PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga

BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2005-12-150-2900 NN 150/2005

• (7) Predsjednik Stegovnog vijeća usmeno izlaže tijek postupka, izvedene dokaze i utvrđene činjenice i obrazlaže prijedlog stegovne kazne. Sjednici vijeća prisustvuje sudac protiv kojega je pokrenut stegovni postupak, njegov branitelj i podnositelj zahtjeva.


Stranica 2005-12-150-2900 NN 150/2005

• (8) Vijeće donosi odluku o stegovnoj odgovornosti pri čemu nije vezano uz prijedlog Stegovnog vijeća.


Stranica 2005-12-150-2900 NN 150/2005

• (9) Ako se stegovni postupak vodi protiv člana Vijeća, taj je član izuzet od odlučivanja u stegovnom postupku.«


Stranica 2005-12-150-2900 NN 150/2005

• »(1) Stegovni postupak pokreće se podnošenjem zahtjeva za provođenje stegovnog postupka.


Internet NN 150/2005
• (2) Zahtjev za provođenje stegovnog postupka podnosi se u pisanom obliku i sadrži osobne podatke o sucu čija se stegovna odgovornost traži, činjenični i pravni opis stegovnog djela, prijedlog za izricanje određene stegovne kazne te obrazloženje iz kojega proizlazi osnovanost sumnje.

Internet stranice NN 150/2005
• (3) Odmah nakon primitka zahtjeva Vijeće će odrediti Stegovno vijeće radi provođenja stegovnog postupka.

Internet stranice NN 150/2005 • (4) Tijekom stegovnog postupka Stegovno vijeće može odrediti da određene izvide obavi član Stegovnog vijeća kojeg ono ovlasti.«
Internet stranice NN 150/2005 • U članku 27. stavku 1. u drugoj rečenici iza riječi: »izmijeniti ili dopuniti zahtjev« dodaje se riječ: »Stegovno«.
Internet stranice NN 150/2005 • »(1) U postupku odlučivanja o stegovnoj odgovornosti sucu protiv kojega se postupak vodi mora se pružiti mogućnost da iznese svoju obranu osobno, u pisanom obliku, ili po branitelju kojega izabere.
Internet stranice NN 150/2005 • (2) Odluka kojom se utvrđuje da je sudac stegovno odgovoran i kojom mu se izriče stegovna kazna može se odnositi samo na stegovno djelo i osobu koju je podnositelj zahtjeva označio u svom zahtjevu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 150/2005 • (3) Odluka mora biti izrađena i otpremljena strankama u roku od 15 dana nakon njezina donošenja.«
Informacije NN 150/2005 • – ako je protiv njega pokrenut kazneni postupak zbog kaznenog djela za koje je predviđena kazna zatvora od pet godina ili teža kazna, ili dok se nalazi u pritvoru,
Poslovne stranice NN 150/2005 • – zbog osude za kazneno djelo koje ga čini nedostojnim obavljanja sudačke dužnosti ili
Pregledi NN 150/2005 • – ako je protiv njega pokrenut kazneni postupak zbog kaznenog djela za koje je predviđena kazna zatvora do pet godina,
Besplatno NN 150/2005 • – ako obavlja službu, posao ili aktivnost koji su nespojivi s obavljanjem sudačke dužnosti,
Glasnik NN 150/2005 • – ako je ovlašteni predlagatelj u zahtjevu za pokretanje stegovnog postupka predložio izricanje stegovne kazne razrješenja od dužnosti.
Propis NN 150/2005 • (3) Zahtjev za udaljenje od dužnosti Vijeću podnosi predsjednik suda u kojem sudac obnaša sudačku dužnost, predsjednik neposredno višeg suda, nadležno sudačko vijeće ili predsjednik Vrhovnog suda Republike Hrvatske.
Propis NN 150/2005 • (4) Odluku o udaljenju od dužnosti u slučaju iz stavka 1. ovoga članka donosi predsjednik suda, a u slučajevima iz stavka 2. ovoga članka odluku donosi Vijeće bez odgode.
Propis NN 150/2005 • (1) Odluka o privremenom udaljenju mora biti u pisanom obliku i s obrazloženjem.
Propis NN 150/2005 • (2) Protiv odluke o privremenom udaljenju žalba nije dopuštena.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 178/04, Broj 65/99, Broj 69/98, Broj 143/08, Broj 61/09, Broj 73/94


LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled