PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Propis 2000-04-42-996 NN 42/2000

• Iznimno od stavka 1. ovoga članka, ako je to potrebno radi dovršenja neodgodivih poslova ili iz drugih opravdanih razloga, čelnik tijela državne vlasti ili druga osoba koju on za to ovlasti može u rješenju o prestanku službe odnosno rada otkazni rok produžiti najviše do 3 mjeseca.

Propis NN 42/2000

• Službenik kojem je služba prestala nakon isteka roka u kojem je bio na raspolaganju, ima pravo na otpremninu najmanje u visini jedne osnovne plaće njegova zvanja i platnog razreda, za svaku godinu službe u tijelu državne vlasti.

Propis NN 42/2000

• Namještenik kojem je prestao radni odnos zbog poslovno ili osobno uvjetovanih razloga ima pravo na otpremninu u visini jedne osnovne plaće njegova radnog mjesta, za svaku godinu rada u tijelu državne vlasti.

Propis NN 42/2000

• Otpremnina uz stavka 1. i 2. ovoga članka isplatit će se službeniku ili namješteniku posljednjeg dana službe odnosno rada.

Propis NN 42/2000
• Kao služba odnosno rad navršen u tijelu državne vlasti smatra se neprekidna služba odnosno rad navršen u svim tijelima državne vlasti.
Propis NN 42/2000
• Ako čelnik tijela državne vlasti ili druga osoba koju on za to ovlasti zbog tehničkih ili organizacijskih razloga namjerava u razdoblju od šest mjeseci otkazati ugovor o radu za najmanje petero namještenika, dužan je izraditi program zbrinjavanja viška namještenika.
Propis NN 42/2000 • Na program zbrinjavanja viška namještenika iz stavka 1. ovoga članka primjenjuju se odgovarajuće odredbe Zakona o radu.
Propis NN 42/2000 • Prilikom izrade programa zbrinjavanja viška namještenika čelnik tijela državne vlasti ili druga osoba koju on za to ovlasti dužna se je prethodno savjetovati sa Sindikatom.
Propis NN 42/2000 • Ako mjerama programa iz stavka 1. ovoga članka u roku od mjesec dana od dana donošenja programa zbrinjavanja viška namještenika nije moguće namještenicima osigurati zaposlenje, može se otkazati ugovor o radu.
Propis NN 42/2000 • Službenik i namještenik za čijim je radom prestala potreba u tijelu državne vlasti ima u roku do godine dana prvenstvo u ponovnom primanju u službu odnosno u radni odnos, ako se u tom vremenu ukaže potreba za obavljanje poslova za čijim je radom prestala potreba u tijelu državne vlasti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 42/2000 • Službenik i namještenik kome nedostaje najviše 5 godina života ili radnog staža do ostvarenja uvjeta za starosnu mirovinu, može se staviti na raspolaganje s tim da do umirovljenja ima pravo na naknadu plaće u visini koju je ostvario u mjesecu koji je prethodio mjesecu kad je stavljen na raspolaganje.
Propis NN 42/2000 • Ako ovlaštena osoba odnosno tijelo ocijeni da kod službenika odnosno namještenika postoji smanjena radna sposobnost ili neposredna opasnost od nastanka invalidnosti čelnik tijela državne vlasti dužan je, uzimajući u obzir nalaz i mišljenje ovlaštene osobe odnosno tijela, u pisanom obliku ponuditi službeniku odnosno namješteniku drugo službeničko odnosno radno mjesto za koje je on sposoban, a koji, što je više moguće, moraju odgovarati poslovima na kojima je zaposlenik prethodno radio.
Propis NN 42/2000 • Radi osiguranja povoljnijih uvjeta rada čelnik tijela državne vlasti dužan je prilagoditi poslove službeničkog odnosno radnog mjesta, odnosno poduzeti sve što je u njegovoj moći da službeniku i namješteniku osigura povoljnije uvjete rada.
Propis NN 42/2000 • Službeniku i namješteniku, prijašnjem korisniku prava na rad sa skraćenim radnim vremenom i na drugom odgovarajućem poslu za vrijeme zaposlenja (čl. 174. st. 3. t. 2. - 4. Zakona o mirovinskom osiguranju), koji je to pravo stekao zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti prema propisima do 31. 12. 1998. godine, pripada pravo na razliku između plaće koju bi ostvarivao za puno radno vrijeme za zvanje u koje je postavljen odnosno za radno mjesto na koje je raspoređen i zbroja invalidske mirovine i plaće koju ostvaruje za skraćeno radno vrijeme.
Propis NN 42/2000 • Čelnik tijela državne vlasti ili druga osoba koju on za to ovlasti dužna je službeniku i namješteniku odnosno sindikalnom povjereniku osigurati informacije koje su bitne za socijalni položaj službenika i namještenika, a posebno:
Propis NN 42/2000 • - o prijedlozima odluka koje utječu na socijalni položaj službenika i namještenika, a koje ne predstavljaju službenu tajnu,
Propis NN 42/2000 • - o prijedlozima odluka i općih akata kojima se u skladu s ovim ugovorom uređuju osnovna prava i obveze iz službe odnosno iz rada,
Propis NN 42/2000 • Informacije o rezultatima rada čelnik tijela državne vlasti osigurava po isteku određenog razdoblja iz stavka 1. ovoga članka, a informacije o planovima i prijedlozima akata daje na uvid službenicima i namještenicima prije njihova usvajanja.
Propis NN 42/2000 • Tijela državne vlasti obvezuju se da će osigurati provedbu svih prava iz oblasti sindikalnog organiziranja utvrđenih u Ustavu Republike Hrvatske, konvencijama Međunarodne organizacije rada, zakonima i ovim ugovorom.
Propis NN 42/2000 • Čelnik tijela državne vlasti obvezuje se da neće svojim djelovanjem i aktivnostima ni na koji način onemogućiti sindikalni rad, sindikalno organiziranje i pravo službenika i namještenika da postane članom sindikata.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 203/03, Broj 69/07, Broj 118/09, Broj 57/98, Broj 76/98, Broj 49/91
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled