PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 123/2004 • O OSNOVICI ZA ODRE?IVNJE NAKNADE ZBOG TJELESNOG OŠTEĆENJA I O USKLA?IVANJU NOVČANIH NAKNADA ZBOG TJELESNOG OŠTEĆENJA OD 1. SRPNJA 2004.
NN 123/2004 • Osnovica za određivanje naknade zbog tjelesnog oštećenja, nastalog zbog ozljede na radu ili profesionale bolesti, od 1. srpnja 2004. iznosi 921,62 kn.
NN 123/2004 • Novčana naknada zbog tjelesnog oštećenja korisnicima koji su pravo na novčanu naknadu zbog tjelesnog oštećenja ostvarili od 1. siječnja 1999. do 30. lipnja 2004. usklađuju se od 1. srpnja 2004. za 4%.
NN 123/2004 • Usklađivanje novčanih naknada zbog tjelesnog oštećenja prema članku 2. ove odluke, obavit će se po službenoj dužnosti, bez donošenja rješenja.
NN 123/2004 • Ova odluka stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«, a primjenjuje se od 1. srpnja 2004.
NN 124/2004 • Na temelju članka 60. stavaka 1. i 2. Zakona o sustavu državne uprave (»Narodne novine«, br. 75/93, 92/96, 48/99, 15/2000, 127/2000, 59/2001 i 199/2003), Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 27. kolovoza 2004. godine donijela
NN 124/2004 • o izmjenama i dopunama Uredbe o unutarnjem ustrojstvu Ministarstva obitelji, branitelja i međugeneracijske solidarnosti
NN 124/2004 • U Uredbi o unutarnjem ustrojstvu Ministarstva obitelji, branitelja i međugeneracijske solidarnosti (»Narodne novine«, broj 38/2004), u članku 3. iza točke 1. dodaje se nova točka 1.a koja glasi:
NN 124/2004 • Samostalni odjel za unutarnju reviziju neovisno i objektivno utvrđuje ostvarivanje cjelovitih zadaća i funkcija Ministarstva, upozorava na nepravilnosti i neusklađenosti sa zakonskim i drugim propisima kojima je utvrđeno poslovanje i predlaže mjere za njihovo otklanjanje i mjere za unapređivanje poslovanja.
NN 124/2004 • Samostalni odjel pruža objektivna jamstva i savjetodavnog je karaktera u cilju poboljšanja poslovanja, potiče i predlaže uvođenje sistematskog, discipliniranog pristupa radu kojim se unapređuje djelotvornost procesa vezanih uz upravljanje rizicima, kontrolu i odgovorno upravljanje; neovisno na temelju strateškog i godišnjeg plana unutarnje revizije obavlja unutarnju reviziju u Ministarstvu, procjenjuje i unapređuje učinkovitost upravljanja rizicima i sustav financijske odgovornosti; obavlja reviziju rada kako bi se osiguralo poštivanje zakona i drugih propisa koji se odnose na djelokrug rada Ministarstva, izrađuje izvješća sa preporukama za poboljšanje poslovanja, provodi reviziju nad utrošcima proračunskih sredstava radi sprječavanja eventualnih zlouporaba, izvještavanja i upozoravanja ministra na uočene nepravilnosti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 124/2004 • Samostalni odjel obavlja i druge poslove koji su mu stavljeni u nadležnost posebnim zakonom ili drugim propisima.«
NN 124/2004 • U članku 6. stavku 3. točki 1. iza riječi: »kadrovske poslove« dodaju se riječi: »i stručno usavršavanje«.
NN 124/2004 • Odsjek za kadrovske poslove obavlja stručne poslove koji se odnose na planiranje i razradu politike zapošljavanja u Ministarstvu; upravno pravne poslove u svezi sa zapošljavanjem državnih službenika i namještenika u Ministarstvu, prijamom, rasporedom, premještajima i prestankom službe državnih službenika i namještenika, godišnjim odmorima, plaćenim i neplaćenim dopustima, te ocjenjivanjem državnih službenika i namještenika, izrađuje odgovore na tužbe i prigovore u predmetima vezanim za prava službenika i namještenika, obavlja upravno stručne poslove vezano za službenike i namještenike, vodi propisane evidencije i osobne očevidnike i izdaje potvrde iz tih očevidnika; obavlja stručne poslove vezano za ostvarivanje prava njegovatelja na mirovinsko i zdravstveno osiguranje.
NN 124/2004 • Odsjek sudjeluje u izradi strategije i mjera za razvoj kadrova i planiranja potreba za provođenjem stručnog osposobljavanja službenika i namještenika u Ministarstvu; sudjeluje u izradi i realizaciji plana i programa stručnog usavršavanja i osposobljavanja, priprema i prati realizaciju ugovora o stručnom usavršavanju i osposobljavanju, provodi postupak prijama vježbenika u državnu službu, sudjeluje u postupku izbora mentora vježbenicima i praćenju njihova rada.«
NN 124/2004 • »Odsjek za opće poslove i pisarnicu u svom sastavu ima tri odjeljka:
NN 124/2004 • 2. Odjeljak za elektroničko vođenje upisnika upravnog postupka;
NN 124/2004 • Iza članka 8. dodaju se naslovi i članci 8.a, 8.b i 8.c koji glase:
NN 124/2004 • Odjeljak za primitak i otpremu pošte obavlja stručne i administrativne poslove koji se odnose na prijam pošte, razvrstavanje akata na predmete upravnog postupka i ostale akte, raspoređivanje prema unutarnjim ustrojstvenim jedinicama neupravnih akata i predmeta, preuzimanje poštanskih pošiljaka od ustrojstvenih jedinica i otpremu pošte Ministarstva, koordinacije preuzimanja i predaje poštanskih pošiljaka na Hrvatske pošte i unutar Grada Zagreba.
NN 124/2004 • Odjeljak za elektroničko vođenje upisnika upravnog postupka obavlja stručne i administrativne poslove upisivanja predmeta u elektronički upisnik upravnog postupka, elektroničko upućivanje predmeta unutarnjim ustrojstvenim jedinicama i elektroničko zaprimanje okončanih predmeta, razvođenje i priprema predmeta za otpremu.
NN 124/2004 • Odjeljak za arhivu obavlja stručne i administrativne poslove koji se odnose na provjeru i slaganje riješenih predmeta u arhivu, odlaganje dovršenih predmeta po klasifikacijskim oznakama, sređivanje i čuvanje predmeta u arhivi, izdavanju predmeta iz arhiva, u slučaju potrebe, uz potvrdu, vođenje arhivskih knjiga.«
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR:
Broj 136/03, Broj 136/02,
Broj 53/91, Broj 81/99,
Broj 68/07, Broj 140/99
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE