PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 11/2008 • (3) Predstavnik zaposlenika u upravnim tijelima ima sva prava kao i svi ostali članovi upravnog tijela.
NN 11/2008 • (4) U slučaju upravnih ili nadzornih tijela sveučilišta i visokih učilišta u sastavu sveučilišta, odredbe stavka 1. ovoga članka primjenjuju se od početka akademske godine 2008./2009.«
NN 11/2008 • (1) U provođenju mjera zaštite na radu (u daljnjem tekstu: ZNR) povjerenik ima pravo i obvezu osobito:
NN 11/2008 • – biti nazočan prilikom inspekcijskog nadzora iz područja ZNR;
NN 11/2008 • – biti obaviješten o obavljanju i rezultatima unutarnjeg nadzora vezano za ZNR;
NN 11/2008 • – biti informiran o svim promjenama od utjecaja na sigurnost i zdravlje zaposlenika;
NN 11/2008 • – primati primjedbe zaposlenika na primjenu propisa i provođenje mjera na radu;
NN 11/2008 • – pozvati inspektora zaštite na radu kada ocijeni da su ugroženi život i zdravlje zaposlenika, a poslodavac to propušta ili odbija učiniti;
NN 11/2008 • – školovati se za obavljanje poslova zaštite na radu, stalno proširivati i unapređivati svoje znanje, pratiti i prikupljati informacije odgovarajuće za rad na siguran način; i
NN 11/2008 • – svojom aktivnošću poticati ostale zaposlenike na rad na siguran način.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 11/2008 • (2) Izbor i imenovanje povjerenika za zaštitu na radu, kao i broj povjerenika obavlja se i određuje u skladu s odredbama Zakona o zaštiti na radu.
NN 11/2008 • (3) Naknada za rad svakog povjerenika za zaštitu na radu iznosi najmanje 4 radna sata tjedno uz naknadu plaće tijekom svake kalendarske godine u tijeku trajanja mandata.
NN 11/2008 • (4) Ukoliko u ustanovi nije izabran povjerenik zaštite na radu, sva prava i obveze u odnosu na zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu može preuzeti sindikalni povjerenik, odnosno sindikalni povjerenici.«
NN 11/2008 • (1) Ako zaposleničko vijeće nije utemeljeno, sindikalni povjerenik, odnosno sindikalni povjerenici koji zamjenjuju zaposleničko vijeće, imaju sva prava i obveze zaposleničkog vijeća propisana Zakonom o radu.
NN 11/2008 • (2) Broj sindikalnih povjerenika iz stavka 1. ovoga članka, ne može biti veći od broja članova zaposleničkog vijeća da je ono bilo izabrano.
NN 11/2008 • (3) Kada zamjenjuju zaposleničko vijeće sindikalni povjerenik odnosno sindikalni povjerenici, imaju pravo na naknadu plaće u skladu sa Zakonom o radu, s time da uvjeti i način naknade plaće mogu biti pobliže određeni posebnim sporazumom sa Sindikatom.
NN 11/2008 • (4) U ustanovi s manje od 20 zaposlenih, samo sindikalni povjerenik najbrojnijeg sindikata po članstvu u ustanovi ima pravo na 2 sata rada tjedno uz naknadu plaće.«
NN 11/2008 • Temeljna načela ovog ugovora identična su odredbama članaka 3., 4. i 5. TKU-a zaključenog dana 31. srpnja 2007. godine, neovisno o njegovom trajanju.«
NN 11/2008 • Ministarstvo se obvezuje zatražiti mišljenje Sindikata prije donošenja i predlaganja donošenja propisa koji utječu na radnopravni, socijalni, profesionalni i materijalni položaj zaposlenika i djelatnosti.«
NN 11/2008 • »(3) O izboru neutralnog stručnjaka i određivanju roka u kojem se treba donijeti odluka, sporazumjet će se članovi Povjerenstva.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 102/98, Broj 107/07,
Broj 87/04, Broj 110/99,
Broj 107/07, Broj 128/99
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE