PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica 2002-08-96-1613 NN 96/2002

• Raspoloživost nezaposlene osobe tijekom izrade profesionalnog plana provjerava se u neposrednom kontaktu sa službenom osobom u Zavodu u vrijeme dogovorenih aktivnosti za izradu profesionalnog plana.


Stranica NN 96/2002

• Smatrat će se da nezaposlena osoba ne ispunjava uvjete o aktivnom traženju posla u sljedećim slučajevima:


Stranica NN 96/2002

• 1. ako se ne uključi u grupno informiranje nakon pisanog poziva koji joj se upućuje ako se nije uključila u vrijeme dogovoreno prema članku 4. stavku 2. ovoga Pravilnika, osim iz razloga navedenih u članku 12. ovoga Pravilnika,


Stranica NN 96/2002

• 2. ako se ne odazove na individualno savjetovanje, osim iz razloga navedenih u članku 12. ovoga Pravilnika,


Internet NN 96/2002
• 3. ako odbije dati podatke iz članka 5. ovoga Pravilnika zbog čega se ne može utvrditi profesionalni plan,

Propis NN 96/2002
• 4. ako se ne pridržava obveza i rokova iz profesionalnog plana.

Propis NN 96/2002 • Smatrat će se da nezaposlena osoba nije raspoloživa za rad ako u dva uzastopna puta nije bila dostupna Zavodu na način i u vrijeme utvrđeno prema članku 11. stavku 2. ovoga Pravilnika i ako se ne odazove ni na naknadni pisani poziv Zavoda.
Propis NN 96/2002 • Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«, a primjenjuje se od 1. rujna 2002. godine.
Propis NN 96/2002 • Na temelju članka 11. stavka 4. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (»Narodne novine«, br. 32/02.) ministar rada i socijalne skrbi, uz prethodno mišljenje ministra zdravstva, donosi
Propis NN 96/2002 • Ovim Pravilnikom utvrđuje se što se smatra odgovarajućim smještajem kada je nezaposlenoj osobi ponuđeno zaposlenje izvan njenog mjesta prebivališta ili boravišta, bez obzira na udaljenost.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 96/2002 • Pravilnik iz stavka 1. ovoga članka donosi se u svrhu primjene odredbe članka 11. stavka 2. točke 3. i članka 41. stavka 2. točke 3. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (»Narodne novine« br. 32/02).
Propis NN 96/2002 • Odgovarajući smještaj koji osigurava poslodavac utvrđuje se u odnosu na uvjete ponuđenog zaposlenja i mjesto obavljanja rada.
Propis NN 96/2002 • Ako se nezaposlenoj osobi nudi zaposlenje u sjedištu ili poslovnoj jedinici poslodavca, odgovarajućim smještajem se smatra prostor:
Propis NN 96/2002 • – u kojem je osigurana opskrba vodom, grijanjem i električnom energijom, te
Propis NN 96/2002 • – koji ispunjava ostale zdravstvene i higijenske uvjete za stanovanje.
Propis NN 96/2002 • Odgovarajućim smještajem kod poslodavca koji nudi zaposlenje na radilištu smatra se smještaj osiguran za obavljanje poslova na privremenim radilištima izvan sjedišta poslodavca prema propisima o zaštiti na radu.
Propis NN 96/2002 • Poslodavac je dužan dostaviti podatke o osiguranom smještaju iz članka 3. ovoga Pravilnika na zahtjev nadležne službe Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Zavod) koja nezaposlenoj osobi nudi zaposlenje kod toga poslodavca.
Propis NN 96/2002 • Podatke iz stavka 1. ovoga članka poslodavac je dužan dostaviti Zavodu u roku od 10 dana od dana primitka zahtjeva.
Propis NN 96/2002 • Zavod će o primljenim podacima iz stavka 2. ovoga članka obavijestiti nezaposlenu osobu kojoj je ponuđeno zaposlenje.
Propis NN 96/2002 • Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u »Narodnim novinama«.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 39/05, Broj 40/05, Broj 103/09, Broj 79/92, Broj 44/04, Broj 69/06


LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled