PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 111/2004 • Ako radnik može bolest izliječiti ili ublažiti samo uz izvanredne troškove (rehabilitacija, liječenje, lijekovi, pomagala i drugo), može ostvariti pravo na pomoć u visini tih troškova.
NN 111/2004 • Na pravo iz stavka 2. ovog članka radnik ima pravo za slučaj nesreće na radu, a u drugim slučajevima po odluci Poslodavca na prijedlog povjerenstva iz članka 96. ovog Kolektivnog ugovora. Poslodavac vrši stručnu obradu i priprema prijedlog odluke.
NN 111/2004 • U slučaju smrti radnika njegova obitelj ima pravo na troškove sahrane prema mjesnim prilikama, a radnik kojega poslodavac uputi da obitelji pokojnika izrazi sućut ima pravo na naknadu troškova pažnje do 1000 kuna.
NN 111/2004 • Pravo iz prethodnog stavka ima i obitelj učenika i studenta koji smrtno strada za vrijeme obavljanja prakse.
NN 111/2004 • Pod »troškovima sahrane prema mjesnim prilikama« prema odredbama ovog članka podrazumijevaju se troškovi prema računu: ukopa, grobnog mjesta, prijevoza, glazbe, vjerskog obreda, vijenaca i objave u dnevnom listu.
NN 111/2004 • Obvezu iz ovog članka, do visine neoporezivog dijela naknade za tu svrhu odobrava i realizira Uprava.
NN 111/2004 • Radnik može ostvariti pravo na nagradu za spriječenu štetu, za:
NN 111/2004 • – spriječen i lokaliziran požar na osnovnim sredstvima Društva,
NN 111/2004 • – otkrivanje nepravilnosti koja nanosi štetu Društvu u segmentu financijskog poslovanja.
NN 111/2004 • Odluku o visini i načinu utvrđivanja nagrade donosi povjerenstvo iz članka 96. ovog Kolektivnog ugovora uzimajući u obzir:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 111/2004 • – vremenske, odnosno mjesne uvjete u sprečavanju neposredne opasnosti,
NN 111/2004 • – da li slučaj za koji se predlaže nagrada pripada ili ne pripada u redoviti rad radnika.
NN 111/2004 • Djeca umrlih i poginulih radnika imaju pravo na pomoć za školovanje u visini neoporezivog djela ove pomoći i to:
NN 111/2004 • Ukoliko je smrt radnika nastupila kao posljedica nesreće na radu, a dijete radnika se u času smrti školuje za jedno od zanimanja koje postoje u Društvu, Društvo će djetetu osigurati zaposlenje.
NN 111/2004 • Poslodavac će na svoj teret i iz svojih sredstava osigurati po osnovi osiguranja života sve radnike koji su zaposleni na neodređeno vrijeme.
NN 111/2004 • U policama osiguranja života poslodavac je naveden kao ugovaratelj i korisnik osiguranja u svim slučajevima, pri čemu se kod utvrđivanja dobiti uplaćene premije smatraju porezno priznatim izdatkom.
NN 111/2004 • U slučaju svih statusnih promjena (pripajanja, spajanja, prodaje i dr.) Društva, kao i pri odlasku radnika u mirovinu, poslodavac je obavezan omogućiti radnicima (osiguranicima) prijenos police životnog osiguranja, odnosno u osiguravajućim društvima promjenu ugovaratelja i korisnika osiguranja na ime radnika.
NN 111/2004 • Za iznose uplaćenih premija tijekom cijelog razdoblja osiguranja koji će se smatrati primitkom od nesamostalnog rada radnika i koji podliježu plaćanju zakonskih obveza, poslodavac će iste podmiriti prije stupanja na snagu statusne promjene.
NN 111/2004 • Sastavni dio police osiguranja života je i osiguranje od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme rada i u slobodnom vremenu tijekom 24 sata za slučajeve i osigurane svote kako slijedi:
NN 111/2004 • Poslodavac će radnike koji su zaposleni na određeno vrijeme osigurati od nezgode (nesretnog slučaja) za vrijeme rada.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 13/93, Broj 6/03,
Broj 94/07, Broj 81/06,
Broj 15/91, Broj 135/05
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE