PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se
informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost.
Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
NN 25/1990 • 2. Sredstva iz točke 1. ove odluke rasporedit će se u godini 1990. osnovnim samoupravnim zajednicama mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika (u daljnjem tekstu: osnovna zajednica) ovisno o broju korisnika mirovine i naknade osobnog dohotka u vezi s pravom po osnovi preostale radne sposobnosti s područja pojedine osnovne zajednice i to u iznosu od 33,30 dinara po jednom korisniku. Ta se sredstva mogu koristiti isključivo za društvenu rekreaciju i oporavak korisnika navedenih primanja i ostvarenje uvjet, a za tu rekreaciju, te za organizirano pružanje pomoći i njege od druge osobe, a prema kriterijima koje je utvrdila Skupština Zajednice.
NN 25/1990 • Predsjednik Skupštine Samoupravne interesne zajednice mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika Hrvatske
NN 25/1990 • SAMOUPRAVNA INTERESNA ZAJEDNICA MIROVINSKOG I INVALIDSKOG OSIGURANJA RADNIKA HRVATSKE
NN 25/1990 • Na temelju člana 72. stava 1. Zakona o zapošljavanju ("Narodne novine", broj 19/90) i člana 171. točke 1. Statuta Samoupravne interesne zajednice mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika Hrvatske ("Narodne novine", br. 31/83, 47/83, 53/85. 23/86, 52/86, 32/89, 48/89 i 57/89), Skupština Samoupravne interesne zajednice mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika Hrvatske, na sjednici 29. svibnja 1990, donosi
NN 25/1990 • 1. Zavod za zapošljavanje može radniku, kojemu je radni odnos prestao uslijed prestanka rada organizacije odnosno zbog prestanka djelatnosti poslodavca, dokupiti staž osiguranja za stjecanje prava na starosnu odnosno invalidsku mirovinu, ali najviše u trajanju do pet godina, uz uvjete i na način utvrđen ovom odlukom.
NN 25/1990 • 2. Zahtjev za dokup staža podnosi radnik zajedno sa zahtjevom za priznanje prava na mirovinu nadležnoj područnoj službi Samoupravne interesne zajednice mirovinskog i invalidskog osiguranja radnika Hrvatske (u nastavku teksta: Zajednica) na temelju odluke zavoda za zapošljavanje o dokupu staža osiguranja.
NN 25/1990 • 3. U povodu zahtjeva za dokup staža nadležna područna služba Zajednice provodi postupak i donosi rješenje o dokupu staža osiguranja kojim utvrđuje vrijeme dokupljenog staža i svotu doprinosa za dokup staža.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE
NN 25/1990 • 5. Doprinos za dokup staža osiguranja utvrđuje se prema spolu, godinama života radnika u trenutku stjecanja prava na mirovinu, mirovinskoj osnovici, svoti starosne ili invalidske mirovine, vjerojatnom trajanju života i broju godina, mjeseci i dana staža osiguranja koji se dokupljuje, te doprinosa koji se plaćaju na mirovine.
NN 25/1990 • 6. Doprinos za dokup staža osiguranja izračunava se prema Tablicama aktuarske matematike ("Narodne novine", broj 24/89).
NN 25/1990 • 7. Izračunavanje doprinosa za dokup staža osiguranja za svaki pojedini slučaj obavlja se na slijedeći način:
NN 25/1990 • - od utvrđene mirovinske osnovice izračunava se mjesečna svota mirovine u postotku koji bi pripadao za minimalni mirovinski staž;
NN 25/1990 • - svota mirovine pomnoži se sa 12 i tako se dobiva pripadajuća godišnja svota mirovine;
NN 25/1990 • - tako utvrđeni razmjerni dio mirovine pomnoži se s brojem godina vjerojatnog trajanja života radnika te poveća za postotak doprinosa koji se obračunavaju i plaćaju na mirovine (doprinosi za zdravstvenu zaštitu, doplatak za djecu, neposrednu dječju zaštit
NN 25/1990 • - nakon toga izračunava se ukupna svota doprinosa za određeni broj godina, mjeseci i dana dokupa staža osiguranja.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA
IZBOR:
Broj 10/91, Broj 48/94,
Broj 102/04, Broj 39/90,
Broj 76/08, Broj 32/05
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA ZA PODUZETNIKE