PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 27/2004 • Stranke će najmanje 90 dana prije isteka roka na koji je sklopljen ovaj Kolektivni ugovor započeti pregovore o sklapanju novog Ugovora.
NN 27/2004 • Stranke su suglasne da se odredbe ovoga Kolektivnog ugovora neće primjenjivati nakon proteka vremena na koje je sklopljen.
NN 27/2004 • Poslodavac može svojom odlukom utvrditi povećanje visine iznosa utvrđenih ovim Kolektivnim ugovorom, odnosno utvrditi pojedina materijalna prava radnika, koja nisu predviđena ovim Kolektivnim ugovorom (preventivna zdravstvena zaštita, rekreacija i odmor radnika, osiguranje radnika, stipendiranje djece umrlih radnika, pomoć umirovljenicima i sl.).
NN 27/2004 • Poslodavac će prije utvrđivanja pojedinih materijalnih prava radnika, a koja nisu predviđena ovim Kolektivnim ugovorom, od sindikata potpisnika ovoga Kolektivnog ugovora zatražiti mišljenje te ga izvijestiti o donesenoj odluci.
NN 27/2004 • Ovaj Kolektivni ugovor bit će javno objavljen u skladu sa Zakonom o radu.
NN 27/2004 • Stranke ovoga Kolektivnog ugovora osnovat će Zajedničku komisiju koja će tumačiti odredbe i pratiti njegovu primjenu.
NN 27/2004 • U Zajedničku komisiju iz prethodnog stavka poslodavci zajednički imenuju tri (3) člana, a sindikat isto toliko članova.
NN 27/2004 • Komisija iz stavka 1. ovog članka sastat će se prvi put najkasnije u roku od trideset dana od dana sklapanja ovoga Kolektivnog ugovora.
NN 27/2004 • HEP d.d. sazvat će prvi sastanak Zajedničke komisije na kojem će se konsenzusom donijeti Poslovnik o njezinom radu.
NN 27/2004 • Zajednička komisija iz stavka 1. ovog članka sastajat će se najmanje jednom u tri mjeseca.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 27/2004 • Stranke utvrđuju da je sindikat, koji je stranka ovoga Kolektivnog ugovora, prije njegovog potpisivanja poslodavcu predočio dokumente koji mu daju ovlaštenja da bude stranka ovoga Kolektivnog ugovora.
NN 27/2004 • Ovaj Kolektivni ugovor sklopljen je u 14 istovjetnih primjeraka, od kojih Sindikat zadržava dva primjerka, svaki od poslodavaca jedan primjerak, dok se dva dostavljaju Ministarstvu rada i socijalne skrbi Republike Hrvatske te dva primjerka Uredu za socijalno partnerstvo u Republici Hrvatskoj.
NN 27/2004 • Republičkog sindikata radnika Hrvatske pošte i telekomunikacija, iz Zagreba, Kneza Mislava 11
NN 27/2004 • Koordinacije sindikata Hrvatske pošte, iz Zagreba, Branimirova 4,
NN 27/2004 • Udruge sindikata Hrvatske pošte i telekomunikacija Zagreb, iz Splita, Sinjska 4
NN 27/2004 • Ovim Kolektivnim ugovorom (u daljnjem tekstu: Ugovor), uređuju se prava i obveze radnika Hrvatske pošte iz rada i na temelju rada zaposlenih u HP – Hrvatskoj pošti d.d. (u daljnjem tekstu: Poslodavac), kao i prava i obveze Poslodavca sukladno Zakonu i drugim propisima.
NN 27/2004 • Odrednice ovog Ugovora primjenjivat će se na stranke koje ga potpišu.
NN 27/2004 • Ugovor o radu sklopljen u pisanom obliku, mora sadržavati uglavke o:
NN 27/2004 • 2. mjestu rada, a ako ne postoji stalno ili glavno mjesto rada, onda napomenu da se rad obavlja na različitim mjestima,
NN 27/2004 • 3. nazivu, naravi ili vrsti rada na koji se radnik zapošljava ili kratak popis ili opis poslova,
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA
IZBOR:
Broj 90/07, Broj 19/00,
Broj 82/05, Broj 142/99,
Broj 30/05, Broj 194/03
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE