PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE 
BESPLATNI PREGLED PRAVNE REGULATIVE
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 97/2008 • – vodi službenu evidenciju o kandidatima za djelatnu vojnu službu,
NN 97/2008 • – sudjeluje u odabirnim vijećima za odabir kandidata za djelatnu vojnu službu,
NN 97/2008 • – provodi upravni nadzor nad postupcima privlačenja, selekcije, odabira i prijma,
NN 97/2008 • – usklađuje postupanje ustrojstvenih jedinica Ministarstva i Oružanih snaga Republike Hrvatske (u daljnjem tekstu OS RH),
NN 97/2008 • – sudjeluju u privlačenju, selekciji, pozivanju i informiranju kandidata,
NN 97/2008 • – zaprimaju prijavnice i druge dokumente za prijem u djelatnu vojnu službu,
NN 97/2008 • – neposredno surađuju sa Središnjicom za upravljanje osobljem (u daljnjem tekstu Središnjica) i drugim nadležnim ustrojstvenim jedinicama.
NN 97/2008 • Služba za odnose s javnošću i informiranje provodi sljedeće aktivnosti:
NN 97/2008 • – izrađuje godišnji Promidžbeni plan u suradnji sa Središnjicom,
NN 97/2008 • – organizira objavu oglasa i natječaja za prijam u vojnu službu,
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 97/2008 • – određuje razinu medijskog praćenja kao i organizaciju pojedinih aktivnosti u promidžbi.
NN 97/2008 • – iskazuje potrebe i prioritete za popunu ustrojstvenih jedinica OS RH,
NN 97/2008 • – osigurava ustrojavanje postrojbenih promidžbenih skupina i njihovo sudjelovanje u privlačenju kandidata.
NN 97/2008 • Središnjica za upravljanje osobljem provodi sljedeće aktivnosti:
NN 97/2008 • – zaprima, provjerava, dopunjuje i priprema dokumentaciju kandidata,
NN 97/2008 • – izvješćuje o tijeku i rezultatima provedbe selekcijskog postupka,
NN 97/2008 • Privlačenje kandidata provodi se promidžbom putem medija i neposrednim predstavljanjem vojnog poziva ciljanim skupinama u suradnji sa srednjoškolskim i fakultetskim ustanovama, zavodima za zapošljavanje i drugim nadležnim tijelima.
NN 97/2008 • Privlačenje se provodi na temelju godišnjeg Promidžbenog plana.
NN 97/2008 • Najkasnije do kraja ožujka tekuće godine za iduću godinu ravnatelj Uprave za ljudske resurse daje Smjernice za pripremu Promidžbenog plana.
NN 97/2008 • – izvješćima o provedbi Plana pribavljanja djelatnih vojnih osoba,
PRETHODNA STRANICA - SLJEDEĆA 
IZBOR:
Broj 47/09, Broj 45/95,
Broj 100/09, Broj 73/91,
Broj 4/91, Broj 15/09
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE