PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 83/2009 • (1) Protiv odluke Prvostupanjskoga disciplinskog suda Carinske uprave u postupku zbog teške povrede službene dužnosti, službenik protiv kojeg se vodi postupak, ravnatelj Carinske uprave ili osoba koju on za to ovlasti imaju pravo žalbe Drugostupanjskom disciplinskom sudu Carinske uprave u roku od 8 dana od dana primitka odluke.
NN 83/2009 • (2) Odluka o žalbi iz stavka 1. ovoga članka je konačna i izvršna.
NN 83/2009 • (3) Protiv drugostupanjske odluke u postupku zbog povrede službene dužnosti može se pokrenuti upravni spor.
NN 83/2009 • (1) Carinski službenik može biti udaljen iz službe od kada je protiv njega pokrenut kazneni postupak ili kada je protiv njega pokrenut postupak pred Prvostupanjskim disciplinskim sudom Carinske uprave zbog teške povrede službene dužnosti ako bi njegovo daljnje obavljanje poslova moglo štetiti interesima službe.
NN 83/2009 • (2) Smatra se da je službenik udaljen iz službe dok se nalazi u pritvoru, o čemu se donosi rješenje.
NN 83/2009 • (2) Protiv rješenja o udaljenju iz službe može se u roku od 8 dana od primitka rješenja podnijeti žalba prvostupanjskom disciplinskom sudu.
NN 83/2009 • (4) Prvostupanjski disciplinski sud dužan je odlučiti o žalbi najkasnije u roku od 15 dana od dana primitka žalbe.
NN 83/2009 • (5) Odluka prvostupanjskog disciplinskog suda o žalbi je konačna i protiv nje se može pokrenuti upravni spor.
NN 83/2009 • (1) Carinskom službeniku koji je udaljen iz službe oduzima se službena značka, službena iskaznica, oružje i druga sredstva koja su mu povjerena za obavljanje posla, te mu se za vrijeme trajanja udaljenja zabranjuje nošenje službene odore.
NN 83/2009 • (2) Udaljenje iz službe može trajati do donošenja konačne odluke o povredi službene dužnosti.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 83/2009 • (3) Rješenje kojim se carinskom službeniku iz stavka 1. ovoga članka oduzima službena značka, službena iskaznica, oružje i druga sredstva, donosi ravnatelj.
NN 83/2009 • Ukoliko se carinski službenik nakon udaljenja vraća u službu u slučajevima propisanim Zakonom o državnim službenicima, carinski službenik se raspoređuje na slobodno radno mjesto sukladno stečenoj stručnoj spremi, radnom iskustvu i drugim posebnim stručnim uvjetima utvrđenim Pravilnikom o unutarnjem redu za određeno radno mjesto na koje se raspoređuje.
NN 83/2009 • (1) Carinski službenici moraju neprekidno dopunjavati svoja stručna znanja, osposobljavati se i sudjelovati u provjerama stručne osposobljenosti koje organizira i provodi Carinska uprava putem Carinskog centra za obuku.
NN 83/2009 • (2) Poslovi stručnog osposobljavanja i usavršavanja odnose se na:
NN 83/2009 • – izradu i provedbu programa za kontinuirano stručno osposobljavanje i usavršavanje carinskih službenika,
NN 83/2009 • – izradu i provedbu programa za stručno osposobljavanje i usavršavanje vježbenika i službenika koji se primaju u carinsku službu,
NN 83/2009 • – organiziranje državnih stručnih ispita za carinske službenike,
NN 83/2009 • – izdavanje stručnih publikacija potrebnih za rad carinske službe i za potrebe stručnog osposobljavanja carinskih službenika.
NN 83/2009 • (3) Sadržaj, način i mjerila za stručno usavršavanje, osposobljavanje i provjeru stručne osposobljenosti službenika i vježbenika, pravilnikom propisuje ministar financija na prijedlog ravnatelja.
NN 83/2009 • (1) Na temelju sporazuma između ministra financija i čelnika drugog tijela, Ministarstvo financija, Carinska uprava može ovlaštenog carinskog službenika uputiti na obrazovanje ili usavršavanje u drugo državno tijelo ili ustanovu u Republici Hrvatskoj ili u inozemstvo sukladno potrebama njegovog radnog mjesta.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 77/98, Broj 5/04,
Broj 43/08, Broj 51/09,
Broj 78/05, Broj 132/06
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE