PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica 2003-07-106-1392 NN 106/2003

• – sljedećeg dana od dana otkaza ili prestanka ovog kolektivnog ugovora,

Stranica NN 106/2003

• – u odnosu na poslodavca u sustavu koji je otkazao ovaj kolektivni ugovor – sljedećeg dana od dana otkaza,

Stranica NN 106/2003

• – sljedećeg dana od dana u koji je utvrđeno da je postupak mirenja okončan bez uspjeha.

Stranica NN 106/2003

• Kolektivnim radnim sporom u smislu ovog kolektivnog ugovora smatra se spor koji se nije mogao riješiti tijekom pregovora o izmjenama ili dopunama ovog kolektivnog ugovora, odnosno o sklapanju novog kolektivnog ugovora odnosno o primjeni odnosno poštivanju odredaba ovog kolektivnog ugovora, a koji nije riješen ni nakon proteka roka utvrđenog protokolom o pregovorima, a koji se spor odnosi na pitanje koje bitno utječe na prava, gospodarski ili socijalni položaj radnika.

Internet NN 106/2003
• Strane u ovome kolektivnom ugovoru u pisanom obliku utvrđuju nastanak kolektivnog spora i njegov sadržaj i o tome obavješćuju Gospodarsko-socijalno vijeće ili županijski ured nadležan za poslove rada.
Internet stranice NN 106/2003
• Mirovno vijeće osniva se u roku od pet dana od dana u koji je poslana obavijest iz članka 51. stavak 2. ovog kolektivnog ugovora.
Internet stranice NN 106/2003 • Do objave liste članova mirovnog vijeća koju utvrđuje Gospodarsko-socijalno vijeće, trećeg člana mirovnog vijeća strane u sporu izabiru zajedno, iz reda pravnika.
Internet stranice NN 106/2003 • Postupak mirenja mora se okončati u roku od pet dana od dana osnivanja mirovnog vijeća.
Internet stranice NN 106/2003 • Postupak mirenja sastoji se od podnošenja mirovnom vijeću pisanih stajališta svake strane u sporu o predmetu i sadržaju spora, te od odvojenog usmenog iskazivanja stajališta svake od strana pred mirovnim vijećem.
Internet stranice NN 106/2003 • Na temelju primljenih pismenih stajališta i usmenih iskaza svake od strana, mirovno vijeće ponudit će stranama u sporu nacrt sporazuma o mirenju, o kojem u nazočnosti svih strana saziva i provodi raspravu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 106/2003 • Ako se sporazum o mirenju ne postigne, a mirovno vijeće procijeni da je postizanje sporazuma moguće, može u roku od tri dana stranama u sporu ponuditi prijedlog novog sporazuma o mirenju, o kojem se u daljnjem roku od dva dana u nazočnosti svih strana saziva i provodi rasprava.
Informacije NN 106/2003 • Ako se ni nakon prijedloga mirovnog vijeća ne postigne sporazum, a strane u sporu ne postignu sporazum o tome da mirovno vijeće izradi novi prijedlog, mirovno vijeće će utvrditi i javno objaviti da je postupak mirenja završio bez uspjeha.
Poslovne stranice NN 106/2003 • 5. Praćenje primjene i tumačenje odredbi kolektivnog ugovora
Pregledi NN 106/2003 • Strane u ovom kolektivnom ugovoru imenovat će po tri svoja predstavnika u Odbor za praćenje i primjene i tumačenje kolektivnog ugovora.
Besplatno NN 106/2003 • Svaka strana u Odbor iz prethodnog stavka imenuje kao svog predstavnika barem jednog diplomiranog pravnika.
Glasnik NN 106/2003 • Odbor iz stavka 1. ovog članka ovlašten je: pratiti primjenu svih odredbi kolektivnog ugovora, a naročito onih odredbi koje se odnose na prava radnika; davati autentična tumačenja odredbi ovog kolektivnog ugovora, obvezatna za sve strane u ovom kolektivnom ugovoru i radnike; davati autentična tumačenja u slučaju pojave kolizije između propisa više ili niže razine s odredbama ovog kolektivnog ugovora.
Propis NN 106/2003 • Odbor iz stavka 1. ovog članka sve odluke i tumačenja utvrđuje konsenzusom.
Propis NN 106/2003 • U slučaju da jedna od strana krši obveze koje je preuzela ovim kolektivnim ugovorom, druga strana može ga otkazati.
Propis NN 106/2003 • Pisani otkaz s obrazloženjem razloga otkazivanja dostavlja se drugoj strani preporučenom pošiljkom.
Propis NN 106/2003 • Nakon otkazivanja ovog kolektivnog ugovora, svaka strana može predložiti zaključivanje novog kolektivnog ugovora.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 138/08, Broj 77/01, Broj 68/99, Broj 85/09, Broj 135/99, Broj 49/92
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled