PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled usluga
PREGLED PRAVNE REGULATIVE - AŽURIRANO
Brzi pregled sadržaja propisa. Projekt je nastao za potrebe poslovnih ljudi koji kontinuirano prate pravnu regulativu kako bi se informirali da li je objavljen neki novi propis koji se odnosi na njihovu djelatnost. Radi brzog pregleda, na ovim stranicama nalazi se sažetak sadržaja, a klikom na link može se pregledati originalni izvor i cijeli sadržaj.
web-2-zaposleniku-se-moze-htns NN 20/1999

• 3) Zaposleniku kojem je odgođeno i prekinuto korištenje godišnjeg odmora mora se omogućiti naknadno korištenje odnosno nastavljanje korištenja godišnjeg odmora.

Stranica 1999-02-20-448 NN 20/1999

• 5) Troškovima iz stavka 4. ovoga članka smatraju se putni i drugi troškovi.

Internet NN 20/1999

• 6) Putnim troškovima smatraju se stvarni troškovi prijevoza koji je zaposlenik koristio u polasku i povratku iz mjesta zaposlenja do mjesta u kojem je koristio godišnji odmor u trenutku prekida kao i dnevnice u povratku do mjesta zaposlenja u visini odr

Internet stranice NN 20/1999

• 7) Drugim troškovima smatraju se ostali izdaci koje je zaposlenik imao zbog odgode odnosno prekida godišnjeg odmora što dokazuje odgovarajućom dokumentacijom.

Internet stranice NN 20/1999
• 1) Zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust tijekom jedne kalendarske godine do ukupno najviše 10 radnih dana u sljedećim slučajevima:
Internet stranice NN 20/1999
• 2) Zaposlenik ima pravo na neplaćeni dopust za svaki smrtni slučaj u stavku 1. ovoga članka, neovisno o broju dana koje je tijekom iste godine iskoristio po drugim osnovama.
Internet stranice NN 20/1999 • 1) Zaposlenik ima pravo na neplaćeni dopust tijekom jedne kalendarske godine za potrebe vlastitog školovanja i stručnog usavršavanja i to:
LINK - PREGLED SVIH FINANCIJSKIH I POSLOVNIH TEMA, INTERNET USLUGE Pregled
Informacije NN 20/1999 • 1) Zaposlenici koji rade u posebnim uvjetima rada imaju pravo na plaćeni dopust za medicinski odmor do 7 radnih dana godišnje.
Poslovne stranice NN 20/1999 • 2) Određivanje prava na plaćeni dopust iz stavka 1. ovoga članka riješit će se aneksom ovom ugovoru.
Pregledi NN 20/1999 • 1) Zaposleniku se može na njegov zahtjev odobriti plaćeni ili neplaćeni dopust radi:
Glasnik NN 20/1999 • 1) Plaćeni i neplaćeni dopust radi školovanja može se odobriti u svrhu:
Novo NN 20/1999 • 2) Radi magistarskog i doktorskog studija zaposlenicima se može odobriti dopust najdulje do četiri godine.
Poslovi NN 20/1999 • 4) Zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust radi školovanja dok traje stipendija Republike Hrvatske.
Poticaji NN 20/1999 • 5) Zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust radi školovanja u inozemstvu dok traje stipendija dobivena temeljem bilateralnih ugovora između Republike Hrvatske i države u koju se zaposlenik upućuje.
PRETHODNO - SLJEDEĆA STRANICA IZBOR: Broj 114/07, Broj 122/99, Broj 8/02, Broj 24/03, Broj 26/97, Broj 78/06
LINK - TRGOVINA, ZAPOSLENJA, NATJEČAJI, JAVNI SERVISI, UPRAVA Pregled