PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 2/1997 • Izmjene i dopune stavka 1. podstavka 6. a., b., d., e. ovoga članka izradit će se Aneksom ugovora sukladno provedbenom propisu ministra rada iz članka 18. stavka 7. Zakona o zaštiti na radu.
NN 2/1997 • Za rad u dane blagdana utvrđenih Zakonom te za rad na Uskrs, zaposlenik ima pravo na naknadu plaće uvećanu za 150%.
NN 2/1997 • Osobama upućenim na rad u zdravstvene ustanove po rješenju ministra zdravstva osnovna plaća uvećat će se:
NN 2/1997 • b) za pripravnost na bolničkim odjelima i službama gdje nije organizirano dežurstvo a neophodno je 100%
NN 2/1997 • Uvjeti iz stavka 1. ovoga članka podrazumijevaju osiguran smještaj i prehranu od strane zdravstvene ustanove u koju je osoba upućena.
NN 2/1997 • Na područjima na kojima unatoč ponovljenom natječaju ne radi dovoljan broj zdravstvenih djelatnika, zaposlenim zdravstvenim djelatnicima isplaćivat će se plaća prema stvarnom broju osiguranika u zdravstvenoj skrbi dotičnog tima.
NN 2/1997 • Za natprosječne rezultate u radu zaposlenici mogu ostvariti dodatak za uspješnost na radu i to:
NN 2/1997 • Ugovorne strane su suglasne da će se kriteriji i način utvrđivanja natprosječnih rezultata zaposlenika regulirati Aneksom ovom Ugovoru.
NN 2/1997 • Dodatak za uspješnost na radu može se isplatiti ako zdravstvena ustanova posluje bez gubitka.
NN 2/1997 • Odredbe o stimulativnom dijelu plaće počet će se primjenjivati vezano za početak isplate stimulativnog dijela plaće korisnika državnog proračuna.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 2/1997 • Plaća se isplaćuje u pravilu jednom mjesečno za prethodni mjesec.
NN 2/1997 • Kada se plaća isplaćuje jednom mjesečno, razmak između dvije isplate u pravilu ne smije biti dulji od 30 dana, a iznimno najdulje do 40 dana, s time da se kod sljedeće isplate nadoknadi poremećena dinamika.
NN 2/1997 • Kada se plaća isplaćuje dva puta mjesečno, prvi dio ne može iznositi manje od 50% pripadajuće mjesečne osnovne plaće zaposlenika i isplaćuje se najkasnije posljednjeg dana u mjesecu za koji se vrši isplata. Drugi dio plaće isplaćuje se u pravilu do 15-tog, a iznimno do 20-tog dana u mjesecu za prethodni mjesec.
NN 2/1997 • Poslodavac je dužan članovima sindikata izvršiti obustavu i uplatu sindikalne članarine.
NN 2/1997 • Javnost plaća osigurava se pravom uvida sindikalnog povjerenika u obračun plaća, ako to zahtijeva zaposlenik.
NN 2/1997 • U slučaju kada tijekom radnog vijeka zaposlenika dođe do smanjenja njegove radne sposobnosti zbog godina starosti, povrede na radu, profesionalnog oboljenja ili ostalih bolesti koje su uzrok invaliditetu većem od 70%, utvrđenog od nadležnog tijela, a do stjecanja prava na starosnu mirovinu nedostaje mu 5 godina života, poslodavac je dužan osigurati zaposleniku povoljniju normu i to bez smanjenja njegove plaće koju je ostvario u vremenu prije nastupa spomenutih okolnosti.
NN 2/1997 • Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposlenik ima pravo na naknadu plaće u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca.
NN 2/1997 • - obrazovanja, prekvalifikacije i stručnog osposobljavanja na koje je upućen od strane poslodavca,
NN 2/1997 • - drugih slučajeva utvrđenih Zakonom, u visini plaće koju bi ostvario da je radio redovno radno vrijeme uz normalan učinak.
NN 2/1997 • Ako je zaposlenik odsutan sa rada zbog bolovanja do 42 dana pripada mu naknada plaće u visini 95% osnovice utvrđene Zakonom o zdravstvenom osiguranju.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 64/09, Broj 80/95,
Broj 2/09, Broj 48/08,
Broj 88/06, Broj 23/09
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE