PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica 2003-02-25-362 NN 25/2003

• – obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i Statutom HRT-a.


Stranica NN 25/2003

• (2) Glavni ravnatelj HRT-a može obustaviti od izvršenja akt Vijeća HRT-a ako smatra da nije u skladu sa zakonom.


Stranica NN 25/2003

• (3) Glavni ravnatelj HRT-a odgovoran je za zakonitost i poslovanje HRT-a.


Stranica NN 25/2003

• (4) Glavni ravnatelj HRT-a imenovat će za svog zamjenika naizmjenice jednog od ravnatelja organizacijskih jedinica iz sastava HRT-a s mandatom od jedne godine. Statutom HRT-a uredit će se ovlasti zamjenika ravnatelja HRT-a.


Internet NN 25/2003
• (1) Za Glavnog ravnatelja HRT-a može biti imenovana osoba koja je hrvatski državljanin, ima visoku stručnu spremu, znanje jednoga svjetskog jezika i ima najmanje pet godina radnog iskustva, te ispunjava i druge uvjete propisane Statutom HRT-a.

Propis NN 25/2003
• (2) Za Glavnog ravnatelja HRT-a ne može biti imenovana osoba koja uživa imunitet po bilo kojoj osnovi.

Propis NN 25/2003 • (1) Glavnog ravnatelja HRT-a po provedenom javnom natječaju imenuje Vijeće HRT-a, dvotrećinskom većinom na vrijeme od četiri godine. Glavni ravnatelj HRT-a obnašat će dužnost i po isteku mandata, sve do stupanja na dužnost novoizabranog ravnatelja ili vršitelja dužnosti ravnatelja. Ako nakon isteka mandata, u roku od 30 dana nije imenovan novi ravnatelj, Vijeće HRT-a će imenovati novog ravnatelja najduže na rok od 6 mjeseci, iz redova djelatnika HRT-a.
Propis NN 25/2003 • (2) Glavni ravnatelj HRT-a može biti razriješen prije isteka vremena na koje je imenovan ako to sam zatraži, a bit će razriješen:
Propis NN 25/2003 • – ako svojim nesavjesnim i nepravilnim radom prouzroči HRT-u veću štetu.
Propis NN 25/2003 • (3) Postupak razrješenja Glavnog ravnatelja HRT-a pokreće se u slučajevima iz stavka 2. ovoga članka na prijedlog dvije trećine članova Vijeća HRT-a. Prije donošenja odluke o razrješenju, Glavnom ravnatelju HRT-a se mora dati mogućnost da se izjasni o razlozima razrješenja.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 25/2003 • (4) Glavni ravnatelj HRT-a može biti razriješen ukoliko je imenovan vršitelj dužnosti Glavnog ravnatelja HRT-a, te pokrenut postupak za izbor Glavnog ravnatelja HRT-a.
Propis NN 25/2003 • – na temelju provedenoga javnog natječaja, a uz pribavljeno mišljenje novinara predlaže Vijeću HRT-a kandidate za imenovanje direktora programa te glavnog urednika informativnog programa,
Propis NN 25/2003 • – imenuje i razrješava urednike pojedinih programa na prijedlog direktora programa HR-a ili glavnog urednika informativnog programa HR-a,
Propis NN 25/2003 • – obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i Statutom HRT-a.
Propis NN 25/2003 • (2) Ravnatelj HR-a odgovoran je za zakonitost i poslovanje HR-a kao i za ostvarenje planova i programa.
Propis NN 25/2003 • Za ravnatelja HR-a može biti imenovana osoba koja je hrvatski državljanin, ima visoku stručnu spremu, znanje jednoga svjetskog jezika i najmanje pet godina radnog iskustva te ispunjava i druge uvjete propisane Statutom HRT-a.
Propis NN 25/2003 • (2) Ravnatelja HR-a može razriješiti Vijeće HRT-a prije isteka vremena na koje je imenovan uz prethodno mišljenje Ravnateljstva HRT-a ako sam to zatraži, a bit će razriješen:
Propis NN 25/2003 • – ako neosnovano odbije izvršiti odluke Vijeća HRT-a i Ravnateljstva HRT-a donesene u okvirima njihove nadležnosti,
Propis NN 25/2003 • – ako svojim nesavjesnim i nepravilnim radom prouzroči HRT-u veću štetu.
Propis NN 25/2003 • (3) Postupak razrješenja ravnatelja HR-a pokreće se u slučajevima iz stavka 2. ovoga članka na prijedlog dvije trećine članova Vijeća HRT-a ili Glavnog ravnatelja HRT-a. Prije donošenja odluke o razrješenju, ravnatelju HR-a se mora dati mogućnost da se izjasni o razlozima razrješenja.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 42/09, Broj 23/92, Broj 14/02, Broj 198/03, Broj 27/90, Broj 63/93


LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled