PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2008-11-128-3677 NN 128/2008

• Ako radnik nakon sklapanja ugovora o radu promijeni mjesto svog prebivališta, poslodavac nema obvezu isplaćivati mu naknadu za odvojeni život.

Stranica 2008-11-128-3677 NN 128/2008

• Pravo na ostvarivanje terenskog dodatka i naknade za odvojeni život od obitelji međusobno se isključuju.

Stranica 2008-11-128-3677 NN 128/2008

• Ukoliko radnik prema nalogu koristi svoj automobil u službene svrhe, naknadit će mu se troškovi u iznosu koji je neoporeziv prema Pravilniku o porezu na dohodak.

Stranica 2008-11-128-3677 NN 128/2008

• Radnik nema obvezu korištenja svog automobila u službene svrhe.

Internet NN 128/2008
• Prigodom odlaska u mirovinu radnik ima pravo na otpremninu u iznosu 1/8 bruto prosječne mjesečne plaće isplaćene radniku za prethodna tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, a za svaku navršenu godinu neprekidnog trajanja radnog odnosa kod poslodavca.
Internet stranice NN 128/2008
• U prosječnu mjesečnu plaću iz prethodnog stavka kao osnovicu za izračun otpremnine ne ulaze primici u naravi.
Internet stranice NN 128/2008 • Radnici stječu pravo na nagradu za dugogodišnji rad kod poslodavca nakon:
Internet stranice NN 128/2008 • 10 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 1.650,00 kn neto,
Internet stranice NN 128/2008 • 15 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.200,00 kn neto,
Internet stranice NN 128/2008 • 20 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.750,00 kn neto,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 128/2008 • 25 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 3.300,00 kn neto,
Informacije NN 128/2008 • 30 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 3.850,00 kn neto,
Poslovne stranice NN 128/2008 • 35 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 4.400,00 kn neto,
Pregledi NN 128/2008 • 40 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 5.500,00 kn neto.
Besplatno NN 128/2008 • Pojam »neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca« tumači se na način da se radnicima eventualna razdoblja mirovanja radnog odnosa ubrajaju u njegovo trajanje.
Glasnik NN 128/2008 • Ako radnik stekne pravo na nagradu za dugogodišnji rad kod poslodavca za vrijeme mirovanja radnog odnosa, poslodavac će mu nagradu isplatiti po povratku na rad, tj. po prestanku mirovanja.
Propis NN 128/2008 • Prigodom božićnih blagdana radnicima se isplaćuje novčani iznos ili daje poklon za svako dijete do navršenih 15 godina u tekućoj kalendarskoj godini u iznosu od najmanje 500,00 kn neto.
Propis NN 128/2008 • Pravo na poklon iz stavka 1. ovog članka imaju samo ona djeca koja su zdravstveno osigurana preko radnika kod poslodavca.
Propis NN 128/2008 • Pravo na poklon iz stavka 1. imaju i djeca umrlih i poginulih radnika do navršenih 15 godina.
Propis NN 128/2008 • Radnik ima pravo na jednokratnu potporu za rođenje djeteta u iznosu od 3.226 kn neto.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 92/05, Broj 71/05, Broj 27/91, Broj 71/00, Broj 198/03, Broj 194/03
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled