PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 59/2008 • h) »Brod«– znači brod pojedine Članice i Poslodavca naveden u Listi brodova u Posebnom dodataku (2).
NN 59/2008 • i) »Pristupatelj«– znači osobu koja naknadno preuzme obveze i prava iz Ugovora potpisivanjem odgovarajuće Izjave o pristupanju.
NN 59/2008 • j) »Minimalna ukupna plaća«– znači ukupnost plaće s naslova redovitog radnog vremena, zajamčenog prekovremenog rada i dodatka za godišnji odmor.
NN 59/2008 • 2) Navedeni izrazi se upotrebljavaju u jednini i množini sukladno zahtjevima teksta.
NN 59/2008 • 3) Riječi u muškom rodu odnose se i na ženski rod i obrnuto, sukladno zahtjevima teksta.
NN 59/2008 • 1) Ugovor se primjenjuje na sve Pomorce hrvatske državljane koji plove na Brodovima u međunarodnoj plovidbi, bez obzira na vrstu Ugovora, upisnik u koji je Brod upisan i vlasništvo nad Brodom.
NN 59/2008 • 2) Odredbe Ugovora kojima se uređuju prava Pomoraca primjenjuju se kao opće odredbe i na pojedinačne ugovore zaključene između Poslodavca i Pomorca. U slučaju proturječja između odredaba općeg ili pojedinačnog ugovora primjenjuju se opće odredbe, ako su povoljnije za pomorca. Odredbe Ugovora se primjenjuju i u slučaju kad pojedinačni ugovor nije zaključen u pisanom obliku.
NN 59/2008 • 3) Prigodom produženja ili pristupanja Ugovoru ili prijedloga za uključenje pojedinog Broda u Ugovor, ugovornici su se dužni dogovoriti hoće li određeni brod u preostalom razdoblju trajanja Ugovora biti klasificiran za plovidbu u međunarodnoj plovidbi, u kojem slučaju će se takav Brod uključiti u Ugovor.
NN 59/2008 • 4) Ugovoru mogu pristupiti Poslodavci bez obzira na članstvo u nacionalnom udruženju poslodavaca ili svoje sjedište.
NN 59/2008 • 1) Pomorac se zapošljava zaključivanjem Ugovora o radu koji mora biti u pisanom obliku.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 59/2008 • 2) Uglavci Ugovora koji uređuju prava i obveze Pomorca i Poslodavca predstavljaju sastavni dio Ugovora o radu. Uglavci Ugovora o radu koji su protivni uglavcima Ugovora nisu valjani.
NN 59/2008 • a) vremensko razdoblje od šest (6) mjeseci koje se po izboru Poslodavca može skratiti na pet (5) mjeseci ili produžiti na sedam (7) mjeseci, ovisno o zahtjevima plovidbe, ekonomičnosti zamjene posade ili drugim opravdanim okolnostima, ako u Posebnom dodatku (3) za pojedine slučajeve nije drukčije ugovoreno, ili
NN 59/2008 • c) jedno ili više putovanja koja ne mogu trajati duže od ukupno sedam (7) mjeseci.
NN 59/2008 • a) ime i prezime Pomorca, mjesto i datum rođenja, broj putovnice, broj pomorske knjižice te mjesto i datum posljednjega liječničkog pregleda;
NN 59/2008 • b) tvrtku i sjedište Poslodavca i Brodara, brojeve njihovih telefona, faksova i teleksa;
NN 59/2008 • e) ime Broda na kojem će Pomorac ploviti, te luku upisa i zastavu tog Broda;
NN 59/2008 • f) putovanje ili putovanja koja će se poduzeti za vrijeme ukrcanja Pomorca;
NN 59/2008 • 1) Od brodske posade se ne očekuje niti od nje Poslodavac može zahtijevati da rukuje teretom niti da obavlja ostale poslove koje tradicionalno i povijesno obavljaju lučki radnici, bez prethodnog dogovora sa sindikatom lučkih radnika – članom ITF-a i to pod uvjetom da Pomorci pojedinačno pristanu obavljati te poslove za koje će tada primiti naknadu iz stavka 2) ovoga članka.
NN 59/2008 • a) za vrijeme redovitog radnog vremena, uz osnovnu plaću, Poslodavac je dužan Pomorcu platiti naknadu za svaki odrađeni ili započeti sat prema stavku ugovorenom u Posebnom dodatku (2) za prekovremeni rad;
NN 59/2008 • b) izvan redovitog radnog vremena, uz osnovnu plaću, Poslodavac je dužan platiti Pomorcu za svaki odrađen ili započeti sat naknadu po dvostrukom stavku ugovorenom u Posebnom dodatku (2) za prekovremeni rad.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA
IZBOR:
Broj 79/09, Broj 71/97,
Broj 77/92, Broj 37/94,
Broj 69/06, Broj 152/05
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE