PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 38/1995 • Zaposlenici čiji radni odnos miruje, u skladu s propisima važećima do dana početka primjene ovoga Zakona, a koji po ovom Zakonu nemaju pravo na mirovanje radnoga odnosa, imaju pravo u skladu s propisima važećima do dana početka primjene ovoga Zakona, vratiti se na poslove koje su prije obavljali ili na druge odgovarajuće poslove, u roku koji ne može biti duži od šest mjeseci od dana početka primjene ovoga Zakona.
NN 38/1995 • Donošenje i usklađivanje pravilnika o radu s odredbama ovoga zakona
NN 38/1995 • Poslodavci su dužni donijeti, odnosno uskladiti pravilnike o radu s odredbama ovoga Zakona u roku tri mjeseca od dana početka njegove primjene.
NN 38/1995 • Zaposlenika koji u skladu s posebnim propisima ima svojstvo hrvatskog branitelja, a kojemu je radni odnos prestao, poslodavac kod kojeg je prethodno radio, dužan je ponovno zaposliti na odgovarajućem poslu, u roku mjesec dana od dana prestanka službe u jedinici hrvatske vojske, odnosno policije.
NN 38/1995 • (1) Ako ovaj Zakon ovlašćuje nadležnog ministra za donošenje propisa za provedbu ovoga Zakona, nadležni će ministar donijeti te propise u roku šest mjeseci od dana njegova stupanja na snagu.
NN 38/1995 • (2) Prije donošenja propisa iz stavka 1. ovoga članka nadležni ministar će zatražiti mišljenje sindikata i udruga poslodavaca.
NN 38/1995 • (3) Do donošenja propisa iz stavka 1. ovoga članka, primjenjivat će se:
NN 38/1995 • - Uputa o registraciji i objavljivanju registriranih kolektivnih ugovora ("Narodne novine", br. 29/92.),
NN 38/1995 • - Pravilnik o metodologiji po kojoj će radnici utvrditi osobito teške, naporne i po zdravlje štetne poslove odnosno radne zadatke ("Narodne novine", br. 32/86.),
NN 38/1995 • - Pravilnik o kriterijima za utvrđivanje neophodne pojačane majčine njege djeteta do tri godine života ("Narodne novine", br. 4/81.),
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 38/1995 • - Pravilnik o stjecanju prava na rad sa skraćenim radnim vremenom zbog njege teže hendikepiranog djeteta ("Narodne novine", br. 34/90. i 16/91.),
NN 38/1995 • - Pravilnik o sadržaju i načinu registracije odluke o izboru odnosno ugovora o zapošljavanju radnika - pomorca kao člana posade broda ("Narodne novine", br. 73/94.).
NN 38/1995 • (1) Ako se u roku godine dana od dana početka primjene ovoga Zakona ne sklope kolektivni ugovori, odnosno ako do toga roka poslodavci ne donesu pravilnike o radu kojima se utvrđuju poslovi na kojima, uz primjenu mjera zaštite na radu, nije moguće zaštititi zaposlenika od štetnih utjecaja te trajane radnoga vremena na takvim poslovima, ministar nadležan za rad će, na prijedlog osobe koja prema ovome Zakonu može biti stranka kolektivnog ugovora, a uz suglasnost ministra nadležni za zdravstvo, u roku tri mjeseca donijeti pravilnik kojim se uređuju ta pravila.
NN 38/1995 • (2) Do sklapanja kolektivnog ugovora, odnosno, do donošnja pravilnika iz stavka 1. ovoga članka, primjenjivat će se propisi koji važe do dana stupanja na snagu ovoga Zakona.
NN 38/1995 • Postupci registracije udruga koji nisu završeni do dana početka primjene ovoga Zakona, a na koje se primjenjuju odred ovoga Zakona, dovršit će se po odredbama ovoga Zakona.
NN 38/1995 • (1) Postupci ostvarivanja i zaštite prava zaposlenika, započeti prije početka primjene ovoga Zakona, dovršit će se po odredbama zakona koji važe do dana početka primjene ovoga zakona, ako ovim Zakonom određeno pravo nije uređeno za zaposlenika na povoljniji način.
NN 38/1995 • (2) Zaposlenik koji je otpočeo koristiti pravo na porodni dopust ili neko drugo pravo prema odredbama zakona koji važi do dana početka primjene ovoga Zakona, može ako je to za njega povoljnije, koristiti prava utvrđena ovim Zakonom.
NN 38/1995 • (3) Zaposlenik kojemu je pravo na porodni dopust isteklo prije dana početka primjene ovoga Zakona, može koristiti prava iz članka 58. stavka 4. i članka 59. svaka 1. i 2. ovoga Zakona.
NN 38/1995 • Sklapanje ugovora o radu u obliku i sa sadržajem propisanim ovim Zakonom
NN 38/1995 • (1) Poslodavac je dužan u roku tri mjeseca od dana početka primjene ovoga Zakona ponuditi zaposleniku sklapanje ugovora o radu u obliku i sa sadržajem propisanima ovim Zakonom.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 105/97, Broj 129/09,
Broj 41/04, Broj 9/99,
Broj 3/03, Broj 78/05
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE