PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2006-06-64-1556 NN 64/2006

• 5. novčana primanja koja se prema propisima o porezu na dohodak smatraju plaćom, u pripadajućem dijelu za mjesece na osnovi kojih se utvrđuje osnovica za nadoknadu, ako su isplaćena u roku dospijeća plaće u skladu s člankom 100. stavkom 3. ovog Pravilnika (npr. regres za godišnji odmor iznad neoporezivog iznosa).

Stranica 2006-06-64-1556 NN 64/2006

• U osnovicu za naknadu plaće iz stavka 1. ovog članka uračunavaju se i primitci ostvareni u skladu s propisima o doprinosima za obvezna osiguranja.

Stranica 2006-06-64-1556 NN 64/2006

• Osnovica za naknadu utvrđena prema članku 99. i 102. ovog Pravilnika, koja je uzeta za obračun i isplatu naknade plaće, konačna je i ne može se mijenjati.

Stranica 2006-06-64-1556 NN 64/2006

• Iznimno od stavka 1. ovog članka, kada je osnovica za naknadu utvrđena na osnovi pogrješnih ili nepotpunih podataka, odnosno kada u času njezinog utvrđivanja nisu uzeti svi podaci o primanjima navedeni u članku 99. ovog Pravilnika, koja su osiguraniku – korisniku naknade isplaćena do dospijeća isplate tako obračunate naknade plaće, osiguranik – korisnik naknade plaće može tražiti ponovno utvrđivanje osnovice za naknadu i pripadajući iznos naknade od tako utvrđene osnovice za naknadu.

Internet NN 64/2006
• Pod dospijećem isplate prema stavku 2. ovog članka podrazumijeva se dan isplate plaće kod poslodavca osiguranika – korisnika naknade plaće za odnosni mjesec, a koji ne može biti prije posljednjeg dana u mjesecu za koji se obračunava naknada plaće.
Internet stranice NN 64/2006
• 1. primanja koja je osiguranik primio prema propisima o mirovinskom osiguranju, te o zdravstvenom osiguranju osim naknada plaće zbog bolovanja koja se isplaćuju na teret pravne ili fizičke osobe
Internet stranice NN 64/2006 • 2. posebne nagrade u znak priznanja i prigodne novčane isplate radnicima (menadžerske nagrade, nagrade za dugogodišnji rad i sl., isplate za npr. Uskrs, Božić, obljetnice poslodavca i sl.), bez obzira jesu li u općem aktu poslodavca određene kao osnove za raspodjelu plaća
Internet stranice NN 64/2006 • 3. primanja u ime naknada troškova (terenski dodatak, naknada za odvojeni život i sl.)
Internet stranice NN 64/2006 • 4. naknade isplaćene za izume i tehnička unapređenja ostvarena na radu ili u svezi s radom
Internet stranice NN 64/2006 • 5. premije osiguranja koje poslodavac plaća za radnike po osnovi osiguranja života i dodatne mirovine te dopunskog zdravstvenog osiguranja
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 64/2006 • 6. novčana primanja koja se prema propisima o porezu na dohodak ne smatraju plaćom (npr. regres za godišnji odmor do oporezivog iznosa).
Informacije NN 64/2006 • Osiguraniku koji obavlja gospodarsku djelatnost, odnosno samostalno u obliku zanimanja obavlja profesionalnu djelatnost, za utvrđivanje osnovice za naknadu plaće uzima se osnovica osiguranja tog osiguranika na osnovi koje se obračunavaju i plaćaju doprinosi za osnovno zdravstveno osiguranje, umanjena za zakonom propisane obvezne doprinose, poreze i prireze.
Poslovne stranice NN 64/2006 • Ako osiguranik iz stavka 1. ovog članka nije bio zdravstveno osiguran po istoj osnovici šest mjeseci, kao plaća za utvrđivanje osnovice za naknadu uzima se prosječna osnovica osiguranja na koju je bio prijavljen u posljednjih šest mjeseci prije stjecanja prava na naknadu plaće.
Pregledi NN 64/2006 • Ako osiguranik iz stavka 1. ovog članka nije bio zdravstveno osiguran najmanje dva mjeseca prema osnovici osiguranja iz stavka 2. ovog članka, kao osnovica za naknadu uzima se najniža osnovica osiguranja iz članka 99. stavka 3. ovog Pravilnika.
Besplatno NN 64/2006 • U osnovicu za naknadu plaće iz stavka 1. ovog članka uračunavaju se i primitci ostvareni u skladu s propisima o doprinosima za obvezna osiguranja.
Glasnik NN 64/2006 • Iznimno, kada se osnovica za naknadu utvrđuje na osnovi više osnovice osiguranja izabrane odlukom osiguranika, tako izabrana osnovica osiguranja čini osnovicu za naknadu plaće u skladu sa stavkom 1. ovoga članka, ako je osiguranik na osnovi te osnovice bio zdravstveno osigurana najmanje šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu.
Propis NN 64/2006 • Odredba stavka 3. ovog članka ne primjenjuje se prilikom utvrđivanja osnovice za naknadu plaće u slučaju bolovanja zbog ozljede na radu i profesionalne bolesti.
Propis NN 64/2006 • Pod prosječnom osnovicom osiguranja iz članka 102. stavka 2. ovog Pravilnika podrazumijeva se osnovica dobivena na način da se zbroj osnovica osiguranja vrijedećih u šestomjesečnom razdoblju podijeli sa zbrojem radnih dana za koje su te osnovice propisane.
Propis NN 64/2006 • Kad se osnovica za naknadu plaće iz članka 99. i 102. ovog Pravilnika utvrđuje i na osnovi primitaka ostvarenih u skladu s propisima o doprinosima za obvezna osiguranja, osnovica za naknadu utvrđuje se na način da se ukupno isplaćena plaća, odnosno ostvarene osnovice osiguranja i isplaćeni primitci zbroje, te podijele s brojem šest, odnosno brojem dana ili sati za koje je ta plaća isplaćena – odnosno osnovica osiguranja ostvarena pod uvjetom da je plaća isplaćena, odnosno osnovica osiguranja ostvarena u svih posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu.
Propis NN 64/2006 • Iznimno od stavka 1. ovog članka kad se osnovica za naknadu plaće utvrđuje na osnovi primitaka iz stavka 1. ovog članka i plaća, odnosno osnovica osiguranja koje nisu isplaćene, odnosno ostvarene u svih posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu, osnovica za naknadu utvrđuje se tako da se isplaćeni primitci svedu na šestomjesečni prosječni iznos, a dobiveni iznos pomnoži s brojem mjeseci za koje je isplaćena plaća, odnosno ostvarena osnovica osiguranja, te tako dobiveni iznos pribroji ukupnoj masi isplaćenih plaća, odnosno ostvarenih osnovica osiguranja i podijeli s brojem mjeseci, dana ili sati za koje je ta plaća isplaćena, odnosno osnovica osiguranja ostvarena.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 111/03, Broj 162/03, Broj 99/95, Broj 111/07, Broj 190/03, Broj 59/06
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled