PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica 2004-06-80-1591 NN 80/2004

• Prije zasnivanja radnog odnosa može se provjeriti sposobnost radnika za obavljanje određenih poslova.

Stranica NN 80/2004

• Provjera sposobnosti iz stavka 1. ovoga članka može se obaviti za poslove za koje je posebnim Pravilnikom poslodavca, kao uvjet za zasnivanje radnog odnosa, propisano radno iskustvo ili stručna sprema.

Stranica NN 80/2004

• Radnik je dužan stupiti na rad na dan određen ugovorom o radu.

Stranica NN 80/2004

• Prije stupanja na rad radniku se mora omogućiti uvid u pravilnike Poslodavca, odnosno ovaj Kolektivni ugovor, kojima se uređuju prava i obveze iz radnog odnosa.

Internet NN 80/2004
• Prilikom stupanja na rad radnik se pobliže upoznaje s poslovima i radnim zadacima određenog radnog mjesta, uvjetima rada, neposrednim suradnicima, pravima i obvezama iz radnog odnosa, te zaštitom na radu.
Internet stranice NN 80/2004
• Radnika u rad uvodi neposredni rukovoditelj ili radnik s određenim radnim iskustvom, kojega za to odredi neposredni rukovoditelj.
Internet stranice NN 80/2004 • Prilikom sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad.
Internet stranice NN 80/2004 • Probni rad za radnike koji obavljaju poslove od prve do treće grupe složenosti ne može se utvrditi u trajanju dužem od dva mjeseca; za radnike koji obavljaju poslove od četvrte do šeste grupe složenosti u trajanju dužem od tri mjeseca i za radnike koji obavljaju poslove od sedme do desete grupe složenosti – u trajanju dužem od četiri mjeseca.
Internet stranice NN 80/2004 • Radnik na probnom radu na poslovima za koje je sklopljen ugovor o radu treba pokazati svoje stručne i radne sposobnosti.
Internet stranice NN 80/2004 • Otkazni rok za radnike koji nisu udovoljili za vrijeme probnog rada iznosi sedam dana.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 80/2004 • Radnici koji su završili III., IV., V., VI., VII. i VIII. stupanj stručne spreme, a nemaju radno iskustvo mogu zasnovati radni odnos kao pripravnici.
Informacije NN 80/2004 • Dužina pripravničkog staža utvrđuje se u različitom trajanju s obzirom na stupanj stručne spreme, kako slijedi:
Poslovne stranice NN 80/2004 • 1. za poslove trećeg i četvrtog stupnja stručne spreme – 6 mjeseci,
Pregledi NN 80/2004 • 2. za poslove petog i šestog stupnja stručne spreme – 9 mjeseci,
Besplatno NN 80/2004 • 3. za poslove sedmog i osmog stupnja stručne spreme – 12 mjeseci.
Glasnik NN 80/2004 • Pripravnik zasniva radni odnos na određeno ili neodređeno vrijeme, ovisno o potrebi i odluci Poslodavca.
Propis NN 80/2004 • Pravilnik o radu regulira način praćenja i ocjenjivanja pripravnika.
Propis NN 80/2004 • Provjeru znanja i sposobnosti pripravnika, u vidu stručnog ispita prije isteka roka pripravničkog staža provodi stručna tročlana komisija, koja se sastoji od dva člana i mentora, a koju imenuje Poslodavac.
Propis NN 80/2004 • Najmanje jedan član komisije i mentor iz članka 13. ovog Ugovora moraju imati najmanje onaj stupanj stručne spreme određene vrste zanimanja koji ima i pripravnik čije znanje i sposobnosti se provjeravaju.
Propis NN 80/2004 • Pripravnički staž može se na prijedlog mentora uz suglasnost komisije skratiti i to najviše na polovinu vremena utvrđenog Ugovorom o radu.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 14/06, Broj 24/90, Broj 162/03, Broj 36/08, Broj 127/04, Broj 3/93
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled