PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 127/2006 • Svaka ugovorna stranka može predložiti izmjene i dopune ovoga Kolektivnog ugovora.
NN 127/2006 • U ime Sindikata i Udruge prijedlog izmjena i dopuna ovoga Kolektivnog ugovora podnose Odbori za kolektivno pregovaranje.
NN 127/2006 • Stranka kojoj je podnesen prijedlog za izmjenu i dopunu ovoga Kolektivnog ugovora mora se pisano izjasniti u roku od 15 dana od dana primitka prijedloga, te mora pristupiti pregovorima o predloženoj izmjeni ili dopuni u roku od 30 dana od dana primitka prijedloga.
NN 127/2006 • U protivnom, ako stranka kojoj je podnesen prijedlog ne postupi na opisani način, stranka koja je podnijela prijedlog ima pravo inicirati postupak mirenja na način kako je propisano ovim Kolektivnim ugovorom.
NN 127/2006 • Ovaj Kolektivni ugovor stranke mogu pismeno otkazati jedna drugoj/drugima s otkaznim rokom od 3 mjeseca.
NN 127/2006 • Sva prava iz rada i po osnovi rada utemeljena ovim Kolektivnim ugovorom radnik ostvaruje na osnovi posebnog rješenja ili odluke poslodavca ili ugovora ili…
NN 127/2006 • Jedan primjerak pravnog akta iz prethodnog stavka poslodavac dostavlja radniku, a po jedan knjigovođi i u dosje radnika.
NN 127/2006 • Dostavu pravnog akta iz stavka 1. ovog članka poslodavac obavlja na način kako je propisano odredbama ovoga Kolektivnog ugovora.
NN 127/2006 • Poslodavac iz članka 1. ovoga Kolektivnog ugovora, koji je stekao i koji će steći status zdravstvenog radnika privatne prakse poslije 6. 8. 2003. g.6 i koji koristi/će koristiti ordinaciju/ljekarnu u zakupu u domu zdravlja/ljekarni i koji je ugovorom o zakupu preuzeo obvezu zasnovati radni odnos s radnikom s kojim je radio u jedinici zakupa do dana, koji prethodi danu početka obavljanja djelatnosti privatne prakse, na tog istog radnika, glede njegovih prava iz rada i po osnovi rada, do pristupa u članstvo Udruge, primjenjuje odredbe iz Zakona o radu o prijenosu ugovora o radu.
NN 127/2006 • To konkretno znači, da su se/će se na tog/te radnike glede njihovih prava iz rada i po osnovi rada primjenjivale/primjenjivati odredbe Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja, sve do vremena kada je/će poslodavac ispunio/iti uvjet za primjenu odredbi ovoga Kolektivnog ugovora, a to je pristup u članstvo Udruge, no, najduže godinu dana 7.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 127/2006 • Sukladno tome, radnik iz prethodnog stavka, u naznačenom vremenu, ostvaruje/ostvarivao je prava iz rada i po osnovi rada iz Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja, pa i prava koja se mjere duljinom radnog staža za svoj ukupni radni staž (periodske povišice, otkazni rokovi, godišnji odmor, jubilarne nagrade, otpremnina i…), a nakon stjecanja uvjeta za primjenu ovoga Kolektivnog ugovora, npr. za radni staž ostvaren kod istog poslodavca, odnosno za ukupni radni staž, ako poslodavac tako odluči.
NN 127/2006 • Nacrt ovoga Kolektivnog ugovora priprema osoba pravne struke.
NN 127/2006 • Prijedlog nacrta Kolektivnog ugovora za tijela Udruge/Sindikata, izrađuje Odbor za kolektivno pregovaranje Udruge i Sindikata.
NN 127/2006 • Izrađeni prijedlog nacrta ovoga Kolektivnog ugovora, Odbori iz prethodnog stavka dostavljaju na mišljenje Predsjedništvu Skupštine Udruge, odnosno Izvršnom odboru Sindikata.
NN 127/2006 • Odbori za kolektivno pregovaranje razmatraju primjedbe i prijedloge svojih kolektivnih izvršnih tijela na tekst prijedloga nacrta i utvrđuju novi nacrt prijedloga ovoga Kolektivnog ugovora istim tijelima za donošenje.
NN 127/2006 • Ovaj Kolektivni ugovor donose Predsjedništvo Skupštine Udruge i Izvršni odbor Sindikata na osnovi prijedloga iz prethodnog stavka.
NN 127/2006 • Ovaj Kolektivni ugovor postaje pravno perfektan za registraciju i objavu, kada ga potpišu tajnici Udruge i Sindikata.
NN 127/2006 • Ovaj Kolektivni ugovor dostavlja se Ministarstvu gospodarstva, rada i poduzetništva Republike Hrvatske kao nadležnom tijelu za upis u Knjigu evidencija kolektivnih ugovora sukladno članku 3. Pravilnika o vođenju evidencije i objavi kolektivnih ugovora.
NN 127/2006 • Izmjene i dopune ovoga Kolektivnog ugovora obavljaju se na identičan način, kako je propisano za njegovo donošenje.
NN 127/2006 • Kolektivni ugovor stupa na snagu osmog dana, računajući od dana objave u »Narodnim novinama«.
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 146/09, Broj 139/04,
Broj 134/06, Broj 178/04,
Broj 76/09, Broj 126/06
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE