PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 50/2007 • – položila odgovarajući ispit sukladno programu iz Priloga C koji je sastavni dio ovog Pravilnika.
NN 50/2007 • (2) Svjedodžba iz stavka 1. ovoga članka ima valjanost bez vremenskog ograničenja i izdaje se na obrascu iz Priloga A IV koji je sastavni dio ovog Pravilnika.
NN 50/2007 • (1) Obrazovanje koje je uvjet za stjecanje svjedodžbi o osposobljenosti sukladno odredbama ovog Pravilnika provode pomorska učilišta ovlaštena sukladno posebnim propisima i uz suglasnost Ministarstva.
NN 50/2007 • (2) Izobrazbu koja je uvjet za stjecanje svjedodžbi o osposobljenosti sukladno odredbama ovog Pravilnika provode pomorska učilišta ovlaštena od Ministarstva.
NN 50/2007 • (3) Izobrazbu propisanu u članku 59., 61., 65., 66. i 67. ovog Pravilnika mogu obavljati i brodarske kompanije koje raspolažu odgovarajućim brodom i čiji sustav kvalitete obuhvaća i izobrazbu pomoraca.
NN 50/2007 • (4) Suglasnost iz stavka 1. ili dopusnicu iz stavka 2. i 3. ovog članka Ministarstvo izdaje na temelju pisanog zahtjeva pomorskog učilišta, odnosno brodarske kompanije.
NN 50/2007 • (5) Zahtjev iz stavka 4. ovog članka mora sadržavati dokaze o ispunjavanju uvjeta za održavanje obrazovanja i/ili izobrazbe u pogledu uvedenog i održavanog sustava kvalitete, tehničke opremljenosti, kadrova i programa.
NN 50/2007 • (6) Minimalni sadržaj zahtjeva propisan je u Prilogu H1 koji je sastavni dio ovog Pravilnika.
NN 50/2007 • (7) Nastavnici predmeta uže pomorske struke u procesima obrazovanja i izobrazbe pored uvjeta propisanih posebnim propisima, moraju imati stečeno zvanje u pomorstvu, najmanje ono na koje se obrazovni program odnosno program izobrazbe odnosi.
NN 50/2007 • (8) Uvjeti u pogledu, tehničke opremljenosti i kadrova propisani su u Prilogu H2 koji je sastavni dio ovog Pravilnika.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 50/2007 • (9) Usklađenost programa obrazovanja utvrđuje se u odnosu na odgovarajuće dijelove STCW Konvencije i STCW Pravilnika.
NN 50/2007 • (10) Usklađenost programa izobrazbe utvrđuje se u odnosu na programe propisane u Prilogu D koji je sastavni dio ovog Pravilnika, te odgovarajućim dijelovima STCW Pravilnika.
NN 50/2007 • (11) Rješavajući po zahtjevu pomorskog učilišta, Ministarstvo će izdati suglasnost odnosno dopusnicu pomorskom učilištu kada utvrdi da su ispunjeni uvjeti propisani Pomorskim zakonikom i ovim Pravilnikom.
NN 50/2007 • (12) U postupku rješavanja po zahtjevu iz stavka 2. i 3. ovog članka Ministarstvo je obvezno pored pregleda dokumentacije provesti i pregled učilišta.
NN 50/2007 • (13) Protiv rješenja Ministarstva nije dopuštena žalba, ali se može pokrenuti upravni spor.
NN 50/2007 • (1) Suglasnost za održavanje obrazovanja, odnosno dopusnica za održavanje izobrazbe izdaje se na rok od pet godina od dana izdavanja.
NN 50/2007 • (2) Prilikom odlučivanja o izdavnju dopusnice ili suglasnosti u novog petogodišnjem razdoblju, Ministarstvo će uzeti u obzir rezultat prosudbe iz članka 71. ovog Pravilnika.
NN 50/2007 • (3) Za pomorsko učilište koje u program obrazovanja uvrsti i programe izobrazbe ne izdaje se posebna dopusnica.
NN 50/2007 • (4) Pomorsko učilište dužno je o svakoj promjeni tehničke opremljenosti, kadrova ili programa bez odlaganja, a najkasnije 30 dana prije namjeravanog početka odvijanja nastave dostaviti Ministarstvu podatke o promjenama na suglasnost.
NN 50/2007 • (5) Pomorsko učilište nije ovlašteno obavljati obrazovanje ili izobrazbu uz promijenjene uvjete bez suglasnosti.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA
IZBOR:
Broj 5/93, Broj 59/96,
Broj 57/06, Broj 112/04,
Broj 19/02, Broj 89/95
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE