PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 1/2005 • d) ciljani oftalmološki pregled prema indikaciji doktora medicine specijalista medicine rada,
NN 1/2005 • e) psihologijska obrada: prema indikaciji doktora medicine specijalista medicine rada,
NN 1/2005 • f) dodatne pretrage, analize i preglede prema indikaciji doktora medicine specijalista medicine rada s obrazloženjem.
NN 1/2005 • Opseg izvanrednoga zdravstvenog pregleda određuje doktor medicine specijalista medicine rada koji provodi specifičnu zdravstvenu zaštitu u ovisnosti o razlogu upućivanja na izvanredni zdravstveni pregled.
NN 1/2005 • Osoba koja radi s izvorima ionizirajućih zračenja mora ispunjavati opće i posebne uvjete zdravstvene sposobnosti za radno mjesto.
NN 1/2005 • 1. Vrijednosti hematoloških testova u prethodnom zdravstvenom pregledu, koje odstupaju do 5% normalnih vrijednosti laboratorija ne čine ispitanika nesposobnim za taj posao, nego zahtijevaju ponavljanje pretrage u roku od 30 dana ili prema indikaciji specijalista medicine rada.
NN 1/2005 • a) Učestalost i tip kromosomskih aberacija odstupa od kontrolnih vrijednosti za opću populaciju Republike Hrvatske ukoliko se u 200 pregledanih metafaza utvrdi:
NN 1/2005 • – da je ukupan zbroj acentričnih fragmenata i dicentričnih kromosoma jednak ili veći od 5,
NN 1/2005 • b) Učestalost i tip kromosomskih aberacija odgovara gornjoj kontrolnoj vrijednosti za opću populaciju Republike Hrvatske ukoliko se u 200 pregledanih metafaza utvrdi da je ukupan zbroj acentričnih fragmenata i dicentričnih kromosoma jednak 4.
NN 1/2005 • 3. Nalaz biomikroskopskog pregleda leće u skladu s dobi ispitanika.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 1/2005 • a) opće intelektualne sposobnosti iznad donje granice prosjeka,
NN 1/2005 • c) perceptivne i psihomotorne sposobnosti u granicama prosjeka.
NN 1/2005 • 2. Žene tijekom dojenja, ako rade s otvorenim radioaktivnim izvorima,
NN 1/2005 • 3. Osobe koje boluju od bolesti za koje se prema suvremenim medicinskim spoznajama zna da predstavljaju zapreku za rad s izvorima ionizirajućih zračenja, a posebno:
NN 1/2005 • a) bolesti krvotvornih organa: refrakterna anemija, neutropenija, trombocitopenija (sama ili kombinirana),
NN 1/2005 • b) malignih bolesti, čiju povećanu učestalost se povezuje s izloženosti ionizirajućim zračenjima, a za koje ne postoje klinički i drugi dokazi da je u potpunosti izliječena te za vrijeme terapijskog postupka,
NN 1/2005 • c) bolesti ovisnosti (alkoholizam, tabletomanija, narkomanija), osim medicinski kontroliranih slučajeva, koji apstiniraju najmanje 6 mjeseci,
NN 1/2005 • d) duševnih i živčanih bolesti: psihoze i granični slučajevi, posttraumatski stresni poremećaji, teži oblici neuroza, osim medicinski kontroliranih slučajeva u dobroj kliničkoj remisiji, ispod prosječne kognitivne sposobnosti, poremećaji osobnosti s izraženim asocijalnim ili antisocijalnim ponašanjem, akutne ili teže bolesti, ozljede i anomalije središnjeg ili perifernog živčanog sustava i drugi poremećaji svijesti.
NN 1/2005 • Ocjena zdravstvene sposobnosti za rad s izvorima ionizirajućih zračenja donosi se u roku od 10 dana od početka zdravstvenog pregleda, a najkasnije u roku od 30 dana ako je potrebna dodatna medicinska obrada.
NN 1/2005 • Ocjenu zdravstvene sposobnosti za rad s izvorima ionizirajućih zračenja u redovitom pregledu donosi doktor medicine specijalista medicine rada na osnovi obavljenog pregleda te predočene medicinske dokumentacije iz prethodnog pregleda i redovitih pregleda.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR:
Broj 78/99, Broj 54/07,
Broj 59/90, Broj 128/99,
Broj 52/04, Broj 90/92
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE