PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica 2003-06-93-1202 NN 93/2003

• Pod prosječnim iznosom plaće iz stavke 1. ovog članka podrazumijeva se iznos dobiven na način da se zbroj isplaćenih plaća podijeli s brojem sati rada za koje je isplaćena.

Stranica NN 93/2003

• Iznimno od stavke 1. ovog članka, ako osiguraniku nije isplaćena niti jedna plaća, odnosno ako je isplaćena samo jedna plaća u propisanom šestomjesečnom razdoblju, kao osnovica za naknadu uzima se plaća pripadajuća za tekući mjesec, odnosno plaća isplaćena do dana nastanka osiguranog slučaja. Tako utvrđena osnovica za naknadu ne može biti viša od propisane najniže osnovice osiguranja koja služi za obračunavanje i plaćanje doprinosa za osnovno zdravstveno osiguranje važeće za mjesec koji prethodi mjesecu u kojem je nastupio osigurani slučaj.

Stranica NN 93/2003

• Odredba stavke 3. ovog članka, koja se odnosi na primjenu najniže osnovice osiguranja, ne primjenjuje se za utvrđivanje osnovice za naknadu plaće u slučaju bolovanja zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti.

Stranica NN 93/2003

• Ako je osiguranik u posljednjih 6 mjeseci bio zaposlen kod dva ili više poslodavaca, osnovica za naknadu plaće određuje se od plaće koja je osiguraniku isplaćena u svih 6 mjeseci.

Internet NN 93/2003
• Ako osiguranik radi istovremeno kod dva ili više poslodavaca, naknadu plaće osiguraniku isplaćuje svaki poslodavac, s tim da se osnovica za naknadu određuje u odnosu na razmjerni dio sati rada kod svakog poslodavca u odnosu na propisani najniži i najviši iznos naknade plaće koja se isplaćuje na teret sredstava Zavoda.
Internet stranice NN 93/2003
• 1. plaća isplaćena prema ugovoru o radu po svim osnovama i mjerilima općeg akta kojim je utvrđen obračun i isplata plaća
Internet stranice NN 93/2003 • 2. novčana primanja isplaćena na ime plaće, a na osnovi odluke poslodavca - pravne ili fizičke osobe o raspodjeli sredstava na osnovi ostvarenog rezultata poslovanja ili na osnovi pojedinačne odluke o isplati pripadajuće plaće s naslova naknadno utvrđene i priznate, odnosno dosuđene plaće ili razlike plaće, u dijelu koji se odnosi na mjesece na osnovi kojih se utvrđuje osnovica za naknadu, ako je isplaćena u roku dospijeća plaće u skladu s člankom 95. stavkom 3. ovog Pravilnika
Internet stranice NN 93/2003 • 3. naknada plaće isplaćena za vrijeme odsutnosti s rada u smislu propisa o radu (godišnji odmor, plaćeni dopust i sl.)
Internet stranice NN 93/2003 • 4. naknada plaće zbog bolovanja koja se isplaćuje na teret pravne ili fizičke osobe
Internet stranice NN 93/2003 • 5. novčana primanja koja se prema propisima o porezu na dohodak smatraju plaćom, u pripadajućem dijelu za mjesece na osnovi kojih se utvrđuje osnovica za nadoknadu, ako su isplaćena u roku dospijeća plaće u skladu s člankom 95. stavkom 3. ovog Pravilnika (npr. regres za godišnji odmor iznad neoporezivog iznosa).
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 93/2003 • U osnovicu za naknadu plaće iz stavke 1. ovog članka uračunavaju se i primitci ostvareni u skladu s propisima o doprinosima za obvezna osiguranja.
Informacije NN 93/2003 • Osnovica za naknadu utvrđena prema članku 94. i 97. ovog Pravilnika, koja je uzeta za obračun i isplatu naknade plaće, konačna je i ne može se mijenjati.
Poslovne stranice NN 93/2003 • Iznimno od stavke 1. ovog članka, kada je osnovica za naknadu utvrđena na osnovi pogrešnih ili nepotpunih podataka, odnosno kada u času njezinog utvrđivanja nisu uzeti svi podaci o primanjima navedeni u članku 94. ovog Pravilnika, koja su osiguraniku -
Pregledi NN 93/2003 • Pod dospijećem isplate prema stavci 2. ovog članka podrazumijeva se dan isplate plaće kod poslodavca osiguranika - korisnika naknade plaće za odnosni mjesec, a koji ne može biti prije posljednjeg dana u mjesecu za koji se obračunava naknada plaće.
Besplatno NN 93/2003 • 1. primanja koja je osiguranik primio prema propisima o mirovinskom osiguranju, te o zdravstvenom osiguranju osim naknada plaće zbog bolovanja koja se isplaćuju na teret pravne ili fizičke osobe
Glasnik NN 93/2003 • 2. posebne nagrade u znak priznanja i prigodne novčane isplate radnicima (menađerske nagrade, nagrade za dugogodišnji rad i sl., isplate za npr. Uskrs, Božić, obljetnice poslodavca i sl.), bez obzira jesu li u općem aktu poslodavca određene kao osnove za raspodjelu plaća
Propis NN 93/2003 • 3. primanja u ime naknada troškova (terenski dodatak, naknada za odvojeni život i sl.)
Propis NN 93/2003 • 4. naknade isplaćene za izume i tehnička unapređenja ostvarena na radu ili u svezi s radom
Propis NN 93/2003 • 5. premije osiguranja koje poslodavac plaća za radnike po osnovi osiguranja života i dodatne mirovine te dopunskog zdravstvenog osiguranja
Propis NN 93/2003 • 6. novčana primanja koja se prema propisima o porezu na dohodak ne smatraju plaćom (npr. regres za godišnji odmor do oporezivog iznosa).
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 198/03, Broj 26/03, Broj 40/95, Broj 40/05, Broj 96/93, Broj 64/98
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled