PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2005-01-9-148 NN 9/2005

• 4.– nezdravstveni radnik u bolnici koji sudjeluje u procesu dijagnostike ili

Stranica 2005-01-9-148 NN 9/2005

• 5.– zdravstveni radnik u zavodima za javno zdravstvo i Zavodu 6

Stranica 2005-01-9-148 NN 9/2005

• – izabrani liječnik u primarnoj zdravstvenoj zaštiti – voditelj tima

Stranica 2005-01-9-148 NN 9/2005

• 1.glavna sestra KBC-a, kliničke bolnice iklinike kao samostalne ustanove 50

Internet NN 9/2005
• Uvećanja osnovne plaće zaposlenima na radnim mjestima i poslovima iz članka 65. ovoga Ugovora ne mogu se međusobno kumulirati.
Internet stranice NN 9/2005
• Uvećanja osnovne plaće na radnim mjestima i poslovima iz članka 65. ne odnose se na pripravnike I., II. i III. vrste.
Internet stranice NN 9/2005 • Pravo na uvećanje osnovne plaće imaju radnici koji su u zdravstvenim ustanovama i Zavodu ostvarili radni staž i to:
Internet stranice NN 9/2005 • U slučaju kada tijekom radnog vijeka radnika dođe do smanjenja njegove radne sposobnosti utvrđene rješenjem nadležnog tijela i jednog od sljedećih uvjeta:
Internet stranice NN 9/2005 • poslodavac je obvezan radniku osigurati povoljniju normu i to bez smanjenja njegove plaće koju je ostvario u vremenu prije nastupa spomenutih okolnosti.
Internet stranice NN 9/2005 • Radniku pripada od dana nastanka invalidnosti, odnosno utvrđenog smanjenja radne sposobnosti te od dana završetka prekvalifikacije ili dokvalifikacije, do raspoređivanja na odgovarajuće radno mjesto, plaća u iznosu plaće radnog mjesta na koje je do tada bio raspoređen.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 9/2005 • Radnike 5 godina pred starosnu mirovinu, majke s malim djetetom do tri godine starosti i samohranog roditelja ne može se rasporediti u rad noću, dežurstvo i pripravnost bez njihovog pristanka.
Informacije NN 9/2005 • – obrazovanja, prekvalifikacije i stručnog osposobljavanja na koje je upućen od strane poslodavca,
Poslovne stranice NN 9/2005 • – drugih slučajeva utvrđenih zakonom, kolektivnim ugovorom ili pravilnikom.
Pregledi NN 9/2005 • Ako je radnik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana pripada mu naknada plaće u visini 85% osnovice utvrđene Zakonom o zdravstvenom osiguranju.
Besplatno NN 9/2005 • Naknada u 100% iznosu osnovice utvrđene Zakonom o zdravstvenom osiguranju pripada radniku kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili povrede na radu.
Glasnik NN 9/2005 • Poslodavac je obvezan radniku koji radi skraćeno radno vrijeme zbog smanjene radne sposobnosti nastale povredom na radu bez njegove krivnje ili zbog profesionalne bolesti, isplatiti plaću za skraćeno radno vrijeme i naknadu u visini razlike između naknade koju ostvaruje po propisima mirovinskog osiguranja i plaće radnog mjesta na koje je postavljen, odnosno raspoređen.
Propis NN 9/2005 • Radniku pripada pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora u visini koju za svaku godinu dogovore Vlada Republike Hrvatske i sindikati javnih službi.
Propis NN 9/2005 • Ako se strane u postupku donošenja državnog proračuna ne dogovore o visini regresa, isplata će se izvršiti u iznosu od najmanje 1.000,00 kuna.
Propis NN 9/2005 • Isplata regresa izvršit će se u cijelosti najkasnije do dana početka korištenja godišnjeg odmora.
Propis NN 9/2005 • Radniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u iznosu tri proračunske osnovice.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 12/00, Broj 83/09, Broj 88/05, Broj 17/02, Broj 84/92, Broj 21/90
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled