PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Propis 1996-03-25-470 NN 25/1996

• Ugovor o radu s namještenikom _ pripravnikom može se zaključiti i na određeno vrijeme, do polaganja stručnog ispita.


Propis NN 25/1996

• _ do šest mjeseci za radna mjesta za koja se traži srednja stručna sprema,


Propis NN 25/1996

• _ do devet mjeseci za radna mjesta za koja se traži viša stručna sprema.


Propis NN 25/1996

• Na zahtjev namještenika _ pripravnika pripravnički staž se može skratiti za jednu trećinu, ako čelnik tijela državne vlasti ili druga ovlaštena osoba ocijeni da se pripravnik osposobio za samostalan rad.


Propis NN 25/1996
• Za vrijeme pripravničkog staža namješteniku _ pripravniku pripada osnovna plaća najnižeg platnog razreda u koji je razvrstano njegovo radno mjesto.

Propis NN 25/1996
• Namješteniku _ pripravniku mora se odrediti stručna osoba koja će pratiti njegov rad prema planu i programu osposobljavanja, koji stručnoj osobi mora biti uručen.

Propis NN 25/1996 • Namještenik _ pripravnik polaže stručni ispit nakon isteka roka iz članka 14. ovoga ugovora.
Propis NN 25/1996 • Način polaganja stručnog ispita, osnivanje i sastav komisije i dr. određuje čelnik tijela državne vlasti ili druga ovlaštena osoba.
Propis NN 25/1996 • Stručni ispit se sastoji od općeg i posebnog dijela. Opći dio je zajednički za sve pripravnike bez obzira na stručnu spremu, a posebni se dio ispita sastoji od provjere posebnih znanja potrebnih za obavljanje poslova na pojedinom radnom mjestu.
Propis NN 25/1996 • Ako namještenik _ pripravnik iz opravdanih razloga u roku ne položi stručni ispit, može ga se i dalje zadržati u istom svojstvu dok ne položi ispit, ali najduže do tri mjeseca.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Propis NN 25/1996 • Ako namještenik _ pripravnik ne položi stručni ispit u prvom pokušaju ili ne položi dio ispita, ima pravo ispit ili preostali dio ispita polagati još jednom i to u roku koji ne može biti kraći od 15 dana.
Propis NN 25/1996 • Namješteniku _ pripravniku koji u roku ne položi stručni ispit, prestaje radni odnos istekom toga roka.
Propis NN 25/1996 • Troškovi polaganja stručnog ispita namještenika _ pripravnika terete tijelo državne vlasti koje ga upućuje na polaganje ispita.
Propis NN 25/1996 • Na namještenika koji u vrijeme zaključenja ugovora o radu ima na odgovarajućem radnom mjestu navršen radni staž duži od vremena određenog za pripravnički staž, ali nema položen stručni ispit, ne primjenjuju se odredbe ovoga ugovora o pripravništvu, ali mora u roku od pet mjeseci od dana stupanja na rad položiti stručni ispit.
Propis NN 25/1996 • Namješteniku koji ne položi stručni ispit iz stavka 1. ovoga članka prestaje radni odnos po isteku posljednjeg dana roka za polaganje stručnog ispita.
Propis NN 25/1996 • Čelnik tijela državne vlasti ili druga ovlaštena osoba može rješenjem osloboditi namještenika polaganja stručnog ispita, ako na odgovarajućem radnom mjestu ima navršenih najmanje pet godina radnog staža.
Propis NN 25/1996 • Namještenik koji je oslobođen od obveze polaganja stručnog ispita izjednačen je s namještenicima koji imaju položen stručni ispit.
Propis NN 25/1996 • Ako je stručni ispit ili radno iskustvo utvrđeno Zakonom ili drugim propisom kao uvjet za obavljanje poslova određene struke ili radnog mjesta, čelnik tijela državne vlasti ili druga ovlaštena osoba može osobu koja je završila školovanje za takvo zanimanje primiti na stručno osposobljavanje i bez prijama u službu odnosno zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad).
Propis NN 25/1996 • Ugovor o volonterskom radu mora se sklopiti u pisanom obliku.
Propis NN 25/1996 • Razdoblje volonterskog rada može trajati najduže koliko traje vježbenički odnosno pripravnički staž i radno iskustvo utvrđeno kao uvjet za rad u određenoj struci ili radnom mjestu.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 141/04, Broj 156/09, Broj 109/08, Broj 5/09, Broj 48/92, Broj 71/99


LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled