PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 1/2006 • Hrvatske šume, društvo s ograničenom odgovornošću, Zagreb, Lj. F. Vukotinovića 2, zastupane po predsjedniku Uprave Društva mr. sc. Darku Beuku, dipl. ing. šum.
NN 1/2006 • Hrvatski sindikat šumarstva, Zagreb, Trg kralja P. Krešimira IV. br. 2, zastupan po predsjednici Sindikata Gordani Colnar
NN 1/2006 • Sindikat zaposlenih u šumarstvu, Bjelovar, Matošev trg 1, zastupan po predsjedniku Sindikata Željku Cutvariću
NN 1/2006 • Samostalni sindikat šumarstva, Vinkovci, Trg J. Runjanina 1, zastupan po predsjedniku Sindikata Ivanu Zovaku, dipl. ing. šum.
NN 1/2006 • Nezavisni sindikat zaposlenih u šumarstvu, Levanjska Varoš, Glavna 35, zastupan po predsjedniku Sindikata Petru Klepi, dipl. ing. šum.
NN 1/2006 • Ovim Dodatkom I Kolektivnom ugovoru strane istog suglasne su da se Kolektivni ugovor za radnike HŠ d.o.o. urbroj DIR-01-2003-7637 od 14. studenoga 2003. godine izmijeni kako je to navedeno sljedećim člancima ovog Dodatka.
NN 1/2006 • »Odluku o preraspodjeli radnog vremena donosi Uprava Društva odnosno voditelj Uprave šuma Podružnice nakon savjetovanja s radničkim vijećem, najmanje 8 dana prije očekivane potrebe.«
NN 1/2006 • »Akontacija osnovne plaće za sva radna mjesta utvrđuje se tako da se pripadajući broj bodova radnog mjesta množi s osnovicom kako slijedi:
NN 1/2006 • 1,75 kuna bruto za razdoblje 1. srpnja 2005. godine do 31. prosinca 2005. godine
NN 1/2006 • 1,72 kuna bruto za razdoblje 1. siječnja 2006. godine pa nadalje za vrijeme važenja ovog Kolektivnog ugovora. Za navedeno razdoblje, prosječna vrijednost boda u Društvu ne može biti manja od 1,75 kuna.«
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 1/2006 • »Poslodavac će na temelju rezultata poslovanja i sukladno Pravilniku o plaćama i ostalim primanjima radnika HŠ-a d.o.o. isplatiti radnicima stimulativni dio plaće.«
NN 1/2006 • »Radnik ima pravo na naknadu plaće u visini satnice osnovne plaće uvećane za dodatak na staž i satnice dodatka od 500,00 kuna za sate
NN 1/2006 • 3. rada u upravljačkim, sindikalnim i predstavničkim tijelima
NN 1/2006 • 4. izobrazbe i prekvalifikacije, stručne izobrazbe u skladu s odredbama općih akata Društva.«
NN 1/2006 • »Za sate prekida rada do kojeg je došlo bez krivnje radnika (zbog organizacije rada, kvara na sredstvu za rad, vremenskih nepogoda iz članka 34. Pravilnika o zaštiti na radu u šumarstvu (»Narodne novine« br. 10/86), radnik ima pravo na naknadu plaće sukladno odredbama ovog članka.
NN 1/2006 • Kada tijekom rada nastupi prekid rada poradi razloga iz stavka 1. ovog članka i prekid traje dulje od dva sata, radnik za sate prekida tog radnog dana ima pravo na naknadu plaće u visini satnice svoje osnovne plaće uvećane za dodatak za radni staž.
NN 1/2006 • Ako radnik radi uvjeta iz članka 34. navedenog Pravilnika niti nakon sata čekanja (u šumariji, na radilištu, kod kuće i sl.) nije započeo rad, takav neradni dan dužan je odraditi u roku od četiri mjeseca.
NN 1/2006 • Za dan kada nije radio (a koji je dužan odraditi) radniku se privremeno obračunava akontacija u visini dnevnog iznosa od najniže osnovne plaće iz stavka 1. članka 40. Kolektivnog ugovora uvećane za dodatak na radni staž.
NN 1/2006 • Radniku za odrađeni dan osim ostvarene plaće za obavljeni rad, pripada i naknada plaće od 20% dnevnog iznosa njegove osnovne plaće uz umanjenje za unaprijed obračunatu akontaciju iz stavka 4. ovog članka.
NN 1/2006 • Ako se dani za koje je primljena akontacija iz stavka 4. ovog članka ne odrade niti protekom razdoblja iz stavka 3. ovog članka, isplaćena akontacija smatra se konačnim – obračunom i isplatom.«
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR:
Broj 48/97, Broj 154/08,
Broj 72/07, Broj 48/96,
Broj 80/08, Broj 74/94
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE