PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2006-01-1-8 NN 1/2006

• informiranje i osposobljavanje radnika za rad na siguran način,

Stranica 2006-01-1-8 NN 1/2006

• osiguravanje radnicima, koji zbog zdravstvenog stanja ne mogu obavljati posao za koji su zasnovali radni odnos, mogućnost da se, prema preostaloj radnoj sposobnosti, mogu premjestiti na drugo radno mjesto.

Stranica 2006-01-1-8 NN 1/2006

• Poslodavac će sindikalnim predstavnicima osigurati pravo uvida u provedbu mjera iz prethodnog stavka ovog članka.

Stranica 2006-01-1-8 NN 1/2006

• U odnosu na provedbu mjera zaštite na radu sindikalni predstavnici imaju prava i obveze:

Internet NN 1/2006
• sudjelovati u planiranju i unaprjeđivanju uvjeta rada, uvođenja nove tehnologije, uvođenja novih supstancija u radni i proizvodni proces,
Internet stranice NN 1/2006
• biti obaviješten o svim promjenama koje utječu na sigurnost i zdravlje radnika,
Internet stranice NN 1/2006 • primati primjedbe radnika na primjenu propisa i provedbu mjera zaštite na radu,
Internet stranice NN 1/2006 • prisustvovati inspekcijskim pregledima i informirati inspektora o svojim zapažanjima i zapažanjima radnika čiji je predstavnik,
Internet stranice NN 1/2006 • pozivati inspektora kada ocijeni da su ugroženi život i zdravlje radnika, a Poslodavac to propušta ili odbija učiniti,
Internet stranice NN 1/2006 • svojom aktivnošću poticati ostale radnike na rad na siguran način,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 1/2006 • Otežani uvjeti rada koji se ne mogu ukloniti primjenom propisa i mjera zaštite na radu utvrđuju se prema sljedećim kriterijima:
Informacije NN 1/2006 • utjecaj okoline – mikroklimatski uvjeti, zračenje, buka, vibracije, kemijske i biološke štetnosti, rad u povećanoj vlazi,
Poslovne stranice NN 1/2006 • opterećenja – fizički napor, prisilni položaj tijela pri radu, psihofizički napor, opterećenje osjetila, znatniji poremećaj prirodnoga biološkog ritma (rad u smjenama), rad uz obvezatno korištenje osobnih zaštitnih sredstava, koja povećavaju napor ili otežavaju obavljanje poslova,
Pregledi NN 1/2006 • povećani rizik od nastanka ozljeda na radu, profesionalnih bolesti i drugih bolesti u svezi s radom, kao i tehnoloških akcidenata,
Besplatno NN 1/2006 • Radna mjesta s otežanim uvjetima rada utvrđuju se općim aktom Poslodavca.
Glasnik NN 1/2006 • Poslodavac ne može ugovoriti i isplatiti novčanu naknadu radnicima koji rade u štetnim i opasnim radnim uvjetima, kao nadomjestak za propuštenu primjenu propisa zaštite na radu.
Propis NN 1/2006 • VIII. POSEBNA ZAŠTITA ŽENA, MLADEŽI, INVALIDNIH OSOBA, HENDIKEPIRANIH OSOBA I RADNIKA PRED MIROVINOM
Propis NN 1/2006 • Žene na osobito teškim fizičkim poslovima, trudnice, rodilje i dojilje uživaju posebnu zaštitu utvrđenu zakonom.
Propis NN 1/2006 • Mladež do 18 (osamnaest) godina uživa posebnu zaštitu utvrđenu zakonom.
Propis NN 1/2006 • Naknada plaće radniku invalidu pripada od dana nastanka invalidnosti do dana ponude drugih poslova i ne može se isplatiti u iznosu nižem od osnovne plaće radnog mjesta na koje je do tada bio raspoređen.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 149/99, Broj 34/00, Broj 55/07, Broj 92/08, Broj 27/01, Broj 6/05
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled