radnom tjednu i tjednom odmoru.
NN 80/2002 • (2) Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme i ne može se odrediti u prva tri sata nakon početka radnog vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena, odnosno za nastavnika tijekom neposrednog odgojno-obrazovnog rada.
NN 80/2002 • (3) Temeljem posebne naravi posla u srednjem školstvu odmor (stanka) je sastavni dio rješenja o tjednom zaduženju zaposlenika u količini od 2 sata i 30 minuta tjedno, s time da se ne umanjuje norma neposrednog odogojno-obrazovnog rada.
NN 80/2002 • (1) Zaposlenik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR:
Broj 43/07, Broj 86/94,
Broj 115/06, Broj 9/00,
Broj 40/05, Broj 11/02
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE