PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 57/2006 • Nezaposlena osoba prestaje se voditi u osnovnoj evidenciji Zavoda kada nastupe slučajevi propisani člankom 11. Zakona.
NN 57/2006 • Tražitelj zaposlenja prestaje se voditi u pomoćnoj evidenciji Zavoda u sljedećim slučajevima:
NN 57/2006 • 1. ako ne popuni obrazac iz članka 12. stavka 2. ovoga Pravilnika,
NN 57/2006 • 2. ako se protekom 9 mjeseci od dana popunjavanja obrasca iz točke 1. ovoga članka ne javi Zavodu,
NN 57/2006 • (1) Nezaposlena osoba može, na osobni zahtjev, prijeći u pomoćnu evidenciju kao tražitelj zaposlenja najviše dva puta u tijeku 12 mjeseci.
NN 57/2006 • (2) Tražitelj zaposlenja koji ispuni uvjete za upis u osnovnu evidenciju nezaposlenih osoba može, na osobni zahtjev, prijeći u tu evidenciju.
NN 57/2006 • III. EVIDENCIJA O OSOBAMA U POSTUPKU PROFESIONALNOG USMJERAVANJA
NN 57/2006 • (1) O osobama koje se uključuju u postupak profesionalnog usmjeravanja vode se posebne evidencije.
NN 57/2006 • (2) Profesionalno usmjeravanje je stručna pomoć pri izboru i promjeni zvanja i zanimanja, a ostvaruje se postupcima profesionalnog informiranja i savjetovanja.
NN 57/2006 • (3) Za osobu iz stavka 1. ovoga članka popunjavaju se sljedeći obrasci:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 57/2006 • 1. Prijavni list s osnovnim identifikacijskim i anamnestičkim podacima,
NN 57/2006 • 2. Dosje s podacima o rezultatima primjene dijagnostičkih postupaka i aktivnosti,
NN 57/2006 • 3. Pisano mišljenje izdano korisniku, odnosno relevantnim institucijama.
NN 57/2006 • (1) O osobama u postupku profesionalne selekcije, koje su prošle obradu stručnog tima vodi se posebna evidencija.
NN 57/2006 • (2) Profesionalna selekcija je postupak izbora kandidata za zapošljavanje na temelju stručne provjere usklađenosti sposobnosti i karakteristika osobnosti kandidata sa zahtjevima posla i radnog okruženja.
NN 57/2006 • (3) Za osobu iz stavka 1. ovoga članka popunjavaju se sljedeći obrasci:
NN 57/2006 • 1. Lista potencijalnih kandidata s naznačenim ciljem selekcije,
NN 57/2006 • 2. Izvještaj o primijenjenim psihodijagnostičkim instrumentima i rezultatima, a po potrebi i relevantnim medicinskim ispitivanjima,
NN 57/2006 • V. EVIDENCIJA O POSLODAVCIMA I DRUGIM PRAVNIM OSOBAMA KOJI KORISTE USLUGE ZAVODA
NN 57/2006 • (1) Evidencija o poslodavcima i drugim pravnim osobama vodi se na temelju njihove osobne prijave i traženih usluga.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR:
Broj 46/97, Broj 35/08,
Broj 128/05, Broj 84/92,
Broj 60/00, Broj 175/03
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE