PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled

BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Propis NN 45/1993

• Ovim kolektivnim ugovorom (u daljem tekstu: Ugovor) utvrđuju i razrađuju se pitanja specifična za grane i djelatnosti


Propis NN 45/1993

• Ovim ugovorom uređuju se prAva i obveze djelatnika iz rada i na osnovi rada u opsegu koji nije manji od prava djelatnika utvrđenih u Zakonn o radnim odnosima ("Narodne novine", br, 25/92.) i Općem kolektivnom ugovoru za gospodarstvo ("Narodne novine", br. 47/92.).


Propis NN 45/1993

• Ovaj ugovor primjenjuje se na sve djelatnike zaposlene u poduzećima, povezanim poduzećima i kod poslodavaca koji obavljaju djelatnosti iz članka 2. ovog ugovora.


Propis NN 45/1993

• Ako poduzeće, povezana poduzeća ili poslodavac obavlja više različitih djelatnosti, odredbe ovog ugovora primjenjuju se na ta poduzeća i poslodavce ako je u djelatnostima iz članka 2 ovog ugovora radno angažirana većina zaposlenih.


Propis NN 45/1993
• Izuzetno, ovaj Ugovor ne primjenjuje se u dijelu koji se odnosi na plaće, način zasnivanja radnog odnosa i raspoređivanje tijekom rada, na direktora i rukovodne djelatnike utvrđene općim aktom. Ovi se odnosi uređuju posebnim ugovorom između direktora i vlasnika, odlkosno predsLavnika vlasilika poduzeća.

Propis NN 45/1993
• Poduzeće ili poslodavac općim aktom ili ugovorom utvrđuje uvjete za zasnivanje radnog odnosa i raspoređivanje radnika, a naročito:

Propis NN 45/1993 • Uvjete za zasnivanje radnog odnosa s pripravnikom poduzeće odnosno poslodavac utvrđuje općim aktom.
Propis NN 45/1993 • - za osobe sa stručnom spremom IV i V stupnja do 6 mjeseci;
Propis NN 45/1993 • - za osobe sa stručnom spremom VII/1 stupnja do 12 mjeseci.
Propis NN 45/1993 • Vrijeme provedeno na obaveznoj stručnoj praksi priznaje se u pripravnički staž.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 45/1993 • Za svakog pripravnika utvrđuje se program provedbe pripravničkog staža, i obveza polaganja stručnog ispita ako je za obavljanje posla zakonom propisana.
Propis NN 45/1993 • Poduzeće odnosno poslodavac pribavit će prethodno mišljenje sindikata o prijemu na rad pripravnika bez zasnivanja radnog odnosa (pripravnik - volonter)
Propis NN 45/1993 • Djelatnik može biti raspoređen na poslove koji odgovaraju njegovim zdravstvenim sposobnostima utvrđenim od nadležne zdravstvene službe.
Propis NN 45/1993 • Djelatnik može biti privremeno ili trajno raspoređen na poslove koji odgovaraju njegovom stupnju stručne spreme u drugo povezano poduzeće na temelju zaključeovog sporazuma nadležnih organa poduzeća.
Propis NN 45/1993 • Djelatnik može biti privremeno raspoređen u drugo poduzeće ili kod poslodavca na temelju sporazumno donesenih odluka. Takav raspored u pravilu traje najduže šest mjeseci, a u slučaju prijeke potrebe - do završetka posla radi kojeg je privremeni raspored proveden.
Propis NN 45/1993 • Ako u vremenu od šest mjeseci nad poduzećem u koje je djelatnik trajno raspoređen bude otvoren postupak stečaja ili likvidacije, poduzeće iz kojeg je djelatnik raspoređen dužno ga je preuzeti na rad i to na poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi.
Propis NN 45/1993 • Redovno tjedno radno vrijeme s odmorom traje 40 sati Redovno dnevno radno vrijeme s odmorom traje u pravilu 8 sati.
Propis NN 45/1993 • Preraspodjelu radnog vremena tijekom poslovne godine utvrđuje direktor odnosno osoba koju on ovlasti.
Propis NN 45/1993 • Ako se steknu uvjeti i potreba za preraspodjelom radnog vremena u smislu članka 31. Zakona o radnim odnosima, prije donošenja odluke o preraspodjeli nkože se zatražiti mišljenja sindikata
Propis NN 45/1993 • O rasporedu radnog vremena djelatnika s pravom na skraćeno radno vrijeme odlučuje direktor poduzeća odnosno osoba koju on ovlasti u dogovoru s djelatnilcom.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 131/97, Broj 72/00, Broj 59/00, Broj 41/94, Broj 108/01, Broj 17/01


LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled