PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 10/1993 • - majke s djetetom do 12 godina starosti za svako dijete po 1 dan,
NN 10/1993 • - majke s invalidnim djetetom 3 do 7 godina starosti ili djetetom zaostalim u razvoju 2 dana.
NN 10/1993 • Pri sastavljanju plana korištenja godišnjeg odmora uzimaju se u obzir potrebe poduzeća i želje radnika.
NN 10/1993 • Ukoliko okolnosti odnosno uvjeti poslovanja dozvoljavaju, pri rasporedu u obzir se uzima položaj radnika te njegove želje.
NN 10/1993 • Plaća radnika (u daljnjem tekstu: plaća) sastoji se od plaće za izvršeni rad, plaća od dobiti i naknade plaće.
NN 10/1993 • Plaću za izvršeni rad organizacija je dužna isplatiti radniku neovisno o ostvarenom poslovnom rezultatu poduzeća a sastoji se od:
NN 10/1993 • - osnovne plaće utvrđene na osnovi složenosti poslova radnog mjesta na koje je radnik raspoređen i normalnih uvjeta rada na radnom mjestu;
NN 10/1993 • - povišenje plaća na osnovi rezultata rada radnika (u daljnjem tekstu: stimulativni dio plaće);
NN 10/1993 • - povišenja plaće na osnovi radnog staža i uvjeta rada težih od normalnih uvjeta vrednovanja u osnovnoj plaći (u daljnjem tekstu: dodaci).
NN 10/1993 • Plaću iz dobiti radnik ostvaruje u ovisnosti o rezultatima poslovanja poduzeća.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 10/1993 • Naknadu plaće radnik ostvaruje za vrijeme u kojem ne radi u slučajevima određenim zakonom i kolektivnim ugovorom ili općim aktom.
NN 10/1993 • Osnovna plaća radnika za puno vrijeme i normalni učinak utvrđena na osnovi složenosti poslova radnog mjesta i normalnih uvjeta rada na tom radnom mjestu, a u skladu s odredbama ovog ugovora, predstavlja najniži iznos kojega je poduzeće dužno radniku isplatiti.
NN 10/1993 • Najniža plaća se mijenja suglasno Općem kolektivnom ugovoru.
NN 10/1993 • Ovim kolektivnim ugovorom poslovi odnosno radna mjesta razvrstavaju se i vrednuju po osnovi složenosti i redovnih (uobičajenih) uvjeta rada na tim radnim mjestima.
NN 10/1993 • Poslovi odnosno radna mjesta razvrstavaju se u najmanje deset grupa složenosti prema slijedećoj tablici: Prva grupa obuhvaća slijedeća radna mjesta: radnik u transportu, vratar - čuvar, čistaćica - pospremačica, dostavljač, perač i sl. 1.00
NN 10/1993 • montažer guma, točilac goriva, podmazivač vozila, pomočna kuharica, servirka hrane, tehnički i pomoćni administrativni poslovi, kondukter i sl. 1,30
NN 10/1993 • Treća grupa obuhvaća slijedeća radna mjesta: prodavač karata (biljeter), vozač traktora i radnog stroja, vatrogasac, pomoćni knjigovođa i slična radna mjesta. 1,50
NN 10/1993 • Četvrta grupa obuhvaća slijedeća radna mjesta: vozač cestovnog motornog vozila, automehaničar, autoelektričar, skladištar, blagajnik, knjigovođa, administrativni tehničar (pom. referent, operater, dispečeri, stenodaktilograf s klasom) i slično. 1,75
NN 10/1993 • Peta grupa obuhvaća slijedeća radna mjesta: specijalisti (mehaničari, autoelektričari, vozači), kontrolori unutrašnje kontrole prometa i tehničke ispravnosti vozila, knjigovođe pojedinih knjigovodstava i sl. 2,o0
NN 10/1993 • operativni komercijalisti, samostalni prometni operativci (dispečeri), voditelji knjigovodstvenih odjela, statističari, analitičari, kalkulanti, poslovođe, grupovođe, voditelji samostalnih poslovnica, predradnik i sl. 2.25
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 10/94, Broj 193/03,
Broj 87/09, Broj 49/90,
Broj 95/03, Broj 97/09
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE