PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 103/2005 • Dopunska nastava je nastava za skupine učenika koji zbog bolesti i drugih opravdanih razloga zaostaju u znanju iz pojedinih predmeta relevantnih za vrstu škole ili programa izobrazbe koje utvrđuje nastavničko vijeće.
NN 103/2005 • Dodatna nastava je nastava za skupine darovitih učenika prema dodatnim sadržajima iz nastavnih predmeta koje utvrđuje nastavničko vijeće.
NN 103/2005 • Program fakultativne nastave i izvannastavnih slobodnih aktivnosti učenika donosi nastavničko vijeće škole u skladu s interesima i sklonostima učenika, potrebama životne sredine i sastavni su dio godišnjeg plana i programa škole.
NN 103/2005 • B.) Ostali poslovi koji proizlaze iz naravi i količine odgojno-obrazovnog rada su:
NN 103/2005 • planiranje i programiranje neposrednog odgojno-obrazovnog rada (izrada pisanih, izvedbenih programa i programa za nastavu);
NN 103/2005 • pripremanje za nastavu i druge oblike neposrednog odgojno-obrazovnog rada (izrada pisanih i izvedbenih materijalnih priprava);
NN 103/2005 • završni ispit ili matura, poslovi mentorstva nastavnicima – vježbenicima i učenicima u pripremi mature i završnog ispita;
NN 103/2005 • sudjelovanje u izvannastavnim slobodnim aktivnostima učenika;
NN 103/2005 • sudjelovanje u zajedničkim aktivnostima i programima javne, kulturne i socijalne djelatnosti škole utvrđenim u godišnjem programu rada škole;
NN 103/2005 • ostale izvannastavne aktivnosti utvrđene godišnjim planom i programom rada škole.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 103/2005 • (1) Plaću zaposlenika čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću.
NN 103/2005 • (2) Osnovnu plaću zaposlenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je zaposlenik raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
NN 103/2005 • (3) Dodaci na osnovnu plaću su dodaci za uspješnost na radu, dodaci za otežane uvjete rada, položajni dodaci i uvećanja plaće.
NN 103/2005 • Ugovorne strane sporazumne su da će pregovori o plaćama za 2006. godinu započeti dana 1. listopada 2005. godine.
NN 103/2005 • (1) Osnovna plaća zaposlenika uvećat će se za 8% ako zaposlenik ima znanstveni stupanj magistra znanosti, odnosno za 15% ako zaposlenik ima znanstveni stupanj doktora znanosti te ako su ispunjeni sljedeći uvjeti:
NN 103/2005 • a) ako znanstveni stupanj nije uvjet za radno mjesto na kojem je zaposlenik zaposlen
NN 103/2005 • b) ako je znanstveni stupanj u funkciji poslova radnog mjesta na kojem je zaposlenik zaposlen.
NN 103/2005 • g) mentorstvo na maturalnim, završnim i pomoćničkim ispitima;
NN 103/2005 • e) rad na dane blagdana i neradne dane utvrđene zakonom i rad na dan Uskrsa 150%.
NN 103/2005 • (3) Smjena (smjenski rad) je svakodnevni rad zaposlenika prema utvrđenom radnom vremenu poslodavca koji zaposlenik obavlja u prijepodnevnom (prva smjena), poslijepodnevnom (druga smjena) ili noćnom dijelu dana (treća smjena) tijekom radnog tjedna.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR:
Broj 28/05, Broj 100/96,
Broj 138/05, Broj 112/97,
Broj 151/05, Broj 119/01
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE