PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-2-popis-poslova-i-aswc NN 20/1999

• 1) Dežurstvo u ustanovi smatra se jednakovrijednim radom kao i redovni rad.

Stranica 1999-02-20-448 NN 20/1999

• 1) Odmor u toku rada (stanka) svakodnevno traje najmanje 30 minuta.

Internet NN 20/1999

• 2) Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme i ne može se odrediti u prva dva sata nakon početka radnog vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena.

Internet stranice NN 20/1999

• Odmor između dva radna dana i najduže neprekidno trajanje rada

Internet stranice NN 20/1999
• 2) Zaposlenik ne smije raditi više od 16 sati neprekidno uključujući redovni rad, dežurstvo i prekovremeni rad, osim u slučaju više sile (nesreće, elementarne nepogode, požara i sl.) ili potrebe hitne medicinske, veterinarske i slične intervencije.
Internet stranice NN 20/1999
• 1) Zaposlenik ima pravo na tjedni odmor u trajanju od 48 sati neprekidno.
Internet stranice NN 20/1999 • 3) Ako je prijeko potrebno da zaposlenik radi na dan tjednog odmora osigurava mu se korištenje tjednog odmora tijekom sljedećeg tjedna.
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 20/1999 • 5) Zaposleniku se u svakom slučaju mora osigurati korištenje tjednog odmora nakon 14 dana neprekidnog rada.
Poslovne stranice NN 20/1999 • Trajanje godišnjeg odmora utvrđuje se tako da se na 18 dana, koliko iznosi zakonom određeno najkraće trajanje godišnjeg odmora, dodaju dani godišnjeg odmora prema utvrđenim kriterijima kako slijedi:
Pregledi NN 20/1999 • 1) Pri utvrđivanju trajanja godišnjeg odmora ne uračunavaju se dani tjednog odmora te blagdani i neradni dani.
Glasnik NN 20/1999 • Godišnji odmor u dijelovima i korištenje neiskorištenog godišnjeg odmora
Novo NN 20/1999 • 2) Zaposlenik ima pravo koristiti dva puta po jedan dan godišnjeg odmora po želji, uz obavezu da o tome izvijesti poslodavca ili osobu koju on ovlasti najmanje dva dana ranije.
Poslovi NN 20/1999 • 2) Poslodavac ima pravo na utvrđivanje kolektivnog godišnjeg odmora u trajanju do 20 radnih dana.
Poticaji NN 20/1999 • 1) Na temelju plana rasporeda godišnjeg odmora poslodavac dostavlja zaposleniku odluku o korištenju godišnjeg odmora najkasnije 30 dana prije početka korištenja godišnjeg odmora.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 22/04, Broj 62/92, Broj 93/00, Broj 118/01, Broj 25/95, Broj 43/05
LINK - TRGOVINA, ZAPOSLENJA, NATJEČAJI, JAVNI SERVISI, UPRAVA Pregled