PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Propis 2000-04-42-996 NN 42/2000

• Čelnik tijela državne vlasti ili druga osoba koju on za to ovlasti može rješenjem osloboditi namještenika polaganja stručnog ispita, ako na odgovarajućem radnom mjestu ima navršenih najmanje pet godina radnog staža.


Propis NN 42/2000

• Namještenik koji je oslobođen od obveze polaganja stručnog ispita izjednačen je s namještenicima koji imaju položen stručni ispit.


Propis NN 42/2000

• Ako je stručni ispit ili radno iskustvo utvrđeno Zakonom ili drugim propisom kao uvjet za obavljanje poslova određene struke ili radnog mjesta, čelnik tijela državne vlasti ili druga osoba koju on za to ovlasti može osobu koja je završila školovanje za takvo zanimanje primiti na stručno osposobljavanje i bez prijma u službu odnosno zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad).


Propis NN 42/2000

• Ugovor o volonterskom radu mora se sklopiti u pisanom obliku.


Propis NN 42/2000
• Razdoblje volonterskog rada može trajati najduže koliko traje vježbenički odnosno pripravnički staž i radno iskustvo utvrđeno kao uvjet za rad u određenoj struci ili radnom mjestu.

Propis NN 42/2000
• Puno radno vrijeme službenika i namještenika je 40 sati tjedno.

Propis NN 42/2000 • Tjedno radno vrijeme raspoređuje se na 5 radnih dana, od ponedjeljka do petka.
Propis NN 42/2000 • Sva tijela državne vlasti dužna su raditi u tijeku radnog dana u vremenu od 9 do 14 sati.
Propis NN 42/2000 • Tijela državne vlasti rade u pravilu dnevno od 8.30 do 16.30 sati.
Propis NN 42/2000 • Izuzetno od stavka 2. ovoga članka čelnici tijela državne vlasti mogu, ovisno o potrebama određenih službi odnosno mjesnim prilikama, za te službe odnosno za pojedine službenike i namještenike tih službi, odrediti početak redovitog radnog vremena između 7 i 9 sati.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 42/2000 • Službenik i namještenik koji radi puno radno vrijeme ima svakoga radnog dana pravo na odmor (stanku) od 30 minuta, a koristi ga u skladu s rasporedom koji utvrdi čelnik tijela državne vlasti ili osoba koju on ovlasti.
Propis NN 42/2000 • Službenik i namještenik koji radi u turnusima od 12 sati ima pravo na odmor u trajanju od 60 minuta.
Propis NN 42/2000 • Vrijeme odmora iz stavka 1. i 2. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme i ne može se odrediti u prva tri sata nakon početka radnog vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena.
Propis NN 42/2000 • Između dva uzastopna radna dana službenik i namještenik ima pravo na odmor od najmanje 12 sati neprekidno.
Propis NN 42/2000 • Službenik i namještenik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno.
Propis NN 42/2000 • Ako je prijeko potrebno da službenik ili namještenik radi na dan (dane) tjednog odmora, osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna.
Propis NN 42/2000 • Ako službenik ili namještenik radi potrebe posla ne može koristiti tjedni odmor na način iz stavka 3. ovoga članka, može ga koristiti naknadno prema odluci neposredno nadređenog službenika ili namještenika tijela državne vlasti.
Propis NN 42/2000 • Službenik i namještenik ima za svaku kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje 18 radnih dana.
Propis NN 42/2000 • Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora službeniku i namješteniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu.
Propis NN 42/2000 • Državnom službeniku i namješteniku i namješteniku čija je narav službe (posla) takva da mora raditi prekovremeno ili noću ili nedjeljom ili blagdanom odnosno zakonom predviđenim neradnim danom, pripada pravo na naknadu plaće za godišnji odmor u visini prosječne mjesečne plaće isplaćene mu u prethodna 3 mjeseca.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 126/02, Broj 41/94, Broj 107/07, Broj 86/92, Broj 78/06, Broj 28/09


LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled