PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 26/2000 • - Ako poslodavac s nezaposlenom osobom odmah sklopi ugovor o radu na neodređeno vrijeme, te potpiše sa Zavodom ugovor o sufinanciranju, Zavod će poslodavcu isplatiti jednokratan iznos od 2.000 DEM (u kunskoj protuvrijednosti) po svakoj na taj način zaposl
NN 26/2000 • - Ako poslodavac s nezaposlenom osobom sklopi ugovor o radu na određeno vrijeme, te potpiše ugovor o sufinanciranju, nakon isteka ugovora o radu na određeno vrijeme Zavod mu može isplatiti jednokratan iznos od 2.000 DEM (u kunskoj protuvrijednosti), ako s
NN 26/2000 • - Povrat se isplaćuje tromjesečno, i to za proteklo tromjesečno razdoblje, na temelju pismenog poziva na plaćanje koji poslodavac upućuje Zavodu.
NN 26/2000 • - Poslodavac je uz pismeni poziv dužan dostaviti preslike sljedećih dokumenata:
NN 26/2000 • a) Id-obrazac potvrđen od Ministarstva financija, za svaki mjesec za koji se traži povrat doprinosa,
NN 26/2000 • b) presliku izvoda žiroračuna poslodavca iz kojega su vidljiva plaćanja za doprinose na i iz plaće sufinancirane osobe za svaki mjesec za koji se traži povrat sredstava,
NN 26/2000 • c) obračunske liste bruto plaće za svaku osobu iz ugovora o sufinanciranju, potvrđenu od primatelja i poslodavca za mjesece za koje se traži povrat sredstava,
NN 26/2000 • d) presliku izvoda žiro računa poslodavca, iz kojega je vidljiva isplata plaće za mjesece za koje se traži povrat sredstava.
NN 26/2000 • MJERA 3. STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE, PREKVALIFIKACIJA I DOKVALIFIKACIJA ZA POZNATOG I NEPOZNATOG POSLODAVCA
NN 26/2000 • Odnosi se na programe stručnog osposobljavanja, prekvalifikacije i dokvalifikacije nezaposlenih osoba za poznatog i nepoznatog poslodavca, kao i za zaposlene kod poslodavca koji zbog restrukturiranja prelazi na novi proizvodni program, odnosno viši stupanj tehnologije.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 26/2000 • Područna služba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje obavlja timsku obradu nezaposlenih osoba koje upućuje na obrazovanje, da bi se utvrdile psihofizičke sposobnosti potencijalnih zaposlenika.
NN 26/2000 • - sve nezaposlene osobe koje su prošle timsku obradu u Zavodu,
NN 26/2000 • - najmanje 30 dana na evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
NN 26/2000 • - popunjen Zahtjev i dostavljen Zavodu roku 30 dana od dana sklapanja Ugovora o radu,
NN 26/2000 • - uz Zahtjev poslodavac je dužan priložiti dokumentaciju prema popisu iz privitka Zahtjeva prikazanoga u produžetku ovog teksta,
NN 26/2000 • - program osposobljavanja razrađen s aspekta teorijske i praktične nastave s fondom sati, nastavnim planom i programom, nastavnim predmetima (općim i stručnim), te popisom voditelja osposobljavanja,
NN 26/2000 • materijalnih troškova (radna odjeća, rukavice, potrošni materijali i alati) - Zavod sufinancira do 20%,
NN 26/2000 • troškovi teorijske i praktične nastave (Zavod sufinancira do 80%), bez obzira je li nastava organizirana isključivo kod poslodavca ili u obrazovnoj ustanovi,
NN 26/2000 • - za vrijeme obrazovnih aktivnosti poslodavac zaključuje s odabranom nezaposlenom osobom ugovor o radu na neodređeno, odnosno ugovor o radu na određeno vrijeme u vremenu trajanja obrazovanja, a nakon uspješno završenog obrazovanja ugovor o radu na neodređ
NN 26/2000 • - 30% po završetku obrazovanja i ispunjavanju obveza iz ugovora.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 81/08, Broj 35/09,
Broj 143/08, Broj 134/09,
Broj 107/02, Broj 156/08
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE