PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 125/2007 • Podnošenjem prijave iz stavka 1. ovog članka nadležnoj područnoj službi Zavoda, odnosno ispostavi područne službe Zavoda poslodavac, tijelo državne vlasti, odnosno osigurana osoba kada sama podnosi prijavu pokreću postupak radi utvrđivanja da li se ozljeda, odnosno bolest može smatrati ozljedom na radu, odnosno profesionalnom bolešću te da je ta ozljeda, odnosno bolest nastala na radu ili u vezi s radom.
NN 125/2007 • 1. Podnošenje prijave o ozljedi na radu, odnosno profesionalnoj bolesti
NN 125/2007 • Prijava o ozljedi na radu, odnosno profesionalnoj bolesti podnosi se na tiskanicama »Prijava o ozljedi na radu« i »Prijava o profesionalnoj bolesti« čiji je sadržaj i oblik tiskan uz ovaj Pravilnik i čini njegov sastavni dio.
NN 125/2007 • Uz prijavu iz stavka 1. ovog članka obvezno se prilaže medicinska i druga dokumentacija kojom se može dokazati da je nastanak ozljede, odnosno bolesti i mjesto nastanka ozljede, odnosno bolesti uzročno-posljedično vezan uz obvezu i proces rada, odnosno obavljanja djelatnosti.
NN 125/2007 • Prijava o ozljedi na radu, odnosno profesionalnoj bolesti podnosi se neovisno o tome da li je ozljeda, odnosno bolest imala za posljedicu privremenu nesposobnost za rad osigurane osobe.
NN 125/2007 • Prijava o ozljedi na radu, odnosno profesionalnoj bolesti popunjava se u osam primjeraka i to za: obveznika podnošenja prijave, osiguranu osobu, nadležnog doktora specijaliste medicine rada, izabranog doktora primarne zdravstvene zaštite u skladu sa Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju, Zavodu, Hrvatskom zavodu za medicinu rada, Hrvatskom zavodu za obvezno zdravstveno osiguranje, nadležnom inspektoru rada Državnog inspektorata, Hrvatskom zavodu za javno zdravstvo.
NN 125/2007 • Prijava o ozljedi na radu, odnosno profesionalnoj bolesti podnosi se, u pravilu, područnoj službi Zavoda, odnosno njezinoj ispostavi na području koje je sjedište poslodavca, a iznimno područnoj službi Zavoda, odnosno njezinoj ispostavi nadležnoj prema mjestu prebivališta, odnosno boravka osigurane osobe.
NN 125/2007 • Ako poslodavac, odnosno tijelo državne vlasti ne postupi prema članku 5. stavku 2. ovog Pravilnika, odnosno doktor specijalist medicine rada prema članku 5. stavku 3. ovog Pravilnika nadležna područna služba Zavoda, odnosno njezina ispostava na pisani zahtjev ozlijeđene ili oboljele osigurane osobe, odnosno člana obitelji u slučaju smrti osigurane osobe, kojoj se prema Zakonu osiguravaju prava za slučaj ozljede na radu, odnosno profesionalne bolesti, pokrenut će i provesti postupak za utvrđivanje i priznavanje ozljede na radu, odnosno profesionalne bolesti.
NN 125/2007 • Iznimno od članka 5. stavka 1. ovog Pravilnika postupak utvrđivanja i priznavanja ozljede, odnosno bolesti za ozljedu na radu, odnosno profesionalnu bolest može pokrenuti i nadležna područna služba Zavoda ako sazna za činjenice i okolnosti nastanka ozljede, odnosno bolesti osigurane osobe na radu ili u vezi s radom.
NN 125/2007 • Nadležna područna služba Zavoda, odnosno njezina ispostava obvezna je podnositelju prijave o ozljedi na radu, odnosno profesionalnoj bolesti izdati potvrdu kojom potvrđuje datum primitka prijave, te broj pod kojim je prijava zaprimljena u Zavodu.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 125/2007 • 2. Rok podnošenja prijave o ozljedi na radu, odnosno profesionalnoj bolesti
NN 125/2007 • Prijava o ozljedi na radu, odnosno profesionalnoj bolesti podnosi se:
NN 125/2007 • – za slučaj ozljede na radu – u roku od 8 dana od dana nastanka ozljede na radu
NN 125/2007 • – za profesionalnu bolest – u roku od 8 dana od dana kada je osigurana osoba primila ispravu zdravstvene ustanove, trgovačkog društva koje u svom sastavu ima djelatnost medicine rada ili od privatne ordinacije medicine rada uključenih u mrežu ugovornih subjekata medicine rada, kojom joj je dijagnosticirana profesionalna bolest.
NN 125/2007 • Osigurana osoba za koju Zavodu nije podnesena prijava o ozljedi na radu, odnosno profesionalnoj bolesti u roku od tri godine od isteka rokova iz stavka 1. ovoga članka gubi pravo na pokretanje postupka utvrđivanja i priznavanja ozljede na radu, odnosno profesionalne bolesti od strane Zavoda
NN 125/2007 • 3. Vođenje postupka i donošenje rješenja o ozljedi na radu, odnosno profesionalnoj bolesti
NN 125/2007 • Postupak priznavanja ozljede na radu, odnosno profesionalne bolesti na osnovi zaprimljene prijave iz članka 6. stavka 1. ovog Pravilnika provodi se u skladu s odredbama Zakona, Zakona o općem upravnom postupku, drugih propisa i ovog Pravilnika.
NN 125/2007 • U postupku utvrđivanja činjenica radi priznavanja ozljede na radu obvezno se pribavlja se nalaz, mišljenje i ocjena liječničkog povjerenstva Hrvatskog zavoda za medicinu rada u slučaju iz članka 14. stavak 2. Pravilnika.
NN 125/2007 • U postupku utvrđivanja činjenica radi priznavanja profesionalne bolesti obvezno se pribavlja se nalaz, mišljenje i ocjena liječničkog povjerenstva Hrvatskog zavoda za medicinu rada.
NN 125/2007 • Nalaz, mišljenje i ocjenu iz stavka 1. i 2. ovog članka liječničko povjerenstvo Hrvatskog zavoda za medicinu rada daje na tiskanici čiji je oblik i sadržaj tiskan uz ovaj Pravilnik i čini njegov sastavni dio.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 141/97, Broj 66/97,
Broj 51/01, Broj 67/09,
Broj 20/92, Broj 26/07
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE