PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 72/1993 • Prekovremeni je onaj rad, koji je odreden preko 40 sati tjedno (po prelasku na 40-tni radni tjedan), ako nije utvrđen preraspodjelom radnog vremena.
NN 72/1993 • Osnovna plaća radnika uvećat će se za rad u nedjelju za najmanje 35%. Rad u nedjelju je rad izvršen od 0.00 do 24.00 sata.
NN 72/1993 • Osnovna plaća zaposlenog uvećat će se za smjenski rad u drugoj smjeni ili za dvokratni rad s prekidom dužim od jednog sata za najmanje 10%.
NN 72/1993 • Za rad na dane blagdana, Uskrsa i neradne dane utvrđene zakonom radnik ima pravo na naknadu plaće koja mu pripada kad ne radi na te dane i plaću za određene sate rada uvećane najmanje za 50%.
NN 72/1993 • Osnovna plaća radnika povećat će se za ono vrijeme kada radnik povremeno radi u uvjetima težim od normalnih uvjeta rada radnog mjesta na koje je radnik stalno raspoređen i za koje mu je utvrđena osnovna plaća, i to najmanje:
NN 72/1993 • I. Utjecaj okoline - dodatak na osnovnu plaću najmanje 10% od prosjećne plaće poduzeća:
NN 72/1993 • - rad u uvjetima nagle i učestale promjene okolne temperature,
NN 72/1993 • - rad uz buku veću od dopuštene, kada je propisana primjena zaštitnih sredstava.
NN 72/1993 • - rad na sredstvima ili u okolini s pojačanim zračenjem, a gdje su propisana zaštitna sredstva,
NN 72/1993 • II. Fizička opterećenja - dodatak na osnovnu plaću najmanje 10% od prosjećne plaće poduzeća·
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 72/1993 • - čuvar s oružjem dodatak na osnovnu plaću najmanje 5% od prosjećne plaće poduzeća isplaćene u prethodnom mjesecu,
NN 72/1993 • - rad u neprirodnom položaju dodatak na osnovnu plaću od najmanje 10% prosječne plaće poduzeća u prethodnom mjesecu.
NN 72/1993 • Radnik prava iz ovog članka ostvaruje samo za radno vrijeme provedeno pod navedenim uvjetima.
NN 72/1993 • Općim aktom ili ugovorom o radu može se utvrditi pravo radnika na sudjelovanje u dobiti poslodavca, način sudjelovanja u dobiti i uvjeti pod kojima se to pravo ostvaruje.
NN 72/1993 • Autoru inovacije koja se primjenjuje u organizaciji pripada naknada za upotrebu inovacije u skladu s odredbama ovog ugovora za vrijeme primjene inovacije, a najmanje:
NN 72/1993 • Naknada za primjenu inovacije u organizaciji isplaćuje se autoru najmanje u visini:
NN 72/1993 • Kada korisnost inovacije, odnosno inovacijski dohodak, odnosno dobit nije moguće utvrditi egzaktno, jer nema mjerljivih pokazatelja (npr. poboljšanje uvjeta rada, sigurnost na radu, zaštita okolice, izum koji je zaštićen patentom na ime organizacije, ali se ne primjenjuje, te korisni prijedlozi čiji se efekti ne mogu mjeriti), nagrada se utvrđuje u jednokratnom iznosu.
NN 72/1993 • Radnik ima pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora najmanje u visini prosjećne plaće isplaćene u privredi Republike Hrvatske u prethodnom mjesecu.
NN 72/1993 • Na božićni poklon (koji organizacija utvrdi općim aktom) radnik ima pravo za svako dijete do navršene 12. godine života, a koje preko njega ostvaruje zdravstvenu zaštitu, najmanje u visini 20% od prosjećne plaće isplaćene u privredi Republike Hrvatske u prethodnom mjesecu.
NN 72/1993 • Radnik ima pravo na jubilarnu nagradu nakon navršenih deset godina rada u istoj organizaciji, te to pravo ostvaruje za svakih najmanje daljniih deset godina radnog staža. Visina jubilarne nagrade koja pripada radniku ne može biti manja od jedne prosjećne plaće u privredi Republike Hrvatske u prethodnom mjesecu.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 41/07, Broj 53/08,
Broj 112/04, Broj 74/94,
Broj 104/98, Broj 33/90
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE