PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 97/2008 • Na temelju prikupljenih podataka o kandidatima Središnjica izrađuje tjedne i mjesečne planove pozivanja i prihvata kandidata, testiranja tjelesnih sposobnosti, razgovora s personalnim časnikom, psihologijskih ispitivanja, zdravstvenih pregleda te provjera znanja, vještina i sposobnosti, pri čemu s nadležnim ustrojstvenim jedinicama utvrđuje nadnevke provedbe postupaka i dnevne kvote.
NN 97/2008 • Središnjica u suradnji s uredima za obranu provodi pozivanje, prihvat, smještaj i prehranu kandidata u vojnim objektima.
NN 97/2008 • Pozivanje kandidata provodi se na najbrži i najprikladniji način: telefonom, elektronskom poštom, brzojavom, pisanim putem ili na drugi odgovarajući način.
NN 97/2008 • Prilikom smještaja u vojnim objektima kandidati se upoznaju s pravilima ponašanja i rasporedom provedbe odabira.
NN 97/2008 • Tijekom selekcijskog postupka kandidatima se osigurava prehrana i prijevoz do mjesta pregleda, provjera, testiranja i ispitivanja.
NN 97/2008 • Središnjica organizira popunjavanje upitnika za sigurnosnu provjeru kandidata.
NN 97/2008 • Postupak odabira kandidata provodi se s ciljem utvrđivanja ispunjavanja propisanih uvjeta, kriterija i zahtjeva za prijam u djelatnu vojnu službu na vojničke odnosno časničke dužnosti te završnog odabira između prijavljenih kandidata.
NN 97/2008 • – provjere ostalih zahtijevanih znanja, vještina i sposobnosti.
NN 97/2008 • Postupak odabira provodi se po načelima ekonomičnosti i uzastopnih zapreka za prijam u djelatnu vojnu službu tako da neispunjavanje kriterija na prethodnoj provjeri isključuje upućivanje na daljnje provjere.
NN 97/2008 • Antropometrijska mjerenja, propisana u sklopu zdravstvenog pregleda i provjera tjelesne sposobnosti, provode se samo u jednom od ta dva postupka, prema planu pregleda, a rezultati se koriste u obadva.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 97/2008 • S kandidatom koji je tijekom odabira isključen iz daljnjeg postupka djelatnik Središnjice obavlja razgovor, priopćava mu razlog njegovog isključivanja iz daljnjeg postupka, savjetuje ga o daljnjim mogućnostima te prikuplja podatke o njegovim dojmovima i mišljenju o cjelokupnom postupku.
NN 97/2008 • Razgovor kandidata s personalnim časnikom (personalni intervju) provodi se s ciljem utvrđivanja motiva prijave kandidata, podrobnijeg upoznavanja s postupkom odabira, uvjetima službe, pravima i obvezama, utvrđivanja dodatnih znanja i sposobnosti te posebnih interesa kandidata u svezi sa službom.
NN 97/2008 • O personalnom razgovoru sačinjava se kratki zapisnik u kojem se navodi procjena kandidata (izrazito pozitivne ili negativne osobine) i zaključak.
NN 97/2008 • Ravnatelj Uprave za ljudske resurse propisat će naputak za provedbu razgovora s personalnim časnikom.
NN 97/2008 • Psihologijska provjera kandidata provodi se psihologijskim ispitivanjima s ciljem provjere psihičke sposobnosti kandidata za vojnu službu.
NN 97/2008 • Osim vojnih psihologa u psihologijskim ispitivanjima sudjeluju i psihotehničari, u pravilu dočasnici, koji obavljaju tehničke i administrativne poslove u svezi s psihologijskim ispitivanjima.
NN 97/2008 • Psihologijska ispitivanja obavljaju se kao skupna ili pojedinačna, a provode se u skladu s Metodologijskim uputama za skupna i pojedinačna psihologijska ispitivanja, koja se nalaze u prilogu i sastavni su dio ovoga Pravilnika (Prilog 1).
NN 97/2008 • Vojni psiholog utvrđuje psihičku sposobnost kandidata u skladu s popisom psihičkih zahtjeva.
NN 97/2008 • – ocjenom »zadovoljava« ocjenjuje se osoba kojoj je na temelju psihologijskih ispitivanja utvrđeno da zadovoljava zahtjeve za djelatnu vojnu službu.
NN 97/2008 • – ocjenom »ne zadovoljava« ocjenjuje se osoba kojoj je na temelju psihologijskih ispitivanja utvrđeno da zadovoljava zahtjeve za djelatnu vojnu službu.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 2/05, Broj 69/98,
Broj 165/04, Broj 162/03,
Broj 123/06, Broj 66/09
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE