PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 100/2009 • Sindikalni povjerenik ili druga osoba koja u obavljanju sindikalne djelatnosti, sazna poslovnu, službenu ili drugu zakonom zaštićenu tajnu, dužna je takvu tajnu čuvati i ne smije je neovlašteno priopćiti drugim radnicima ili trećim osobama.
NN 100/2009 • Neovlašteno priopćavanje poslovne, službene ili druge zakonom zaštićene tajne predstavlja tešku povredu ovog kolektivnog ugovora i radne obveze radnika, zbog koje radniku može prestati radni odnos.
NN 100/2009 • Za rješavanje kolektivnih radnih sporova između potpisnika ovog ugovora o sklapanju, izmjeni ili obnovi kolektivnog ugovora ili drugog sličnog spora koje nije bilo moguće riješiti međusobnim pregovaranjem, mora se provesti postupak mirenja.
NN 100/2009 • Postupak mirenja provodi osoba koju potpisnici ovog ugovora izaberu s liste koju utvrđuje Gospodarsko-socijalno vijeće, a vodi se pri Županijskom uredu Županije istarske nadležnom za poslove rada ili koji sporazumno odrede (miritelj).
NN 100/2009 • Postupak mirenja pokreće se na pisani prijedlog jednog od potpisnika ovog ugovora, a mora se dovršiti u roku 15 dana od dana dostave obavijesti o sporu Gospodarsko-socijalnom vijeću ili županijskom uredu nadležnom za poslove rada.
NN 100/2009 • U postupku mirenja miritelj će ispitati navode i prijedloge ugovornih strana, a po potrebi prikupit će i potrebne obavijesti i saslušati stranke, te će sastaviti pismeni prijedlog nagodbe.
NN 100/2009 • Ugovorne strane mogu prihvatiti ili odbiti prijedlog nagodbe miritelja.
NN 100/2009 • Mirenje je uspjelo ako obje ugovorne strane prihvate pisani prijedlog nagodbe, odnosno nije uspjelo ako bilo koja ugovorna strana pismeno izjavi da mirenje smatra neuspješnim.
NN 100/2009 • Postignuta nagodba u smislu prethodnog stavka ovog članka ima pravnu snagu i učinke kolektivnog ugovora, te je njegov sastavni dio, i dopunjuje odnosno mijenja njegove odredbe.
NN 100/2009 • Ako je mirenje neuspješno, strane u sporu mogu rješavanje kolektivnog radnog spora sporazumno povjeriti arbitraži.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 100/2009 • Arbitraža ima pet članova i isto toliko zamjenika. Svaka strana imenuje dva člana i njihove zamjenike. Predsjednika i njegova zamjenika obje strane određuju sporazumno.
NN 100/2009 • Postupak pred arbitražom ugovorne strane mogu odrediti posebnim pravilnikom.
NN 100/2009 • Arbitraža može odlučiti samo o pitanjima koja su pred nju iznijele stranke u sporu.
NN 100/2009 • Arbitraža je odluku dužna donijeti u roku 30 dana od dana kada je imenovana, te ista mora biti obrazložena, i protiv arbitražne odluke nije dopuštena žalba.
NN 100/2009 • Ako postupak mirenja ne uspije, a nije postignut sporazum da se rješavanje kolektivnog radnog spora povjeri arbitraži, Sindikat ima pravo pozvati na štrajk i provesti ga sa svrhom zaštite i promicanja socijalnih interesa svojih članova ili zbog neisplate plaće odnosno naknade plaće u roku od 30 dana od dana dospijeća.
NN 100/2009 • Za organizaciju i provedbu štrajka Sindikat je dužan pridržavati se odredbi ovog kolektivnog ugovora o poslovima na kojima se rad ne smije prekidati za vrijeme štrajka, a to su:
NN 100/2009 • Sve linije koje završavaju započeti posao prije štrajka vraćaju se u domicil po završetku posla.
NN 100/2009 • I. faza – poslovi koji se ne smiju prekidati – trajanje faze 7 dana.
NN 100/2009 • 3. prijevozi koji se obavljaju temeljem sklopljenih ugovora s Ministarstvom obrane, Županijama i Gradovima – prijevoz učenika osnovnog i srednjeg obrazovanja,
NN 100/2009 • II. faza – poslovi koji se ne smiju prekidati trajanje od 8 do 14 dana.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 3/02, Broj 140/03,
Broj 2/93, Broj 11/96,
Broj 166/98, Broj 155/05
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE