PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 57/2006 • Pod radnim stažom u smislu prethodnog stavka podrazumijeva se staž osiguranja koji je upisan u radnu knjižicu radnika, a u slučaju da takav staž nije upisan u radnu knjižicu, radniku će se navedeno pravo priznati po predočenom dokazu o radnom stažu, izdanom od strane HZMO.
NN 57/2006 • Isto tako, radnik ostvaruje pravo na povećanu plaću u slučaju:
NN 57/2006 • Povećanje plaće radnika u slučajevima iz stavka prethodnog određuje se povećanjem broja bodova za određeni postotak za pune sate rada u navedenim slučajevima.
NN 57/2006 • Redovni rad predstavlja rad u obliku koji nije rad noću, nedjeljom ili praznikom ili drugim danom koji je zakonom određen kao neradni.
NN 57/2006 • Prekovremeni rad u smislu stavka 4., alineje 2., ovog članka predstavlja razliku broj stvarno ostvarenih sati rada radnika u određenom mjesecu i broja sati rada koji za određeni mjesec utvrđuje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje.
NN 57/2006 • U slučaju potrebe rada na dan državnog blagdana ili nekog drugog dana koji je zakonom određen kao neradan, kada navedeni dan pada u period od ponedjeljka do petka u tjeđnu, rađniku se priznaje 8 sati dnevno, te stvarni sati rada, a pravo na povećanu plaću iz stavka 4. ovog članka primjenjuje se samo na stvarne sate rada.
NN 57/2006 • Iznimno od navedenog u prethodnom stavku, kada dan državnog `gdana ili drugog dana koji je zakonom određen kao neradan pada u subot ili nedjelju, radniku se priznaju samo stvarni sati rada, na koje se primjenjuje pravo na povećanu plaću iz stavka 4. ovog članka.
NN 57/2006 • Radnik ima pravo na stalni mjesečni dođatak na plaću u iznosu od 400,00 kn bruto.
NN 57/2006 • Za dane za koje radnik ostvaruje pravo na terenski dodatak, dnevni dodatak ili dnevnicu, isti nema pravo na stalni mjesečni dodatak iz prethodnog stavka.
NN 57/2006 • Radnik koji se nalazi na bolovanju, godišnjem odmoru plaćenom dopustu ima pravo na stalni mjesečni dodatak razmjerno broju dana efektivnog rada u toku mjeseca, u slučaju kada ne ostvaruje prava iz stavka prethodnog.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 57/2006 • Na prijedlog nadređenog radnika, a temeljem odluke Uprave poslodavca, radniku se može isplatiti stimulativni dodatak na osnovnu plaću u visini do 30%.
NN 57/2006 • Iznimno od navedenog, plaća radnika na radnim mjestima vozača autobusa (dalje: vozači autobusa) obračunava se kako slijedi u ovom članku.
NN 57/2006 • Radno vrijeme vozača autobusa predstavlja vrijeme upravljanja vozilom i korištenja stanke u slučaju kada radnik na nju ostvari pravo.
NN 57/2006 • Konačan mjesečni zbroj sati rada prema prethodnom stavku predstavlja radno vrijeme vozača autobusa, za koje se odreduje broj bodova te obračunava plaća na način iz članaka 32. do 36. ovog Ugovora.
NN 57/2006 • U mjesečnom zbroju sati rada, nepuni sat rad obračunava se na način da se do 30 minuta ne uzima u obzir prilikom obračuna, a 30 minuta i više obračunava se kao cijeli sat.
NN 57/2006 • Vrijeme upravljanja vozilom utvrđuje se trajanjem upravljanja vozilom na liniji, odnosno na pojedinom polasku određene linije po utvrđenom redu vožnje. U povremenom prijevozu vrijeme upravljanja vozilom određuje se prema taho listiću vozila kojim radnik upravlja.
NN 57/2006 • Iznimno od navedenog u prethodnom stavku, osim upravljanja vozilom u lokalu, u vrijeme upravljanja vozilom ne uračunavaju se stajanja u toku obavljanja prijevoza na liniji, odnosno pojedinom polasku određene linije, koja su duža od 20 minuta.
NN 57/2006 • Vozaču autobusa se, na ime pripreme i raspreme, dodaje i određen broj bodova, ovisno o vrsti prijevoza kojega radnik obavlja, i to:
NN 57/2006 • 1. u lokalu (sve županijske linije, uključujući i međužupanijske linije kraće od 90 kilometara te županijski posebni linijski prijevoz), vozaču autobusa se dodaje 3 boda po satu rada.
NN 57/2006 • 2. u medužupanijskom linijskom i posebnom linijskom prijevozu, međunarodnom linijskom prijevozu i povremenom prijevozu, vozaču autobusa se dodaje 2 boda po satu rada,
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 90/08, Broj 42/09,
Broj 8/04, Broj 143/04,
Broj 80/97, Broj 77/08
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE