PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 26/1992 • Uz zahtjev stranac mora priložiti dokaze iz kojih je vidljivo da će na području Republike Hrvatske obavljati djelatnosti predviđene u članku 9. Zakona, na Obrascu S-1.
NN 26/1992 • 6. Na temelju stavka 3. članka 1. Zakona ne smatraju se strancima Hrvati sa stranim državljanstvom ili bez državljanstva, ako kod podnošenja zahtjeva za izdavanje radne
NN 26/1992 • knjižice, izjave da su hrvatske nacionalnosti i to dokažu ispravama koje su pretpostavke i uvjet za stjecanje hrvatskog državljanstva.
NN 26/1992 • 7. Strancu koji ima status izbjeglice u skladu s posebnim propisima na temelju članka 10. Zakona. Zavod za zapošljavanje izdat će osobnu radnu dozvolu i upisati ga u evidenciju tražitelja zaposlenja pri Zavodu za zapošljavanje kod područne službe nadležne prema mjestu boravka izbjeglice.
NN 26/1992 • 8. Poslodavac podnosi zahtjev za izdavanje radne dozvole za stranca s kojim zaključuje ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova u skladu s člankom 15. Zakona, na Obrascu S-1.
NN 26/1992 • 9. Poslodavac podnosi zahtjev za izdavanje radne dozvole za sezonsko zapošljavanje stranaca, temeljem članka 16. Zakona, na Obrascu S-1.
NN 26/1992 • 10. Na temelju stavka 2. članka 18. Zakona poslodavac je dužan u roku 60 dana od stupanja na snagu Zakona podnijeti zahtjev za izdavanje radne dozvole.
NN 26/1992 • Poslodavac je dužan podnijeti zahtjev pojedinačno za svakog zaposlenog stranca koji nema boravak u Republici Hrvatskoj (dnevna radna migracija), na Obrascu S-1.
NN 26/1992 • 11. Na temelju stavka 3. članka 18. Zakona poslodavac je dužan u roku od 60 dana od stupanja na snagu Zakona podnijeti zahtjev za izdavanje radne dozvole.
NN 26/1992 • Poslodavac je dužen podnijeti zahtjev pojedinačno za svakog stranca koji ima odobrenje za trajno nastanjenje u Republici Hrvatskoj na Obrascu S-1.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 26/1992 • 12. Ako poslodavac ne podnese zahtjev za izdavanje radne dozvole·u predviđenom roku od 60 dana od stupanja na snagu Zakona, zahtjev za izdavanje radne dozvole može podnijeti zaposleni stranac u roku 30 dana po isteku roka iz stavka 2. i 3. članka 18. Zakona, na Obrascu S-1.
NN 26/1992 • 13. Poslodavci su dužni obavještavati Zavod za zapošljavanje o svakom zasnivanju radnog odnosa sa strancem na Obrascu S-2 (Prijava o zaposlenju stranca).
NN 26/1992 • 14. Poslodavci su dužni obavještavati Zavod za zapošljavanje o svakom prestanku radnog odnosa sa strancem na Obrascu S-3 (Prijava o prestanku rada stranca).
NN 26/1992 • 15. Obrasci S-1, S-2, S-3 s odgovarajućim sadržajem tiskani su uz ovo uputstvo i čine njegov sastavni dio.
NN 26/1992 • 16. Ovo uputstvo stupa na snagu danom objave u "Narodnim novinama".
NN 26/1992 • 1. produženi boravak; 2. trajno nastanjenje; 8. nema boravka (dnevna radna migracija); 4. boravak stranca s poslovnom vizom u Republici Hrvatskoj
NN 26/1992 • 1. Obrazloženje o potrebi zapošljavanja stranca - Ugovor o radu - Zahtjev za privremene i povremene poslove
NN 26/1992 • 2. Folokopija putovnice - Fotokopija osobne karte za strance - ostalo
NN 26/1992 • 3. Odobrenje za produženi boravak - Odobrenje o Trajnom nastanjenju - Poslovna viza
NN 26/1992 • 6. Vrijeme zaposlenja: 1. neodređeno 2. određeno 3. sezonski 4. privremeni i povremeni poslovi
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 122/03, Broj 100/04,
Broj 135/06, Broj 114/07,
Broj 32/98, Broj 86/07
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE