PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 80/2004 • – pravo na korištenje telefona, telefaksa, PC-ja, te drugih tehničkih pomagala u mjeri koja odgovara broju članova sindikata,
NN 80/2004 • – obračun i ubiranje sindikalne članarine uz prethodnu pisanu suglasnost radnika, a po potrebi i drugih otplatnih obroka kredita.
NN 80/2004 • Poslodavac je obvezan omogućiti Glavnom sindikalnom povjereniku uvid u informacije o kretanju i promjenama u plaćama radnika.
NN 80/2004 • Poslodavac je obvezan Glavnom sindikalnom povjereniku i povjereniku radnika zaštite na radu omogućiti pristup svim radnim mjestima i podacima potrebnim za obnašanje njegove dužnosti te mu omogućiti uvid u podatke i isprave u svezi s ostvarivanjem i zaštitom prava radnika.
NN 80/2004 • Za rješavanje sporova između potpisnika Ugovora, koje nije bilo moguće riješiti međusobnim pregovaranjem, pokreće se postupak mirenja.
NN 80/2004 • Postupak mirenja pokreće se na poticaj jednog od potpisnika Ugovora, a mora se završiti u roku od 5 dana od dana dostave obavijesti o sporu Gospodarskom-socijalnom vijeću.
NN 80/2004 • Postupak mirenja ne može se provesti ako jedan od potpisnika Ugovora nije prihvatio prijedlog za provođenje mirenja.
NN 80/2004 • Pitanja koja nisu riješena ovim ugovorom, a vezana su za postupak mirenja, postupak će se provoditi sukladno odredbama Zakona.
NN 80/2004 • Svaki potpisnik Ugovora imenuje po jednog člana, a treći član se imenuje s liste Gospodarsko-socijalnog vijeća.
NN 80/2004 • Ako pregovaranje ni postupak mirenja ne uspiju, ugovorne će strane predmet spora povjeriti arbitraži.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 80/2004 • Imenovanje arbitra ili arbitražnog vijeća, te druga pitanja arbitražnog postupka uredit će se sporazumom ugovornih strana sklopljenim u roku od najviše 3 dana od nastanka spora.
NN 80/2004 • Sindikat ima pravo na štrajk koji je organiziran u skladu s propisima i sindikalnim pravima o štrajku.
NN 80/2004 • Sindikat će se suzdržavati od štrajka ako se sve odredbe ovoga Ugovora uredno ispunjavaju.
NN 80/2004 • Obveza socijalnog mira vrijedi do početka novih kolektivnih pregovora.
NN 80/2004 • Sindikat mora pisanim putem najaviti štrajk poslodavcu uz naknadu razloga za štrajk, mjesta, dana i vremena početka štrajka.
NN 80/2004 • Štrajk ne smije početi prije okončanja postupka mirnog rješavanja kolektivnog radnog spora predviđenog ovim Ugovorom.
NN 80/2004 • Za organizaciju i provedbu štrajka sindikat koristi sindikalne propise o štrajku.
NN 80/2004 • Članovi štrajkačkog odbora ne mogu za vrijeme štrajka biti raspoređeni na rad.
NN 80/2004 • Smatra se da je ovaj Ugovor zaključen kada ga potpišu ovlašteni predstavnici ugovornih strana.
NN 80/2004 • Ugovor se sklapa na određeno vrijeme zaključeno do 30. 4. 2006. godine.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR:
Broj 80/07, Broj 77/00,
Broj 127/00, Broj 53/06,
Broj 33/06, Broj 59/06
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE