PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
Stranica HR2005-05-61-1186 NN 61/2005

• Poslodavac se obvezuje da će o svom trošku sindikatu odnosno njegovoj podružnici osigurati sljedeće uvjete:

Stranica 2005-05-61-1186 NN 61/2005

• jednu uredsku prostoriju u sjedištu Društva opremljenu odgovarajućom opremom za rad (računalo sa mogućnošću pristupa na mrežu, printer, telefon, faks)

Stranica 2005-05-61-1186 NN 61/2005

• nesmetano i neposredno korištenje oglasnih ploča poslodavca,

Stranica 2005-05-61-1186 NN 61/2005

• umnožavanje dokumenata koji su nužni za provedbu sindikalnih aktivnosti i ostvarivanje ili zaštitu prava radnika,

Internet NN 61/2005
• obračun i ubiranje sindikalne članarine, njeno prosljeđivanje na račun sindikata, te obustavu sindikalnih i ostalih kredita
Internet stranice NN 61/2005
• sindikalnom povjereniku osigurati pravo na troškove putovanja, smještaja i dnevnica sukladno aktu Poslodavca i ovom Ugovoru.
Internet stranice NN 61/2005 • Poslodavac će za članove Sindikata snositi troškove (putni nalozi) radi:
Internet stranice NN 61/2005 • prisustvovanja sastancima pregovaračkih timova Poslodavca i Sindikata na izradi Kolektivnog ugovora,
Internet stranice NN 61/2005 • sudjelovanja na sjednicama zajedničkog povjerenstva koje će tumačiti odredbe ovog ugovora.
Internet stranice NN 61/2005 • Sindikalni povjerenik ima pravo kod poslodavca štititi i promicati pojedinačna i kolektivna prava i interese članova sindikata.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Vijesti NN 61/2005 • Poslodavac je dužan sindikalnom povjereniku omogućiti pravodobno i djelotvorno ostvarivanje prava iz stavka 1. ovog članka te pristup podacima važnim za ostvarivanje tog prava.
Informacije NN 61/2005 • Sindikalni povjerenik mora svoje pravo i obvezu iz stavka 1. ovog članka ostvarivati tako da ne šteti djelotvornosti poslovanja poslodavca.
Poslovne stranice NN 61/2005 • Na zahtjev poslodavca sindikalni povjerenik dužan je identificirati se odgovarajućom punomoći ili iskaznicom koja sadrži odgovarajuća ovlaštenja.
Pregledi NN 61/2005 • Sindikat samostalno imenuje sindikalnog povjerenika iz redova svojih članova.
Besplatno NN 61/2005 • Sindikat se obvezuje da će pisano izvijestiti poslodavca o imenovanju te opozivu sindikalnog povjerenika.
Glasnik NN 61/2005 • Sindikalni povjerenik prema odredbama ovog članka obavlja svoje aktivnosti u radnom vremenu i prima plaću u skladu s ovim Ugovorom i Ugovorom o radu.
Propis NN 61/2005 • Sindikalnom povjereniku za vrijeme obavljanja te dužnosti i dvije godine nakon prestanka te dužnosti, a bez suglasnosti sindikata nije moguće:
Propis NN 61/2005 • ili na drugi način staviti u nepovoljniji položaj u odnosu na ostale radnike.
Propis NN 61/2005 • Sindikalni povjerenik kod Poslodavca uživa zaštitu utvrđenu ovim Ugovorom.
Propis NN 61/2005 • Ozljeda sindikalnog povjerenika prilikom obavljanja sindikalne dužnosti te službenog puta u svezi s tom dužnosti smatra se ozljedom na radu kod Poslodavca.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA IZBOR: Broj 148/08, Broj 118/08, Broj 14/06, Broj 90/98, Broj 152/04, Broj 143/06
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE Pregled